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我的農民工朋友已增加到2.8億!但是有些情況需要大家警惕

國家統計局4月28日公佈《2016年農民工監測調查報告》。 《報告》從農民工規模、分佈及流向, 農民工基本特徵, 農民工就業, 農民工權益保障, 進城農民工居住狀況, 進城農民工社會融合情況六個方面總結了2016年我國農民工的總體情況。

總數:

2016年全國農民工總量達到28171萬人, 比上年增加424萬人, 增長1.5%, 增速比上年加快0.2個百分點。 其中, 女性農民工占比繼續提高, 有配偶的占比提高。

年齡:

農民工平均年齡提高, 2016年農民工平均年齡為39歲, 比2015年提高0.4歲。

1980年及以後出生的新生代農民工占比近五成。

受教育:

農民工受教育水準不斷提高, 高中及以上文化程度農民工所占比重比上年提高1.2個百分點。 接受過技能培訓的農民工比重小幅下降。

從業:

從事製造業和建築業的農民工比重下降明顯。

日從業時間超過8小時的農民工占64.4%, 周從業時間超過44小時的農民工占78.4%, 分別比上年下降0.4和1個百分點。

關注:

外出跨省流動的農民工少了

《報告》指出, 2016年, 我國外出農民工增速繼續回落, 跨省流動農民工繼續減少。 值得關注的是, 2016年農民工月均收入3275元, 增速比2015年回落了0.6個百分點。

對外經濟貿易大學教授李長安認為, 外出打工不如返鄉創業收入多,

這是造成外出打工農民工減少的主要原因。 與此同時, 農民工數量的逐漸減少和不斷加重的用工荒, 應該引起政府相關部門的重視。

李長安:一個很重要的原因是我們國家最近這些年出臺了很多的惠農政策, 使得很多農民工返鄉了。 用工荒到現在應該已經有差不多十來年了。 農民工短缺的問題, 現在逐漸擴展到了全國。 這個確實是應該引起政府的高度重視。 我覺得應該採取多方面的措施, 一是加強教育和培訓, 用品質來取代數量;另外, 加強社會保障, 提高他們社會保障的比重以及覆蓋面、水準, 提高這些農民工的勞動參與度。

警惕:

簽訂勞動合同的農民工比重下降

《報告》指出, 2016年與雇主或單位簽訂了勞動合同的農民工比重為35.1%, 比上年下降1.1個百分點。 其中, 外出農民工與雇主或單位簽訂勞動合同的比重為38.2%, 比上年下降1.5個百分點。 李長安認為, 這一現象值得警惕。

李長安:簽訂勞動合同的比例下降, 應該說是一個值得警惕的趨勢。 因為勞動合同是保護農民工權益的一個護身符。

很多勞資糾紛的發生, 就是因為沒有簽訂勞動合同, 或者說勞動合同不完整、不科學所導致的。 我們國家的勞動法規定, 所有的農民工都應該與企業簽訂勞動合同。 從企業方面來講, 肯定要遵紀守法, 要主動地與農民工簽訂勞動合同;從農民工來講, 也要有這種法律意識。

欣喜:

加入工會的農民工變多了

《報告》顯示,2016年,我國已就業進城農民工加入工會組織的占比提高。其中,20.8%知道所在企業或單位有工會組織,比上年提高1.3個百分點; 53.8%的農民工加入了工會,比上年提高2.9個百分點。

李長安認為,工會作為保護農民工合法權益的組織,未來應該説明更多的農民工加入其中。

李長安:工會組織在維護農民工權益、幫助他們解決實際問題方面有很重要的積極作用。如果你的權益受到侵害,可以有組織找,不用靠自己,實際上有利於化解勞資糾紛。這既是政府大力推動的需要,也是農民工本身的需要。所以我認為,以後農民工加入工會的數量以及比重會不斷提高。

編輯:李偉民 // 責編:白晨 // 監製:曹暢

欣喜:

加入工會的農民工變多了

《報告》顯示,2016年,我國已就業進城農民工加入工會組織的占比提高。其中,20.8%知道所在企業或單位有工會組織,比上年提高1.3個百分點; 53.8%的農民工加入了工會,比上年提高2.9個百分點。

李長安認為,工會作為保護農民工合法權益的組織,未來應該説明更多的農民工加入其中。

李長安:工會組織在維護農民工權益、幫助他們解決實際問題方面有很重要的積極作用。如果你的權益受到侵害,可以有組織找,不用靠自己,實際上有利於化解勞資糾紛。這既是政府大力推動的需要,也是農民工本身的需要。所以我認為,以後農民工加入工會的數量以及比重會不斷提高。

編輯:李偉民 // 責編:白晨 // 監製:曹暢

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