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肅南大事件(3.3-3.9)

肅南紅灣寺

紅灣寺是裕固族乃曼部落(西八個家)的寺院, 當地群眾稱之為西八個家寺院, 又因最初的寺院背靠一座紅色大山, 所以又被稱之為紅灣寺。

紅灣寺最早始建於清朝乾隆年間(1736-1790年), 距今已有260多年的歷史。 寺院曾先後多次遭到了破壞, 幾次遷移寺址,

現今的紅灣寺是2009年5月第四次重建後的紅灣寺。 寺院香火最旺時, 有僧人200多人。

肅南縣不斷加強幹部隊伍培訓工作提升服務水準

肅南縣在幹部隊伍培訓工作中, 不斷強化組織領導, 完善培訓機制, 將幹部參加培訓情況作為幹部考核和任職、晉升的重要依據之一, 提高幹部學習的自覺性。

該縣根據《民族區域自治法》, 在《肅南裕固族自治縣自治條例》中列入培養使用少數民族幹部的相關內容, 並相繼出臺了幹部教育培訓規劃、《少數民族幹部教育培訓五年規劃》, 明確了幹部培訓的工作重點和目標任務;制定了《關於進一步規範幹部培訓工作嚴肅幹部培訓紀律的意見》, 對幹部培訓的組織管理、經費保障、培訓紀律等方面都作出了具體規定、提出了明確要求。

肅南縣計畫輸轉城鄉勞動力3500人

今年, 該縣把多管道促進城鄉勞動者就業, 進一步拓寬輸轉管道作為著力點, 以發展二、三產業為主導, 鼓勵農牧民向農牧產品加工業、生態農牧業、旅遊觀光等優勢特色產業就近就地轉移就業。 認真推行宣傳、培訓、輸轉、服務“四位元一體”的工作機制, 通過職業技能培訓、完善勞動保障平臺等方式加大富餘勞動力轉移力度, 全年計畫開展農牧村勞動力轉移培訓800人, 輸轉城鄉勞動力3500人。

肅南縣重金投入有序推進企業人才培訓工作

近兩年, 肅南縣財政投入資金近80萬元, 在該縣企業中推行“雙選雙進”、“五補一貼”制度。 “雙選雙進”, 即每年選拔20名左右高校畢業到企業服務,

選派20名企業經營管理人才到清華大學、浙江大學等省內外高等院校學習深造;選派6名公務員進企業掛職鍛煉, 選拔3企業優秀人才進事業單位工作。

肅南縣專業技術人才職稱評聘迎來新機遇

近日, 根據甘肅省人力資資源和社會保障廳《關於調整職稱外語、電腦應用能力論文要求的通知》(甘人職〔2016〕66號)檔精神, 為加強基層專業技術人才隊伍建設, 對在少數民族自治州、縣屬及以下基層單位、非公有制經濟組織和民營企業、艱苦條件工作的專業技術人員, 以及45歲以上晉升中級、50歲以上晉升高級的專業技術人員, 外語和電腦應用能力不再要求。 且對縣屬及以下基層專業技術人員, 在申報副高級職稱時, 發表論文不再作為硬性要求,可用推廣新技術、解決技術難題、服務產業發展或承擔專案的技術總結、報告等成果形式代替。

肅南縣傳承優良家風家訓道德講堂開講

近日,肅南縣委宣傳部、縣文明辦、縣婦聯在縣影劇院舉辦了以“傳承優良家風家訓·弘揚社會主義核心價值觀”為主題的道德講堂。來自全縣各單位幹部職工、婦女組織負責人及部分居民代表共500余人參加了活動。

本期道德講堂以唱歌曲、誦經典、學模範三個環節開展,通過學習傳統家風、家訓、文化經典,汲取其所蘊含的寶貴精神財富。

編輯:王曉萍

發表論文不再作為硬性要求,可用推廣新技術、解決技術難題、服務產業發展或承擔專案的技術總結、報告等成果形式代替。

肅南縣傳承優良家風家訓道德講堂開講

近日,肅南縣委宣傳部、縣文明辦、縣婦聯在縣影劇院舉辦了以“傳承優良家風家訓·弘揚社會主義核心價值觀”為主題的道德講堂。來自全縣各單位幹部職工、婦女組織負責人及部分居民代表共500余人參加了活動。

本期道德講堂以唱歌曲、誦經典、學模範三個環節開展,通過學習傳統家風、家訓、文化經典,汲取其所蘊含的寶貴精神財富。

編輯:王曉萍

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