根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）和《關於進一步嚴格程式規範事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）規定， 結合我院工作需要， 面向社會公開招聘工作人員。 現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源社會保障廳指導監督和省衛生計生委的領導下， 醫院成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設院人力資源部,具體負責協調、組織實施招聘工作， 院紀檢監察室全程監督。
二、招聘原則
堅持公開透明、公平公正的原則；堅持德才兼備的用人標準；堅持面向社會、雙向選擇、人崗相適、綜合考評、平等競爭、擇優錄用的原則。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有較強的事業心和責任感， 愛崗敬業， 刻苦勤奮；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業技能條件， 報考需要提交執業（職業、從業）資格和註冊證崗位的應聘者， 取得的學歷和所學專業必須符合招聘崗位所要求的執業（職業、從業）資格報考和註冊的條件；
（五）有工作單位的應聘者須出具加蓋單位公章的同意報考證明；
（六）適應招聘崗位身體條件和招聘崗位要求的其它條件。
服務期限未滿或者違約的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等不得報名。 聘用人員如正在省內、外其他住培基地進行住培的，
五、招聘程式
（一）發佈招聘資訊
公開招聘資訊在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省衛生計生委網站和湖南省人民醫院網站（http://www.hnsrmyy.com/）向社會公開發佈。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名方式：採取網上報名後現場確認的方式。
2、報名時間：2017年5月2日-2017年5月5日17止。 應聘者登陸http://www.hnsrmyy.com/， 進入“湖南省人民醫院工作人員招聘報名系統”按照要求進行網上報名， 每人限報1個崗位， 多報取消應聘資格， 請應聘者慎重填報。
3、現場確認：應聘者網上報名後， 請於2017年5月3日-2017年5月6日，
應聘醫師崗位的必須提供與招聘崗位相適應的執業資格證、註冊證， 且註冊證必須在有效註冊期內；在畢業後至報名應聘前， 國家和省裡尚未組織相應的執業資格考試的應聘者，
4、資格初審：通過資格審查人員名單在湖南省人民醫院官網公佈。 也可登錄“湖南省人民醫院工作人員招聘報名系統”查詢資格初審結果。
公開招聘工作中具體事宜， 請應聘人員隨時關注湖南省人民醫院官方網站（若因本人不及時關注相關資訊， 造成的後果， 責任自負）。 應聘者必須經過網上報名和現場確認兩個環節， 同時確認資格初審通過後方為報名成功，
（三）考試方法
1、開考比例：
應聘附件1崗位， 應聘人數與崗位招聘數原則上不低於3:1的比例。 對於專業特殊或確實難以形成競爭的崗位， 經報請主管部門和政府人社部門同意， 根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計畫。 應聘附件2崗位不設置開考比例。
2、考試方式：
應聘附件1專技崗位：採取筆試、面試和實際操作能力測試的方式（按百分制折算成綜合成績， 其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的25%、實際操作能力測試占綜合成績的35%）；應聘附件1管理崗位：採取筆試、面試的方式（按百分制折算成綜合成績， 其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格初審人員全部參加統一組織的筆試考試，筆試主要內容見附件1，採用閉卷方式。
具體筆試時間及地點以准考證為准。
面試、實際操作能力測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先後，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試、實際操作能力測試人員。面試採取結構化方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等；實際操作能力測試，主要測試應聘者的業務工作能力和技能。
應聘附件2崗位：採取面試、實際操作能力測試的方式（按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%）
面試、實際操作能力測試：通過資格初審人員全部參加面試、實際操作能力測試。面試採取結構化方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等；實際操作能力測試，主要測試應聘者的業務工作能力和技能。
面試和實際操作能力測試時間、地點及相關要求在湖南省人民醫院官方網站公佈,請應聘者注意查看。
各環節考試成績在湖南省人醫院官網公佈。也可輸入應聘者姓名和身份證號在湖南省人民醫院網站上查詢個人考試成績。
（四）體檢
根據應聘同一崗位綜合成績排名先後，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人員(綜合成績相同的,應聘附件1崗位的以筆試成績為准；應聘附件2崗位的以實際操作能力測試成績為准)。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，應聘醫務崗位的同時加測青黴素過敏試驗，對青黴素過敏者取消聘用資格。
（五）考察與資格複審
體檢合格者進入考察程式，主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、是否遵守法律法規規章及對應聘者資格條件進行複審。經考察或資格複審不合格的取消聘用資格。有體檢、考察、資格複審不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先後依次等額遞補一次。
六、公示
根據綜合成績、體檢、考察、資格複審結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省衛生計生委、省人力資源社會保障廳審查備案後，在省人力資源社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期限內），試用期滿，經考核不合格者取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
諮詢電話: 0731-83929043（人力資源部）
監督電話:0731-83929023（院紀檢監察室）
湖南省人民醫院
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其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。筆試：通過資格初審人員全部參加統一組織的筆試考試，筆試主要內容見附件1，採用閉卷方式。
具體筆試時間及地點以准考證為准。
面試、實際操作能力測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先後，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試、實際操作能力測試人員。面試採取結構化方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等；實際操作能力測試，主要測試應聘者的業務工作能力和技能。
應聘附件2崗位：採取面試、實際操作能力測試的方式（按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%）
面試、實際操作能力測試：通過資格初審人員全部參加面試、實際操作能力測試。面試採取結構化方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等；實際操作能力測試，主要測試應聘者的業務工作能力和技能。
面試和實際操作能力測試時間、地點及相關要求在湖南省人民醫院官方網站公佈,請應聘者注意查看。
各環節考試成績在湖南省人醫院官網公佈。也可輸入應聘者姓名和身份證號在湖南省人民醫院網站上查詢個人考試成績。
（四）體檢
根據應聘同一崗位綜合成績排名先後，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人員(綜合成績相同的,應聘附件1崗位的以筆試成績為准；應聘附件2崗位的以實際操作能力測試成績為准)。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，應聘醫務崗位的同時加測青黴素過敏試驗，對青黴素過敏者取消聘用資格。
（五）考察與資格複審
體檢合格者進入考察程式，主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、是否遵守法律法規規章及對應聘者資格條件進行複審。經考察或資格複審不合格的取消聘用資格。有體檢、考察、資格複審不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先後依次等額遞補一次。
六、公示
根據綜合成績、體檢、考察、資格複審結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省衛生計生委、省人力資源社會保障廳審查備案後，在省人力資源社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期限內），試用期滿，經考核不合格者取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
諮詢電話: 0731-83929043（人力資源部）
監督電話:0731-83929023（院紀檢監察室）
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