智聯招聘《2017新銳中產現狀調研報告》表示， 年薪上了10萬又不超過50萬就算作新銳中產， 然而作為中產階級， 可能並沒有那麼令人開心。
邏輯思維的創始人羅振宇在一期節目中曾說， “大城市真正的社會底層， 其實是那些5A級寫字樓裡、每天上班打卡中午吃盒飯的”。 他的言論雖然有些言過其實， 但也引發了廣泛的討論。
在關於誰才是真正的社會底層這個問題上， 我們看到了一群年輕新銳中產的焦慮心理。
儘管達到了新銳中產的年薪標準， 即使有房， 有車， 家庭和諧幸福， 可能外加一隻萌寵， 很多人也不會認為自己真過上了理想的中產生活。 不菲的收入與體面的工作也許能給這個群體帶來片刻欣慰， 但他們知道看似美好的一切更多是個假像。 甚至有31%的新銳中產認為他們還在為養家糊口而苦苦掙扎。
睡不好是普遍的， 有72%的新銳中產睡眠品質一般或差強人意， 甚至有超過1/3的人會出現輕微甚至嚴重的失眠現象。 高達95%中產會感到經常焦慮或偶爾焦慮。 其中， 對未來的不確定性是他們焦慮感的主要來源， 占比為71%， 其次是對現實的不滿， 占比為46%， 另外是因為虛度了過去的很多時間。
相比賺錢管道， 花錢的地方倒是更多， 還貸、購物、子女教育佔據中產日常開銷的前三名。 大眾印象裡， 中產人士對生活品質和個人發展要求很高， 似乎也更願意花費金錢在享受生活和個人提升上， 資料結果顯示的卻根本不是這麼回事兒。 滿足基本生活需求後， 中產的荷包主要貢獻給了房子、車子和孩子， 真正用於娛樂消遣的支出遠低於前述項目。
虛度時光的焦慮感也很好解釋了。 這些人並沒有像自己朋友圈曬的那樣愛運動， 宅才是他們業餘時間的主旋律， 休閒娛樂很有限， 刷手機、陪家人、看視頻為主， 健身和旅行排名僅為第七和第九。 此外， 相比於投資自己， 新銳中產更願把希望寄託在下一代來保住自有階層甚至實現階層躍升， 用於個人培訓上的支出占比最低， 僅占9%。
工作也並沒有帶來多少充實感。儘管對於新銳中產來說，加班才是常態，僅有36%表示不存在加班的情況，然而他們仍感覺大量時光被浪費了。近一半新銳中產表示自己被大材小用。有68%認為公司內部思維僵化，無法給員工施展的空間是造成大材小用的最主要原因，另有21%的人認為自己的工作能力沒有得到領導的認可。
總的來說，新銳中產是一個矛盾鮮明的群體，他們一方面對現狀有清晰的認識，另一方面對未來卻是無限迷惘。但無論有多少焦慮，他們仍沒放棄努力，有62%的新銳中產表示自己已解決基本生存問題，在追求個人更高層次的發展。
工作也並沒有帶來多少充實感。儘管對於新銳中產來說，加班才是常態，僅有36%表示不存在加班的情況，然而他們仍感覺大量時光被浪費了。近一半新銳中產表示自己被大材小用。有68%認為公司內部思維僵化，無法給員工施展的空間是造成大材小用的最主要原因，另有21%的人認為自己的工作能力沒有得到領導的認可。
總的來說，新銳中產是一個矛盾鮮明的群體，他們一方面對現狀有清晰的認識，另一方面對未來卻是無限迷惘。但無論有多少焦慮，他們仍沒放棄努力，有62%的新銳中產表示自己已解決基本生存問題，在追求個人更高層次的發展。