為推進黨員教育管理常態化， 增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力， 白狐溝街道黨工委在黨員教育中推行“三四五”黨員教育管理法， 即三學習， 四結合， 五經常， 務求實現黨員教育管理活動無死角、全覆蓋。
三學習即送學、網路學、集體學。 各支部把年紀大、行動不便、不能正常參加組織生活的黨員確定為送學人員， 定期為這些黨員送去學習資料。
四結合即集中學習與網路學習結合， 業務學習和理論學習結合， 講黨課與討論交流結合， 走出去與請進來結合。
每季度最少進行一次集中學習或網路學習；開展“流動黨員中心戶”集中學習教育活動；每月最少進行一次業務學習或理論學習；開展十八屆六中全會、全國“兩會”、內蒙古自治區“兩會”、包頭市和石拐區“兩會”精神學習， 每季度最少進行一次；支部書記帶頭講黨課， 普通黨員也積極參與講黨課， 每半年最少進行一次；“走出去”實踐、親身經歷， “請進來”請教經驗、接受建議。
五經常即常教育、常管理、常激勵、常服務、常關愛。
充分利用道德講堂、電化教育等拓展黨員學習培訓和黨員自主學習的途徑。 深化和拓展黨員管理， 完善黨員管理機制。 制定《白狐溝街道從嚴治党黨員管理規範》， “抓住‘關鍵少數’， 抓實基層支部”。 每年“七一”期間開展先進基層黨支部、優秀黨支部書記、優秀黨員、優秀黨務工作者評選活動， 對湧現出的先進典型進行表彰獎勵， 激勵先進， 鞭策後進。 創建“白狐溝街道黨建工作群”， 各支部分別創建黨建工作群、流動黨員交流群。
（根據區委組織部提供整理）