近日， 教育部印發了《關於貫徹落實中央文件精神進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的通知》， 對引導和鼓勵高校畢業生到基層工作進行了全面部署。 基層專案生招聘是我國吸引大學生服務基層的重要舉措， 每年都會招聘幾萬名大學生到基層服務或支援， 為大學生就業、創業創造了更多的機會和條件。
那麼， 我們國家都有哪些基層就業項目呢？它們的工資如何？又有那些優惠政策呢？讓我們來看一下。
一、中央有關部門實施了哪些基層就業專案？
近年來， 中央各有關部門主要組織實施了5個引導高校畢業生到基層就業的專門項目，
大學生志願服務西部計畫：團中央、教育部、財政部、人力資源社會保障部等四部門從2003年起組織實施的“大學生志願服務西部計畫”；
“三支一扶”計畫：中組部、人力資源社會保障部、教育部等八部門從2006年開始組織實施的“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）計畫；
教師特設崗位計畫：教育部、財政部、人力資源社會保障部、中央編辦等四部門從2006年開始組織實施的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫”；
大學生村官：中組部、教育部、財政部、人力資源社會保障部等部門從2008年起組織實施的“選聘高校畢業生到村任職工作”；
“農業技術推廣服務特設崗位計畫”：農業部、人社部、教育部等部門從2013年起組織實施的“農業技術推廣服務特設崗位計畫”。
二、成為基層項目生後工資待遇如何？
大學生志願服務西部計畫：服務期間， 享受工作生活補貼（每人每月不低於1600元）， 所在地列入國家艱苦邊遠地區津貼範圍的， 執行所在地科員艱苦邊遠地區津貼標準， 按月發放；在當地參加社會保險， 統一為西部計畫志願者購買綜合保障險。 （不同省份略有不同， 具體以省份公告為准）
“三支一扶”計畫：“三支一扶”高校畢業生服務期間， 由旗縣（市、區）人力資源和社會保障部門統一為其足額發放每人每月1500元生活補貼和每人每年1200元交通補貼， 並按照有關規定辦理社會保險。 從2016年起， 中央財政按照每人2000元標準， 給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家補貼。
大學生村官：任職期間， 享受村官補貼（研究生2600元/月、本科生2200元/月， 民族地區分別增加200元/月。 年底考核合格的增發1個月補貼）。 經選舉擔任村黨組織書記和村民委員會主任的， 保留大學生村官補貼， 同時可享受同級村幹部補貼。 養老保險、醫療保險參照當地鄉鎮事業單位幹部標準執行。
教師特設崗位計畫：“特崗計畫”所需資金由中央財政和地方財政共同承擔， 以中央財政為主。 中央財政設立專項資金， 用於“特崗計畫”教師的工資性支出， 從2012年起， 中央財政特崗教師工資性補助標準提高為西部地區人均年2.7萬元， 中部地區人均年2.4萬元，
三、基層專案生享受那些優惠政策？
① 公務員招錄優惠：每年拿出公務員考錄計畫的一定比例， 專門用於定向招錄服務期滿且考核稱職（合格）的服務基層專案人員。 服務基層專案人員也可報考其他職位。
② 事業單位招聘優惠：鼓勵在項目結束後留在當地就業， 參加各基層就業項目相對應的自然減員空崗， 全部聘用服務期滿的高校畢業生。 從2009年起， 到鄉鎮事業單位服務的高校畢業生服務滿1年後， 在現崗位空缺情況下， 經考核合格， 即可與所在單位簽訂不少於3年的聘用合同。 同時， 各省（區、市）縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，
③ 考學升學優惠：服務期滿後三年內報考碩士研究生初試總分加10分；同等條件下優先錄取；高職（高專）學生可免試入讀成人本科。
④ 國家補償學費和代償助學貸款政策：參加各基層就業專案的畢業生， 符合規定條件的， 可享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
⑤ 服務期滿自主創業的， 可享受稅收優惠、行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
⑥ 其他：各基層就業專案服務年限計算工齡。 服務期滿到企業就業的， 按照規定轉接社會保險關係。
可見， 成為一名基層項目生是有很多好處的， 雖然服務期間工資相對比較低， 但各種優惠政策還是貨真價實，如果你想考公務員或者事業單位，剛畢業完全可以先考一個基層項目生，既可以積累基層經驗，考試又有優惠政策，何樂而不為呢。
但各種優惠政策還是貨真價實，如果你想考公務員或者事業單位，剛畢業完全可以先考一個基層項目生，既可以積累基層經驗，考試又有優惠政策，何樂而不為呢。