齊魯銀行成立於1996年6月， 是山東省成立的第一家城市商業銀行， 也是山東省第一家實現中外合作、跨省經營的地方法人金融機構， 2004年與澳洲聯邦銀行（CBA）實現戰略合作， 是中國銀行業協會城商行工作委員會副主任單位。 2015年6月29日， 成功在全國中小企業股份轉讓系統掛牌， 成為全國首家在“新三板”上市的城市商業銀行， 開啟資本市場新征程。 經監管部門批准， 我行擬設的濱州分行正在籌建， 現面向社會公開招聘各類優秀人才！歡迎您的加盟， 展示才智， 共創未來。
應聘人員基本條件
1、具備良好的政治素質、思想品德和職業道德；
2、身體健康， 品行端正， 無違規違紀違法不良行為記錄；
3、吃苦耐勞、樂於奉獻， 具備強烈的事業心和責任感， 團隊合作意識強；
4、具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力。
5、具有當地戶口。
市場行銷部
■ 總經理 1名
■ 副總經理 2-3名
崗位描述：負責公司、小企業、零售業務的發展規劃、業務推動， 做好業務行銷、服務和管理， 負責分行客戶經理隊伍的建設與發展以及行銷條線操作風險的管理。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷， 40周歲（含）以下；
2、具有5年以上銀行業務行銷、信貸或風險管理工作經驗， 熟悉銀行業務產品和本地市場情況；
3、具有突出的組織、協調、管理能力和客戶資源。
■ 公司客戶經理 6名
崗位描述：負責分行公司業務行銷、市場開拓，
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷， 35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行行銷、信貸工作經驗， 熟悉銀行公司業務產品和本地市場情況；
3、具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。
■ 國際業務工作人員 2名
崗位描述：負責國際結算單證業務、結售匯業務、國際貿易融資業務的處理及帳戶管理等。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷， 35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行國際業務相關工作經驗；
3、工作認真負責， 具備良好的團隊合作意識。
■零售客戶經理 6名
崗位描述：負責分行零售銀行業務、小企業銀行業務的行銷， 持續擴大客戶群體和市場份額， 為客戶提供全方位的業務諮詢和服務。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷， 35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行行銷、信貸工作經驗， 熟悉零售銀行產品和本地市場情況；
3、具有較強的理財行銷、溝通協調能力和較豐富的客戶資源。
風險管理部
■ 總經理或副總經理 1名
崗位描述：負責分行授信審查、內控建設、合規管理等工作， 防範和控制信貸風險。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷， 40周歲（含）以下；
2、具有5年以上風險管理工作經驗， 具有較高信用、市場、操作等金融風險的審查識別、監控的分析能力以及規避、分散、轉移等防範或化解授信風險的能力；
3、具有突出的組織、協調、管理能力。
■ 風險管理人員 5名
崗位描述：從事分行授信評審、貸後檢查、貸款風險的識別、評估、預警、分類等風險管理工作和信貸業務系統的管理維護工作。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷， 35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行相關從業經驗；
3、熟悉銀行信貸、會計及各項業務內部制度和操作流程；
4、工作認真負責， 團隊合作意識較強， 具有較強的風險管理能力和文字組織能力。
運營部（含營業室）
■ 總經理或副總經理 1名
崗位描述：負責分行業務運營管理及營業室日常管理工作， 根據有關法規和內控制度要求制定各項運營管理制度， 熟悉各項結算業務， 控制結算和操作風險；負責分行資金管理、費用管理及核算工作， 組織做好分行資產、負債、財務收支的預算預測及統計分析等。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷，
2、具有5年以上銀行支付結算、內部管控等運營條線工作經驗， 熟悉銀行運營業務流程， 熟練掌握財務核算專業知識， 熟悉金融法律、監管規定和內控制度， 具備良好的解決溝通和解決問題能力；
3、具有較強的團隊建設能力及溝通、協調能力， 具有較豐富的客戶資源。
■ 資金、財務管理人員 1名
崗位描述：從事分行資金管理、計畫財務、票據業務、預算管理、清算及核算等工作。
條件要求：
1、經濟類本科及以上學歷， 35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行相關工作經驗， 掌握計畫、預算等財務管理專業知識與技能， 熟悉銀行相關管理規定和政策；
3、具備較好的分析判斷、溝通協調能力和較強的責任心。
■ 營業室主任 1名
崗位描述：全面把控櫃面業務操作風險， 負責組織貫徹落實各項規章制度，執行業務操作規程，確保業務運營合法、合規；做好櫃面服務管理等工作。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有會計從業資格證，3年以上銀行櫃面相關管理工作經歷，熟悉銀行櫃面業務知識和工作流程；
3、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。
■ 會計主管 1名
崗位描述：堅持合規操作，抵制違規行為，對重點領域、重點環節實施有效監控，及時發現問題，堵塞漏洞，確保銀行和客戶的資金安全；負責業務授權、帳戶管理、票據業務、事中監督、同城交換和匯兌業務，反洗錢資訊報送，重要會計憑證和普通結算憑證管理及會計檔案管理、印章管理等工作。
任職條件:
1、經濟類本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
2、具有會計從業資格證，3年以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行櫃面業務知識和工作流程；
3、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。
■ 會計結算人員 2名
崗位描述：從事分行帳戶管理和支付結算等工作。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行相關工作經歷。
■ 科技人員 1名
崗位描述：從事分行資訊管理、網路維護和系統運行管理等工作。
任職條件：
1、全日制電腦本科及以上學歷,30周歲（含）以下；
2、具有2年以上銀行科技管理工作經驗；
3、具有相關網路工程師或具有銀行資訊系統維護相關經驗的優先考慮。
■ 綜合櫃員 10名
崗位描述：受理本外幣公司、零售、國際等各項業務，辦理日常會計結算、現金收付、儲蓄、票據、帳務核對等業務。
任職條件:
1、經濟類本科學歷，28周歲（含）以下；
2、具有會計從業資格證，2年以上銀行相關工作經驗；
3、熟悉銀行櫃面業務知識和工作流程；
4、具有較好的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業素養和形象氣質。
■ 大堂經理 1名
崗位描述：負責管理客戶服務區和自助服務區，識別、引導分流客戶，維護營業場所秩序及廳堂環境，為客戶提供產品推介及辦理諮詢服務，推介企業形象和開展業務宣傳工作，協助營業室主任做好服務管理工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
2、2年以上銀行相關工作經驗；
3、具有相關業務上崗證，熟悉本外幣支付結算相關政策；
4、具有良好的個人品質、職業道德和服務意識，有較強的溝通協調能力。
辦公室
■ 主任或副主任 1名
崗位描述：全面負責分行文秘宣傳、人力資源、行政後勤、安全保衛及對外溝通協調等工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷，40周歲（含）以下，中共黨員；
2、5年以上相關工作經歷；
3、具備較強的組織協調能力、管理水準以及較強的統計分析和溝通協調能力。
■ 工作人員 2名
崗位描述：負責分行文秘宣傳、人力資源、行政後勤、安全保衛等一方面或多方面工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷，30周歲（含）以下，中共黨員；
2、具有3年以上相關工作經歷；
3、具有較強的文字組織能力、溝通協調能力。
小微企業金融中心濱州分中心
■ 派遣制小微客戶經理 10名
崗位描述：小微貸款業務的市場拓展、業務提報、合同簽訂、放款發起、貸後管理、逾期催收等。
任職條件：
28周歲（含）以下；原則上要求全日制本科及以上學歷，專業不限，優先選擇經濟類、管理類相關專業，特別優秀的可放寬至專科學歷，專業須為金融、會計等相關專業。
簡歷投遞
應聘人員須同時發送電子版應聘申請表和郵寄紙質應聘材料。
2、須郵寄的紙質應聘材料：
（1）《齊魯銀行濱州分行（籌）應聘申請表》；
（2）身份證影本；
（3）本人戶口本或戶籍證明影本；
（4）學歷、學位證書影本；
（4）相關資格證書影本；
（5）近期生活彩照一張（7寸）。
請將應聘材料通過快遞（封皮注明“應聘”字樣）函寄：山東省濟南市市中區順河街176號齊魯銀行人力資源部1712室，郵編：250001；諮詢電話：（0531）86075830，81915512，連絡人：張女士,馬先生（恕不面見）。
報名截止日期：2017年 3月19日（紙質應聘材料以郵戳日期為准）。
四、招聘程式
1、經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察後擇優聘用，未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
2、應聘者應對應聘資料的真實性負責，如提供虛假資訊，我行將取消應聘及錄用資格。
3、報名和初審結束後，我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜，請保持所留聯繫方式暢通。
責任編輯：張嬋
負責組織貫徹落實各項規章制度，執行業務操作規程，確保業務運營合法、合規；做好櫃面服務管理等工作。任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有會計從業資格證，3年以上銀行櫃面相關管理工作經歷，熟悉銀行櫃面業務知識和工作流程；
3、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。
■ 會計主管 1名
崗位描述：堅持合規操作，抵制違規行為，對重點領域、重點環節實施有效監控，及時發現問題，堵塞漏洞，確保銀行和客戶的資金安全；負責業務授權、帳戶管理、票據業務、事中監督、同城交換和匯兌業務，反洗錢資訊報送，重要會計憑證和普通結算憑證管理及會計檔案管理、印章管理等工作。
任職條件:
1、經濟類本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
2、具有會計從業資格證，3年以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行櫃面業務知識和工作流程；
3、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。
■ 會計結算人員 2名
崗位描述：從事分行帳戶管理和支付結算等工作。
任職條件：
1、經濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行相關工作經歷。
■ 科技人員 1名
崗位描述：從事分行資訊管理、網路維護和系統運行管理等工作。
任職條件：
1、全日制電腦本科及以上學歷,30周歲（含）以下；
2、具有2年以上銀行科技管理工作經驗；
3、具有相關網路工程師或具有銀行資訊系統維護相關經驗的優先考慮。
■ 綜合櫃員 10名
崗位描述：受理本外幣公司、零售、國際等各項業務，辦理日常會計結算、現金收付、儲蓄、票據、帳務核對等業務。
任職條件:
1、經濟類本科學歷，28周歲（含）以下；
2、具有會計從業資格證，2年以上銀行相關工作經驗；
3、熟悉銀行櫃面業務知識和工作流程；
4、具有較好的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業素養和形象氣質。
■ 大堂經理 1名
崗位描述：負責管理客戶服務區和自助服務區，識別、引導分流客戶，維護營業場所秩序及廳堂環境，為客戶提供產品推介及辦理諮詢服務，推介企業形象和開展業務宣傳工作，協助營業室主任做好服務管理工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
2、2年以上銀行相關工作經驗；
3、具有相關業務上崗證，熟悉本外幣支付結算相關政策；
4、具有良好的個人品質、職業道德和服務意識，有較強的溝通協調能力。
辦公室
■ 主任或副主任 1名
崗位描述：全面負責分行文秘宣傳、人力資源、行政後勤、安全保衛及對外溝通協調等工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷，40周歲（含）以下，中共黨員；
2、5年以上相關工作經歷；
3、具備較強的組織協調能力、管理水準以及較強的統計分析和溝通協調能力。
■ 工作人員 2名
崗位描述：負責分行文秘宣傳、人力資源、行政後勤、安全保衛等一方面或多方面工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷，30周歲（含）以下，中共黨員；
2、具有3年以上相關工作經歷；
3、具有較強的文字組織能力、溝通協調能力。
小微企業金融中心濱州分中心
■ 派遣制小微客戶經理 10名
崗位描述：小微貸款業務的市場拓展、業務提報、合同簽訂、放款發起、貸後管理、逾期催收等。
任職條件：
28周歲（含）以下；原則上要求全日制本科及以上學歷，專業不限，優先選擇經濟類、管理類相關專業，特別優秀的可放寬至專科學歷，專業須為金融、會計等相關專業。
簡歷投遞
應聘人員須同時發送電子版應聘申請表和郵寄紙質應聘材料。
2、須郵寄的紙質應聘材料：
（1）《齊魯銀行濱州分行（籌）應聘申請表》；
（2）身份證影本；
（3）本人戶口本或戶籍證明影本；
（4）學歷、學位證書影本；
（4）相關資格證書影本；
（5）近期生活彩照一張（7寸）。
請將應聘材料通過快遞（封皮注明“應聘”字樣）函寄：山東省濟南市市中區順河街176號齊魯銀行人力資源部1712室，郵編：250001；諮詢電話：（0531）86075830，81915512，連絡人：張女士,馬先生（恕不面見）。
報名截止日期：2017年 3月19日（紙質應聘材料以郵戳日期為准）。
四、招聘程式
1、經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察後擇優聘用，未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
2、應聘者應對應聘資料的真實性負責，如提供虛假資訊，我行將取消應聘及錄用資格。
3、報名和初審結束後，我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜，請保持所留聯繫方式暢通。
責任編輯：張嬋