1、基礎資訊
產品經理高度集中于一線城市
產品經理是一個紮堆於一線城市的物種。 75.96%的產品經理集中在北上廣深杭， 其中北京尤甚， 紮堆兒了39%的產品經理。
一線城市廣州和杭州巨頭一手遮天？
雖然廣州和杭州的產品經理加起來不足15%， 但兩地的產品經理有30%以上都在已上市公司就職。 我們對此的理解是：同樣是一線城市， 相比北京、上海和深圳， 廣州和杭州的互聯網創業團隊或許會少一些， 而阿裡、網易等巨頭級互聯網公司在當地則佔據了巨大影響力。
哪裡的產品經理單身狗最多？
深圳地區成為“最寡淡產品經理區”， 高達75%深圳地區的產品經理處於單身狀態， 既是產品汪， 又是單身汪， 辛苦你們啦。
同時， 深圳地區已婚產品經理， 僅不足10%……
2、經濟現況和收入
帝都產品經理最多金？
不出所料， 北京是“最多金產品經理區”， 15.8%的帝都產品經理每月薪資在20000元以上， 僅有3.8%的薪資在5000元以下， 你有沒有拖後腿呢？
2016， A輪階段的公司最可能漲薪， C輪階段的公司最不可能漲薪？
哪個發展階段的公司薪資預期漲幅最大呢？a輪階段的公司摘得“預期薪資漲幅最給力”的桂冠， c輪公司的薪資預期漲幅相對不太給力。
A輪公司2016預計漲薪最多， 加班也狠……
沒有平白無故的漲工資， 從結果看， a輪雖然預期薪資漲幅最給力， 但同時也是加班最多的。 想來， A輪左右， 正是公司快速發展階段， 也是用人之時， 創業者們也很願意在公司獲得發展後給予團隊成員們對應的激勵和回報。
互聯網金融最有錢途？
被大家票選出來“最有錢途領域”（也就是掙得最多的）的是互聯網金融， 薪資在每月20000元以上的產品經理中， 有30.3%在互聯網金融行業從業。
3、工作狀態
產品經理最常撕逼的物件是……程式猿
幾乎所有的產品經理都普遍反應，工作中最常見的撕逼物件是技術。果然是一對誓死不分，互坑互助，同甘共苦的好基友……
和UI撕逼最多的是北京，和運營撕逼最多的是廣州，和老闆撕逼最多的是成都。
深圳的產品經理加班最狠？
深圳地區成為“加班無盡頭區”，該區產品經理中，28%以上的產品經理每週最少工作60小時。
產品經理最累最耗神的工作是……撕逼+寫文檔
產品經理們普遍認為工作中最累最耗神的事是跟其他部門撕逼……其次是寫文檔、做方案。
大公司產品部門溝通成本更高，小公司更愛開會
公司規模在2000人以上的，產品經理們最耗神的是一對一與其他部門溝通。公司規模較小的，最耗神的則是開大量的會議。
4、職業技能提升&學習意願
行業普遍缺乏有體系的產品、運營相關的學習資源
從調查結果看，大家最有意願學習的，是產品規劃和成體系的產品、運營相關課程。這可以從另一側面反映出目前行業中成體系的產品、運營類課程及更宏觀的產品規劃課程都相對稀缺。
深圳的產品經理成長環境最好，成長速度最快？
從結果看，深圳地區成為“最漲知識區”，68.8%深圳地區的產品經理認為自己在現在的工作環境裡，能學到很多東西，顯著高於其他地區。
從業於教育領域的產品經理最易成長？遊戲領域最易墮落？
線上教育成為“最漲知識領域”，負責產品教育類的產品經理中，有79.2%都認為自己在工作中能學到很多東西。而負責遊戲類的產品經理中，有66.7%認為自己在工作中學不到什麼東西，學習控們可以考慮快來投入線上教育的懷抱了。
5、其他
自帶挑刺天賦的產品經理更容易成為資深大咖？
僅從調查結果來看，8年以上從業經驗的產品經理中，有超過34%都是因為對別人做的產品不爽然後決定要自己上手幹才入行成為產品經理的。
或許，這樣的動機和初心可以説明一個產品經理在職業生涯中走得更遠？
廣州的產品經理最輕鬆，成都的產品經理並不安逸……
廣州地區有十分之一的產品經理認為自己的工作比較輕鬆，反倒是生活相對安逸的成都，卻沒有產品經理認為這個職位比較輕鬆。
6、未來展望
我們在調查中，還詢問了產品經理們關於未來的展望。
對於2016最期待的事，大家的答案各有不同：希望公司完成種子輪資積累；做有自己更認可喜歡的產品，並成功運營；點亮更多技能、跳槽、升職、加薪；找到靠譜的團隊，一起開心做產品；還有表示想找一個同是產品經理的物件的。
其中，最令我們感動一則展望是：一帆風順，便心安。
產品經理雖然苦，但大家仍然願意留下來，這是對自己最大的肯定。
獵穀公眾平臺：lieguchina 求職乾貨、招聘資訊、行業動態
3、工作狀態
產品經理最常撕逼的物件是……程式猿
幾乎所有的產品經理都普遍反應，工作中最常見的撕逼物件是技術。果然是一對誓死不分，互坑互助，同甘共苦的好基友……
和UI撕逼最多的是北京，和運營撕逼最多的是廣州，和老闆撕逼最多的是成都。
深圳的產品經理加班最狠？
深圳地區成為“加班無盡頭區”，該區產品經理中，28%以上的產品經理每週最少工作60小時。
產品經理最累最耗神的工作是……撕逼+寫文檔
產品經理們普遍認為工作中最累最耗神的事是跟其他部門撕逼……其次是寫文檔、做方案。
大公司產品部門溝通成本更高，小公司更愛開會
公司規模在2000人以上的，產品經理們最耗神的是一對一與其他部門溝通。公司規模較小的，最耗神的則是開大量的會議。
4、職業技能提升&學習意願
行業普遍缺乏有體系的產品、運營相關的學習資源
從調查結果看，大家最有意願學習的，是產品規劃和成體系的產品、運營相關課程。這可以從另一側面反映出目前行業中成體系的產品、運營類課程及更宏觀的產品規劃課程都相對稀缺。
深圳的產品經理成長環境最好，成長速度最快？
從結果看，深圳地區成為“最漲知識區”，68.8%深圳地區的產品經理認為自己在現在的工作環境裡，能學到很多東西，顯著高於其他地區。
從業於教育領域的產品經理最易成長？遊戲領域最易墮落？
線上教育成為“最漲知識領域”，負責產品教育類的產品經理中，有79.2%都認為自己在工作中能學到很多東西。而負責遊戲類的產品經理中，有66.7%認為自己在工作中學不到什麼東西，學習控們可以考慮快來投入線上教育的懷抱了。
5、其他
自帶挑刺天賦的產品經理更容易成為資深大咖？
僅從調查結果來看，8年以上從業經驗的產品經理中，有超過34%都是因為對別人做的產品不爽然後決定要自己上手幹才入行成為產品經理的。
或許，這樣的動機和初心可以説明一個產品經理在職業生涯中走得更遠？
廣州的產品經理最輕鬆，成都的產品經理並不安逸……
廣州地區有十分之一的產品經理認為自己的工作比較輕鬆，反倒是生活相對安逸的成都，卻沒有產品經理認為這個職位比較輕鬆。
6、未來展望
我們在調查中，還詢問了產品經理們關於未來的展望。
對於2016最期待的事，大家的答案各有不同：希望公司完成種子輪資積累；做有自己更認可喜歡的產品，並成功運營；點亮更多技能、跳槽、升職、加薪；找到靠譜的團隊，一起開心做產品；還有表示想找一個同是產品經理的物件的。
其中，最令我們感動一則展望是：一帆風順，便心安。
產品經理雖然苦，但大家仍然願意留下來，這是對自己最大的肯定。
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