根據騰訊科技此前瞭解， 陳錦暉從今年2月起就處於休假狀態。 當時一位百度外賣內部人士就曾對騰訊科技透露陳錦暉已經離職。
根據資料顯示， 陳錦暉畢業於北方工業大學經濟管理學院， 2014年4月出任百度外賣副總裁， 而在此之前其曾擔任百度管道部高級管道經理。
據瞭解， 百度外賣通過管道部門發展代理加盟商的業務原本由陳錦暉負責， 但從今年1月開始， 其職能就逐漸由主管直營的另一位副總裁陳青取代。
代理與直營負責人角色的替換， 意味著百度外賣可能正在受到早期模式帶來的影響。
在三四線城市， 百度外賣的地推策略是把多個城市的線下地推工作分派給各地代理商， 百度外賣會為代理商提供品牌、產品、資金、管理經驗等一系列平臺資源， 每個城市由百度外賣所派的1到2位城市經理負責培訓和統籌全域。 ?只有在北上廣深這樣的一線城市， 百度外賣才採取自營方式。
通過代理做地拓展表面上看模式輕、路徑簡單， 甚至可以迅速鋪開市場——只要聘請協力廠商地推人員去線下談單子， 說服餐飲店在平臺上開店就可以。 但這之中的問題在於， 代理模式對於區域的精細化管理和推廣並不好把控，
除了高管層面的變動， 百度外賣在去年底今年初開始裁撤部分管道城市經理。
儘管當時百度外賣官方對騰訊科技否認了裁員的說法。 但據騰訊科技瞭解， 百度外賣管道部的裁員計畫於去年年底就開始實施， 一位百度外賣內部人士對騰訊科技透露， 管道部的裁員比例為40%左右， 北京的市場部門裁員30%左右。
該人士還透露， 除北京外所有直銷城市轉為代理商運營， 百度外賣產品總監劉燦已經出走美團點評。
隨著外賣O2O市場競爭的日趨激烈， 餓了麼、美團外賣、百度外賣上演著一場曠日持久的攻堅戰。 與前兩者相比， 無論從市場份額來看，
陳錦暉朋友圈原文如下：
2014.4.4-2017.5.4， 1126個晝夜， 苦過痛過， 哭過笑過， 激動過彷徨過， 衝動過彷徨過， 所有的一切都在我的身體和腦海裡留下深深地烙印， 無愧無悔無憾!感恩百度外賣， 讓我有機會在O2O的廣闊天地裡自由飛翔!感恩我的老闆鞏振兵， 帶我在職業生涯的重要階段快速成長!感恩所有的兄弟姐妹和合作夥伴， 在過去的三年多裡給了我充分的理解和支持!衷心祝願百度外賣在未來的日子裡高歌猛進蒸蒸日上!祝所有的兄弟永遠健康!快樂!