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「入職必讀」幼稚園新教師上崗培訓內容有哪些?

為了提高新教師的專業基本功與教育教學水準, 使新教師的專業技能技巧得到鍛煉與提升, 能儘快熟悉崗位工作, 嫺熟、規範地安排、組織好幼兒一日活動, 豐富實踐工作經驗, 快速成長為一名合格、優秀的幼兒教師, 特制定以下培訓方案。

一個新的開始

一、規範與要求——做一名遵紀守法的教師

(一)幼稚園的規章制度

每所幼稚園都會有自己的相應的規章制度, 以保證幼稚園的正常運轉。 規章制度作為幼稚園的“法”, 對在幼稚園各崗的工作人員的要求系統化、條理化的基礎上制定的必須遵守的行為準則和工作規程。

1.瞭解幼稚園的規章制度。 幼稚園有許多的規章制定, 每一項的都與我們的工作息息相關。 對考勤制度等應了熟於心。

2.遵守幼稚園的規章制度。 作為新教師, 首先要熟悉和瞭解自己所在的崗位有哪些規章制度, 這些制度的內容都有什麼, 然後在平日工作中具體的執行。 更重要的是, 不斷反省自己對規章制度的執行情況。

(二)幼稚園教師的禮儀規範

教師禮儀是教師在工作崗位上待人接物、為人處世的行為規範, 包括儀容、儀錶、體態、語言等。 良好的禮儀規範能表現出教師應有的氣質與風度, 獲得幼兒及家長的認可和喜愛。 下面就對其中的幾點具體和大家分享:

1.儀容

儀容是指人的容貌。 通俗的說,

就是指個人形體的基本外觀, 重點是人的容貌, 包括頭髮、面部、化妝。 適宜的儀容不僅體現了教師對幼兒的尊重, 也能獲得幼兒的喜愛, 提高教師的自信。

1)素顏或化淡妝。 上班期間可以不化妝, 或者是簡單的塗唇彩。 給人一種精神的感覺, 不能畫濃妝。

2)面帶微笑, 精神飽滿, 不把個人的情緒帶進教室。 每天上班保持好心情, 不把對其他事情的不愉快帶到幼稚園中。

3)不能噴香水, 不戴戒指。 尤其是不要戴掛有長墜的項鍊、耳環, 以免不慎劃傷幼兒的皮膚。

4)頭髮要適宜, 確保不擋住自己的視線和影響幼兒。 長髮的老師要把都發梳起來, 頭簾不擋住眼鏡。 在幼兒進餐時以免長髮掉入幼兒碗中, 所以要格外的小心。

2.儀錶

儀錶是指人的外表,

包括人的形體、容貌、健康狀況、姿態、舉止、複製等。 作為一名幼稚園教師, 穿著必須要自然大方, 一方面給人留下簡約、踏實的好印象, 另一方面便以自己身體的活動, 工作起來更方便,

1)在園期間, 教師的衣著應活潑大方, 舒適得體, 便於伸展、下蹲等動作。 運動服最好。

2)上班的時候要穿運動鞋貨平底軟鞋, 不會因鞋走路的聲音影響幼兒, 而且一天的工作下來自己也不會覺得很累。

3)衣著要注意:領口不宜太低太大;上衣不宜過短;裙子、褲子要下膝蓋以下, 不能太緊, 要方便下蹲。

3.體態

體態指身體的姿態和形態。 俗話說“站如松、坐如鐘”, 幼兒教師的正確體態不僅是幼兒的榜樣, 也更方便工作。

1)站姿端正, 自然挺拔, 挺胸收腹、頭微上仰、兩手自然下垂。

早上接待幼兒時, 可以保持這樣的站姿, 面帶微笑迎接幼兒的到來。

2)走姿穩健, 頭正胸挺、雙肩放平、兩臂自然擺動。

3)手勢自然, 動作緩慢、力度適中, 左右擺動幅度不宜過寬。 與家長等交談時, 體態語言幅度不要多大和誇張。

4)交談姿態以站姿為主, 自然親切。 對幼兒可採取坐、蹲的方法, 儘量與交談的幼兒保持相應的高度。

4.語言

教師的語言作為一種職業語言, 有其特定的要求和規範。 對幼稚園教師來說, 其語言既要符合對所有教師的一般語言要求, 又要體現反映幼稚教育特殊規律的特殊語言要求。

1)面對幼兒, 教師語速要適中、態度溫和、語言生動、有趣、兒童化。

2)上課時:形象生動、語氣柔和、咬字清楚、語調平穩, 不能大聲呼叫。

3)生活語言:關愛入微, 力求體現姐姐般的溫和;不講粗話、髒話, 更不能訓斥幼兒。

4)與他人(特別是家長)交談時, 尊重對方, 學會傾聽, 不輕易打斷別人說話。 想到共同的話題時, 聽完別人的話, 再接下來表達自己的看法, 而且不要離傾聽者距離太近。

二、入職適應

剛入職的新教師, 需要對新工作環境進行摸索、熟悉和適應, 這時難免會產生一些陌生感和畏懼感。 有的人適應能力強, 在新環境中能遊刃有餘, 但有些人則需要花很長得時間去適應環境。 下面有“四個面對”教給大家如何應對新的環境。

(一)低調平和地面對自己

新教師經歷著從學生到教師的角色轉換, 難免不習慣事事都親力親為。 這時就不要怕吃虧, 所謂吃虧, 其實是一次幫助自己成長的契機。不要怕犧牲襲擊的體力做清潔的工作、照料幼稚園的生活,不要怕犧牲自己的休息做教具、備課,也不要怕自己能力不足而錯過任何一個能夠獨立承擔任務的機會,更不要斤斤計較工作的多少。不要怕做,就怕沒機會做,甚至不去做。

新教師要抓住每一次鍛煉、學習的機會,從早上踏入幼稚園開始得每一件事情,都要認為是自己應該做的,都懷著學習的態度,多做多問多思考。

(二)誠懇謙虛地面對他人

保持一個新教師應有的謙虛、溫和的態度,從微笑迎接每個人開始。園內每一位同事,都是你最好的引路人,他們是你工作中的夥伴、專業發展的支持者,要尊重、欣賞他們;當自己感到困惑時,可以主動和搭班老師、保育員進行交流、談心,不要過分自尊、敏感、猜疑、怕被取笑,與人交往貴在坦誠相見,相互瞭解有利於今後共事;發現同事需要幫助時,不要吝嗇自己的善良,及時主動地提供關懷與幫助,必定會得到他人的欣賞;在自己接受同事的幫助後更要報以真誠的與微笑與感謝,這樣相互理解與幫助,很快就會受到同事的認可和接納.

(三)踏實勤奮地面對工作

做好“十年磨一劍”的準備,負起“在其位,謀其政”的責任。剛從學校裡做出來的新教師抱著一套新穎、先進的理念來到工作崗位,時刻等待機會的帶來以大展拳腳。最為新教師,一定有許多不清楚的地方,在經驗和能力上也難免不足,領導可能不會將一些重要的任務交給你,這是絕對不能因此怠慢、放棄目標,仍然要踏踏實實地幹出成績、顯示自己的能力,才會使得眾人對你刮目相看。每個人都有自己的想法和工作風格,作為新教師,在抒發自己的觀點錢,一定要先聽聽他人的意見和想法,這樣才能一步一個腳印,不斷進步。

三、適應幼稚園

剛從象牙塔里走出的新教師,在踏上幼稚園工作的這一路之初,面對的是一個全新的環境。有需要精心培育的和呵護的幼兒,有一起工作的領導和同事,有與幼稚園共育的幼稚園家長,除此之外,還有支援幼兒教師工作的各種環境條件。

(一)熟悉園內的環境

1.認識自己的工作場所那些是與你日常工作密切相關的地方?清楚並熟悉他們,就意味著你在幼稚園裡找到了工作的“家”。

(1)幼兒的活動天地

教師在幼稚園內與幼兒相處的時間最長,幼兒的活動天地也就是教師主要的工作場所。因此,對於幼兒一日活動場所的相關資訊,教師要銘記于心。看一看以下的這張表格,瞭解幼兒活動的場所。

(2)自己的辦公之地

除了自己的班級,幼稚園會為教師配備專門的辦公室,讓教師備課、做教具。弄清楚自己的辦公室在哪裡,一起辦公的地方有哪些同事,

以及自己的班級離會議室、保健室等有關的場所有多遠。除此之外,對其他各班級的教師、園長、保教主任、後勤主任等相關工作人員的辦公地點也要做個瞭解,以便日後聯繫。

初進幼稚園

一、與幼兒交往

剛剛進入新的環境,新教師要儘快與幼兒熟悉起來。面對著班級裡可愛的孩子,準備好如何與他們交往了嗎?以下的幾個方法,會讓你瞭解孩子交往的竅門。

(一)主動瞭解幼兒

首先,細心瞭解幼兒的一般年齡特點。因為各年齡段的幼兒差異是非常明顯的。你要清楚你所帶班級的幼兒大體是一個什麼年齡段,以便能基本判斷班級中那些幼兒發展比較成熟,那些幼兒需要特別的關注。

其次,儘快掌握個別幼兒的特殊需要。班級裡每個幼兒的性格與發展水準都有所不同,要關注每個幼兒的不同個性和需要。試試用下面的方法觀察幼兒,也許你會更快地瞭解幼兒。

(二)讓幼兒喜歡你

幼兒願意與教師交往的第一要素就是讓他喜歡你,為了讓幼兒能儘快的喜歡你,可以嘗試一下辦法。

1.儘量在短時間內記住幼兒的名字。可以在工作之餘,拿出班級幼兒花名冊,耐心的去記憶每一個幼兒的名字。

2.衣著整潔大方,髮型簡單,讓自己在幼兒面前顯得既漂亮又大方,給幼兒一個良好的“視覺印象”。

3.說話聲音輕柔,表情和善。態度和藹。要對幼兒經常保持微笑,讓幼兒時刻感受到你對他們的愛,使他們得到溫暖,感到親切。

4.用行動向幼兒轉達自己的尊重和愛意。蹲下身來跟幼兒說話,與幼兒平視,經常做一些愛撫動作,如:擁抱一下他們。經常對幼兒說一些鼓勵的話,讓幼兒時刻感受你是他的支持者。

5.掌握幼兒一些基本情況。關注幼兒喜歡的事情。經常與幼兒聊聊他們感興趣的話題。

二、家長工作

當你環顧班級的孩子,可曾想到他們每個人身後都有深愛他們的家人。做為一名幼兒教師,除了與孩子相處之外,還會花費很多時間與家長打交道,家長工作的成功與否,是整個工作開展順利的關鍵之一。

(一)瞭解家長工作都有哪些

(二)關注家長的需要

家長對自己的孩子有多少期望,對教師就有多少要求,他們期望教師能為他們的孩子提供有品質的教學,期望教師能夠公平地對待每一位孩子,期望教師能夠尊重他們,至少讓他們知道孩子的發展情況。

1.傾聽家長的需要

家長往往希望教師能夠尊重和關心他們的要求,這其實是個很合理的要求。每一個家長都會以自己的方式希望孩子得到快樂,都希望能參與孩子的教育,在這一點上教師和家長並不是對立的,絕大多數情況下你們的目標是一直的,只是在教育方式上也許並不完全相同。教師首先要傾聽家長的需要,切記輕率、武斷地對家長的教育期望和教育方式作出判斷,即使在你看來家長的要求與正確的教育理念不太一致,也應該與家長一起商量討論適宜的教育目標和教育方式,和家長一起努力會讓你的工作更順利,當然,這決不是一蹴而就的,需要你不斷地付出努力。

2.主動向家長告知孩子的狀況

有些孩子的發展及其行為不存在明顯的問題,家長也很少過問。如果在每天接送時間用一兩句話向家長反映幼兒的點滴進步,往往可以看到家長的微笑。如:今天某某小朋友學會了。

幼稚園裡的一天

晨間接待

1、擦淨桌椅、窗臺,掃淨走廊,開窗通風。

2、7:20在活動室門口熱情接待家長。詢問幼兒在家情況,疊放好幼兒衣物;接待孩子和家長要熱情。不做與晨間接待無關的事情。

3、教育幼兒有禮貌並使用禮貌用語。如問:“老師早上好,爸爸或媽媽再見”等。

早操

1、按時出操。

2、教師精神飽滿地帶操,不穿高跟鞋。

3、幼兒有良好的做操秩序,動作整齊、規範。

進餐

一、開飯要求:

1、教師提前5分鐘打飯。

2、餐前

1)組織幼兒分組洗手。

2)規範擦餐桌、擦洗的桌子要防止再污染(如幼兒趴在桌上亂摸等)。

3)教師取拿飯菜要用流水肥皂洗手。

3、所有餐具不能放在地上。

二、進餐要求:

1、飯菜進班後,教師講解主副食物的名稱和營養。

2、培養幼兒良好的飲食習慣;進餐時間不過長或過短。

3、幼兒進餐時,教師應隨時幫助幼兒添飯並觀察、督促幼兒進餐情況及建立維護班級的進餐常規。給予進餐困難(慢、體弱、患病)的幼兒幫助。隨時糾正幼兒不正確的進餐姿勢。

4、進餐不批評或不處理問題,讓幼兒愉快進餐,以免妨礙消化或食物卡在身體內引起危險。

5、每次飯菜不要盛的太滿,(下午點心:饅頭、麵包、蛋糕等,不要放在桌子上)

6、幼兒撒了飯及時擦乾淨,對食欲不振、精神不好或嘔吐的幼兒要及時處理。

三、餐後要求:

1、餐後教會幼兒用溫開水漱口

2、餐後,當班教師組織幼兒進行安靜活動(如散步等),活動確保15分鐘左右。

洗手

一、幼兒集中洗手時,一定要有教師在旁,三大職責如下:

1、防止幼兒意外事故發生。

2、幫助幼兒提褲、卷袖(尤其是中、小班)

3、督促幼兒正確洗手、擦手。

二、幼兒洗手時間:

1、飯前便後

2、戶外活動。

3、傳染病期間,應加強洗手次數。

三、洗手步驟如下:

1、卷起袖子,難卷的幼兒教師幫助卷袖子。

2、流水肥皂洗手,從手指到手腕,雙手必須搓後用流水沖洗乾淨。

3、洗完手後,雙手在池內甩三下,防止水滴在地上。

4、擦手時,用毛巾將手心手背擦乾。

5、教師幫助洗完手的困難幼兒拉下袖子。

教育活動

1、按時進行活動,活動內容按計劃進行。

2、做好課前準備,備好課,準備好教具。

3、幼兒有良好的課堂常規。

4、課堂氣氛活躍。

入廁

1、教育幼兒懂得大小便解在池內,大便紙扔在紙簍內,保持地面整潔。

2、教育幼兒便後馬上離開,不在廁所裡打鬧或聊天。

戶外活動

1、所有幼兒組織在視野之內,教師可以參與到活動中,不能坐著或與別班教師閒聊。

2、戶外活動,有組織,有內容,保障安全。

課間

1、教育幼兒有秩序地走路,不追逐,不打鬧,不高聲大叫。

2、不做危險性遊戲。

午睡

1、幼兒午睡時,須脫外衣褲,外衣褲不能放在枕頭下。

2、教師必須加強對幼兒午睡的護理。巡視觀察及時發現異常情況。

3、對於體弱多汗的幼兒要加強午睡護理。-

4、午睡室睡前睡後開窗通風。

5 在規定時間內起床,不拖拉。學習整理床鋪。(中、大班)

飲水

1、幼兒新陳代謝旺盛,教師要隨時關注班級飲水桶內水量,保證幼兒隨時飲用水,並教育幼兒安全使用飲水機,

2、教育幼兒按順序取放水杯,人多時能排隊。

3、不灑水,不玩水,保持地面整潔。

離園

1、高度負責,把每一位幼兒安全交給家長,不准出現幼兒自己離園、離班被陌生人接走的現象,有陌生人接幼兒時,首先與家長取得聯繫,確實得到家長同意,方可把幼兒交給陌生人,慎重對待有特殊家庭背景的幼兒離園。

2、離園前,打掃好本班室內外環境衛生,關好門窗,檢查水、電開關。

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其實是一次幫助自己成長的契機。不要怕犧牲襲擊的體力做清潔的工作、照料幼稚園的生活,不要怕犧牲自己的休息做教具、備課,也不要怕自己能力不足而錯過任何一個能夠獨立承擔任務的機會,更不要斤斤計較工作的多少。不要怕做,就怕沒機會做,甚至不去做。

新教師要抓住每一次鍛煉、學習的機會,從早上踏入幼稚園開始得每一件事情,都要認為是自己應該做的,都懷著學習的態度,多做多問多思考。

(二)誠懇謙虛地面對他人

保持一個新教師應有的謙虛、溫和的態度,從微笑迎接每個人開始。園內每一位同事,都是你最好的引路人,他們是你工作中的夥伴、專業發展的支持者,要尊重、欣賞他們;當自己感到困惑時,可以主動和搭班老師、保育員進行交流、談心,不要過分自尊、敏感、猜疑、怕被取笑,與人交往貴在坦誠相見,相互瞭解有利於今後共事;發現同事需要幫助時,不要吝嗇自己的善良,及時主動地提供關懷與幫助,必定會得到他人的欣賞;在自己接受同事的幫助後更要報以真誠的與微笑與感謝,這樣相互理解與幫助,很快就會受到同事的認可和接納.

(三)踏實勤奮地面對工作

做好“十年磨一劍”的準備,負起“在其位,謀其政”的責任。剛從學校裡做出來的新教師抱著一套新穎、先進的理念來到工作崗位,時刻等待機會的帶來以大展拳腳。最為新教師,一定有許多不清楚的地方,在經驗和能力上也難免不足,領導可能不會將一些重要的任務交給你,這是絕對不能因此怠慢、放棄目標,仍然要踏踏實實地幹出成績、顯示自己的能力,才會使得眾人對你刮目相看。每個人都有自己的想法和工作風格,作為新教師,在抒發自己的觀點錢,一定要先聽聽他人的意見和想法,這樣才能一步一個腳印,不斷進步。

三、適應幼稚園

剛從象牙塔里走出的新教師,在踏上幼稚園工作的這一路之初,面對的是一個全新的環境。有需要精心培育的和呵護的幼兒,有一起工作的領導和同事,有與幼稚園共育的幼稚園家長,除此之外,還有支援幼兒教師工作的各種環境條件。

(一)熟悉園內的環境

1.認識自己的工作場所那些是與你日常工作密切相關的地方?清楚並熟悉他們,就意味著你在幼稚園裡找到了工作的“家”。

(1)幼兒的活動天地

教師在幼稚園內與幼兒相處的時間最長,幼兒的活動天地也就是教師主要的工作場所。因此,對於幼兒一日活動場所的相關資訊,教師要銘記于心。看一看以下的這張表格,瞭解幼兒活動的場所。

(2)自己的辦公之地

除了自己的班級,幼稚園會為教師配備專門的辦公室,讓教師備課、做教具。弄清楚自己的辦公室在哪裡,一起辦公的地方有哪些同事,

以及自己的班級離會議室、保健室等有關的場所有多遠。除此之外,對其他各班級的教師、園長、保教主任、後勤主任等相關工作人員的辦公地點也要做個瞭解,以便日後聯繫。

初進幼稚園

一、與幼兒交往

剛剛進入新的環境,新教師要儘快與幼兒熟悉起來。面對著班級裡可愛的孩子,準備好如何與他們交往了嗎?以下的幾個方法,會讓你瞭解孩子交往的竅門。

(一)主動瞭解幼兒

首先,細心瞭解幼兒的一般年齡特點。因為各年齡段的幼兒差異是非常明顯的。你要清楚你所帶班級的幼兒大體是一個什麼年齡段,以便能基本判斷班級中那些幼兒發展比較成熟,那些幼兒需要特別的關注。

其次,儘快掌握個別幼兒的特殊需要。班級裡每個幼兒的性格與發展水準都有所不同,要關注每個幼兒的不同個性和需要。試試用下面的方法觀察幼兒,也許你會更快地瞭解幼兒。

(二)讓幼兒喜歡你

幼兒願意與教師交往的第一要素就是讓他喜歡你,為了讓幼兒能儘快的喜歡你,可以嘗試一下辦法。

1.儘量在短時間內記住幼兒的名字。可以在工作之餘,拿出班級幼兒花名冊,耐心的去記憶每一個幼兒的名字。

2.衣著整潔大方,髮型簡單,讓自己在幼兒面前顯得既漂亮又大方,給幼兒一個良好的“視覺印象”。

3.說話聲音輕柔,表情和善。態度和藹。要對幼兒經常保持微笑,讓幼兒時刻感受到你對他們的愛,使他們得到溫暖,感到親切。

4.用行動向幼兒轉達自己的尊重和愛意。蹲下身來跟幼兒說話,與幼兒平視,經常做一些愛撫動作,如:擁抱一下他們。經常對幼兒說一些鼓勵的話,讓幼兒時刻感受你是他的支持者。

5.掌握幼兒一些基本情況。關注幼兒喜歡的事情。經常與幼兒聊聊他們感興趣的話題。

二、家長工作

當你環顧班級的孩子,可曾想到他們每個人身後都有深愛他們的家人。做為一名幼兒教師,除了與孩子相處之外,還會花費很多時間與家長打交道,家長工作的成功與否,是整個工作開展順利的關鍵之一。

(一)瞭解家長工作都有哪些

(二)關注家長的需要

家長對自己的孩子有多少期望,對教師就有多少要求,他們期望教師能為他們的孩子提供有品質的教學,期望教師能夠公平地對待每一位孩子,期望教師能夠尊重他們,至少讓他們知道孩子的發展情況。

1.傾聽家長的需要

家長往往希望教師能夠尊重和關心他們的要求,這其實是個很合理的要求。每一個家長都會以自己的方式希望孩子得到快樂,都希望能參與孩子的教育,在這一點上教師和家長並不是對立的,絕大多數情況下你們的目標是一直的,只是在教育方式上也許並不完全相同。教師首先要傾聽家長的需要,切記輕率、武斷地對家長的教育期望和教育方式作出判斷,即使在你看來家長的要求與正確的教育理念不太一致,也應該與家長一起商量討論適宜的教育目標和教育方式,和家長一起努力會讓你的工作更順利,當然,這決不是一蹴而就的,需要你不斷地付出努力。

2.主動向家長告知孩子的狀況

有些孩子的發展及其行為不存在明顯的問題,家長也很少過問。如果在每天接送時間用一兩句話向家長反映幼兒的點滴進步,往往可以看到家長的微笑。如:今天某某小朋友學會了。

幼稚園裡的一天

晨間接待

1、擦淨桌椅、窗臺,掃淨走廊,開窗通風。

2、7:20在活動室門口熱情接待家長。詢問幼兒在家情況,疊放好幼兒衣物;接待孩子和家長要熱情。不做與晨間接待無關的事情。

3、教育幼兒有禮貌並使用禮貌用語。如問:“老師早上好,爸爸或媽媽再見”等。

早操

1、按時出操。

2、教師精神飽滿地帶操,不穿高跟鞋。

3、幼兒有良好的做操秩序,動作整齊、規範。

進餐

一、開飯要求:

1、教師提前5分鐘打飯。

2、餐前

1)組織幼兒分組洗手。

2)規範擦餐桌、擦洗的桌子要防止再污染(如幼兒趴在桌上亂摸等)。

3)教師取拿飯菜要用流水肥皂洗手。

3、所有餐具不能放在地上。

二、進餐要求:

1、飯菜進班後,教師講解主副食物的名稱和營養。

2、培養幼兒良好的飲食習慣;進餐時間不過長或過短。

3、幼兒進餐時,教師應隨時幫助幼兒添飯並觀察、督促幼兒進餐情況及建立維護班級的進餐常規。給予進餐困難(慢、體弱、患病)的幼兒幫助。隨時糾正幼兒不正確的進餐姿勢。

4、進餐不批評或不處理問題,讓幼兒愉快進餐,以免妨礙消化或食物卡在身體內引起危險。

5、每次飯菜不要盛的太滿,(下午點心:饅頭、麵包、蛋糕等,不要放在桌子上)

6、幼兒撒了飯及時擦乾淨,對食欲不振、精神不好或嘔吐的幼兒要及時處理。

三、餐後要求:

1、餐後教會幼兒用溫開水漱口

2、餐後,當班教師組織幼兒進行安靜活動(如散步等),活動確保15分鐘左右。

洗手

一、幼兒集中洗手時,一定要有教師在旁,三大職責如下:

1、防止幼兒意外事故發生。

2、幫助幼兒提褲、卷袖(尤其是中、小班)

3、督促幼兒正確洗手、擦手。

二、幼兒洗手時間:

1、飯前便後

2、戶外活動。

3、傳染病期間,應加強洗手次數。

三、洗手步驟如下:

1、卷起袖子,難卷的幼兒教師幫助卷袖子。

2、流水肥皂洗手,從手指到手腕,雙手必須搓後用流水沖洗乾淨。

3、洗完手後,雙手在池內甩三下,防止水滴在地上。

4、擦手時,用毛巾將手心手背擦乾。

5、教師幫助洗完手的困難幼兒拉下袖子。

教育活動

1、按時進行活動,活動內容按計劃進行。

2、做好課前準備,備好課,準備好教具。

3、幼兒有良好的課堂常規。

4、課堂氣氛活躍。

入廁

1、教育幼兒懂得大小便解在池內,大便紙扔在紙簍內,保持地面整潔。

2、教育幼兒便後馬上離開,不在廁所裡打鬧或聊天。

戶外活動

1、所有幼兒組織在視野之內,教師可以參與到活動中,不能坐著或與別班教師閒聊。

2、戶外活動,有組織,有內容,保障安全。

課間

1、教育幼兒有秩序地走路,不追逐,不打鬧,不高聲大叫。

2、不做危險性遊戲。

午睡

1、幼兒午睡時,須脫外衣褲,外衣褲不能放在枕頭下。

2、教師必須加強對幼兒午睡的護理。巡視觀察及時發現異常情況。

3、對於體弱多汗的幼兒要加強午睡護理。-

4、午睡室睡前睡後開窗通風。

5 在規定時間內起床,不拖拉。學習整理床鋪。(中、大班)

飲水

1、幼兒新陳代謝旺盛,教師要隨時關注班級飲水桶內水量,保證幼兒隨時飲用水,並教育幼兒安全使用飲水機,

2、教育幼兒按順序取放水杯,人多時能排隊。

3、不灑水,不玩水,保持地面整潔。

離園

1、高度負責,把每一位幼兒安全交給家長,不准出現幼兒自己離園、離班被陌生人接走的現象,有陌生人接幼兒時,首先與家長取得聯繫,確實得到家長同意,方可把幼兒交給陌生人,慎重對待有特殊家庭背景的幼兒離園。

2、離園前,打掃好本班室內外環境衛生,關好門窗,檢查水、電開關。

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