老王聊社保（二）——不同類型的保險銜接
上回說到社保的繳費範圍，
還能看到有人在提不同類型的社保銜接的問題，
今天我們就來交流一下：
我國現階段社會險是幾種制度並行的， 除了我們提到的城鎮職工社保以外， 還有城鎮居民養老保險、新型農村養老保險、國家機關和事業單位等幾種。
現在在進行幾種制度的並軌， 但估計是需要一段時間才能完成。 那麼， 在現階段， 由於是幾種制度的並行， 如果這之間的勞動者進行流動， 那麼， 他們是如何銜接的呢？
1、機關事業單位與企業間的流動：在以前， 由於機關事業單位人員在職時是不需要繳納社保費用的， 而城鎮職工是需要繳費才能有個人帳戶的， 且兩者之間退休時的待遇也不相同， 所以， 他們之間的流動轉移需要政策的支援。
為此， 這二者間的流動有一個繳費年限互認和一次性補貼的辦法。 具體來說， 從機關事業單位到企業， 原來的工齡視同繳費， 並發放一次補貼， 劃入個人帳戶。 反向流動的話， 在企業的繳費視為連續工齡， 與事業單位合併。
現在， 機關事業單位也己開始了交費， 這樣新工作的人員間流動就比較簡單了。
2、城鎮職工與新農合間的銜接：由於新農合沒有全部覆蓋，
今天就說到這裡， 明天見。