文 | 南山砍柴君
“你看到人事通知了嗎？佳佳辭職了！”
辭職不稀奇， 但是一個30歲未婚未育、學歷普通、長相一般的女人， 從一個旱澇保收的國企辭職， 這個消息就像水入油鍋一樣， 迅速成為我們這個小圈子的八卦熱門話題。
我開始以為是謠言， 直到佳佳給我打電話約我吃飯， 我才知道這是真的。
我剛到飯店門口， 就從飯店落地窗看到了佳佳。 她穿著寶藍色的套裝， 松松綰著頭髮， 在看著手中的書。 這樣歲月靜好的感覺， 無端讓我有種局促感， 我拽拽身上皺巴巴的衣服， 走了進去。
她笑著說：“你還是老樣子。
我有些窘迫：“你也知道， 單位嘛， 大家都這樣。 只有你跟我們不太一樣， 是個異類。 ”
佳佳壞笑：“但我這個'敗壞規矩'的異類卻最吸引你， 是吧？”
我不得不點頭承認。 當大家都在享受國企的安逸時， 她種種出格的行為， 卻成功地吸引我的注意。
剛進單位的時候， 我就聽同事紛紛議論佳佳。
在這樣的單位， 女人到了30歲不結婚， 還在不斷捯飭自己， 自然少不了被人議論， 甚至有些同事還會陰陽怪氣地說， 她就是一個“交際花”！
但讓我意外的是， 他們口中的“交際花”， 雖然打扮得很精緻， 但給人感覺很舒服。 仿佛有一種無形的魔力， 我被這個女人吸引， 最終跟她成了朋友。
“我的工作其實已經定了， 在一家創業公司做部門主管。 ”她一臉平靜， 我卻大吃一驚。
30歲的女人， 尤其是在體制內待的時間比較長的， 出去找到對口的工作都沒那麼容易， 更何況是做到部門主管？
看到我目瞪口呆的表情， 她有些抱歉：“本來想早點告訴你的， 但是我的性格就是這樣， 事情不確定下來， 我就沒辦法告訴別人。 ”
佳佳跟我說，
她有自己的想法， 她不想變得跟身邊的人一模一樣， 也不想天天跟她的女同事們一起， 天天東家長西家短， 聊一些在她看來沒意義的事情。
但可怕的是， 如果你不想跟這個圈子裡的人變得一樣， 你就會被排擠、被人說閒話， 他們會想盡一切辦法讓你難受。
她不甘心， 這樣的小圈子不是她想要的。 她決定， 要選擇一個合適的路徑， 從這個圈子逃出來， 進入到更廣闊的世界， 看到不一樣的風景。
在30歲的年齡， 從國企進入到一個全新的領域， 這件事情看著美好， 但做起來可沒那麼容易。
現在有種流行的說法， 叫作“圈子不同， 不能強融”，
但是佳佳的性格是想到就一定要做到。 於是， 她在做好手頭事情的同時，
首先是找到自己真正想做的事情。 佳佳上大學的時候喜歡看書、寫東西。 她決定以自己這個愛好作為突破口， 來尋找機會。
她不斷地寫稿件， 剛開始是給雜誌投稿， 總是石沉大海。 後來她又嘗試給新媒體號投稿， 也是不斷被斃稿。
堅持每天寫作三個月後， 佳佳的稿件開始不斷被大號採用。 她開始以一個小自媒體人的身份， 出沒於新媒體圈子， 參加各種新媒體的會議， 結交新媒體的朋友。 她開始瞭解這個行業的規則， 除了內容之外， 還不斷地學習新媒體其它方面的知識。
一年多的時間， 在我們單位裡， 有的人在徘徊、在迷茫， 有的人在打壓異己， 有的人在家長里短， 只有她在悄無聲息地成長。
如今，佳佳已經成為新媒體圈的一個小網紅，並開始以自媒體人的身份，接觸到很多新媒體創業公司。
有一次，在一個新媒體沙龍上，光鮮亮麗的佳佳底氣十足地談論自己的自媒體運營心得以及對新媒體的理解，她的出色獲得了一家新媒體創業公司老總的關注。
幾次接觸之後，那位老總問佳佳：“願意加入我們公司嗎？”
她在反復考慮之後，最終選擇了成為這家公司的部門主管。
聽完她的故事，我很受震動。
她像是一面鏡子，讓我看到了我自己內心的恐慌和不甘：我真的要變得跟單位那些人一樣嗎？拿著一成不變的工資，幹著一成不變的工作，以後的人生一眼都能看得到頭？
我像抓著救命稻草一樣，對佳佳說：“我想跟你一樣，不想一輩子就看到頭！人只有一輩子，我想為我自己而活。但是我不知道該怎麼辦，你能教教我嗎？”
佳佳笑了：“其實，我早就看出來，你也有自己的想法，不想在這裡待一輩子。人只有自己才能救自己。你光有想法是不行的，要想改變自己的生活，第一要有決心，第二要有方法。我能教你的，只有方法。”
佳佳總結，每個人想要去的圈子不一樣，但方法都是大同小異。
佳佳給我一個建議：“不妨把自己當做一家品牌來經營。”
首先，最重要的是你要有清晰的定位，有清晰的目標。
每個人都是一個品牌，弄清楚個人的定位，找准發展的目標和方向，也就能不斷突破自我。
其次，要像一家公司一樣去經營自己，打造屬於自己的品牌，善於行銷自己。
佳佳說，她當時第一篇文章被大號採用，可以說是自我行銷的關鍵，從此她根據不同的大號制定了不同的“行銷策略”，所以她後來稿件被採用成為一件很輕鬆的事情。
第三，一定要不斷拓展思維的邊界。
拉開人與人之間差距的，是思維方式。成長是一輩子的事，所以一定不能因為戰術上看起來勤奮，但卻陷於思維上的懶惰，最終格局變小，又陷入到自我封閉中。
佳佳說：“我這麼平凡這麼普通都能做到，其實你同樣可以。”
在佳佳的鼓勵下，我意識到要不斷突破和進階，需要把自己視為品牌來經營， 即使不從事行銷工作，也要學習和掌握基本的品牌和行銷常識。
人人都是一個品牌，多掌握一些品牌和行銷的常識，在人生經營和日常工作中，就會比常人高一個思考維度，人生的視野和邊界也會更為廣闊，自然也會有更加卓越的人生。
如今，佳佳已經成為新媒體圈的一個小網紅，並開始以自媒體人的身份，接觸到很多新媒體創業公司。
有一次，在一個新媒體沙龍上，光鮮亮麗的佳佳底氣十足地談論自己的自媒體運營心得以及對新媒體的理解，她的出色獲得了一家新媒體創業公司老總的關注。
幾次接觸之後，那位老總問佳佳：“願意加入我們公司嗎？”
她在反復考慮之後，最終選擇了成為這家公司的部門主管。
聽完她的故事，我很受震動。
她像是一面鏡子，讓我看到了我自己內心的恐慌和不甘：我真的要變得跟單位那些人一樣嗎？拿著一成不變的工資，幹著一成不變的工作，以後的人生一眼都能看得到頭？
我像抓著救命稻草一樣，對佳佳說：“我想跟你一樣，不想一輩子就看到頭！人只有一輩子，我想為我自己而活。但是我不知道該怎麼辦，你能教教我嗎？”
佳佳笑了：“其實，我早就看出來，你也有自己的想法，不想在這裡待一輩子。人只有自己才能救自己。你光有想法是不行的，要想改變自己的生活，第一要有決心，第二要有方法。我能教你的，只有方法。”
佳佳總結，每個人想要去的圈子不一樣，但方法都是大同小異。
佳佳給我一個建議：“不妨把自己當做一家品牌來經營。”
首先，最重要的是你要有清晰的定位，有清晰的目標。
每個人都是一個品牌，弄清楚個人的定位，找准發展的目標和方向，也就能不斷突破自我。
其次，要像一家公司一樣去經營自己，打造屬於自己的品牌，善於行銷自己。
佳佳說，她當時第一篇文章被大號採用，可以說是自我行銷的關鍵，從此她根據不同的大號制定了不同的“行銷策略”，所以她後來稿件被採用成為一件很輕鬆的事情。
第三，一定要不斷拓展思維的邊界。
拉開人與人之間差距的，是思維方式。成長是一輩子的事，所以一定不能因為戰術上看起來勤奮，但卻陷於思維上的懶惰，最終格局變小，又陷入到自我封閉中。
佳佳說：“我這麼平凡這麼普通都能做到，其實你同樣可以。”
在佳佳的鼓勵下，我意識到要不斷突破和進階，需要把自己視為品牌來經營， 即使不從事行銷工作，也要學習和掌握基本的品牌和行銷常識。
人人都是一個品牌，多掌握一些品牌和行銷的常識，在人生經營和日常工作中，就會比常人高一個思考維度，人生的視野和邊界也會更為廣闊，自然也會有更加卓越的人生。