對於退休工齡問題， 很多人不是很清楚。 最近， 有粉絲諮詢退休工齡是按年計算還是按月份計算呢？一般工齡， 又稱總工齡， 指工人或職員的總的工作年限， 在中國， 一般工齡曾是確定職工退休待遇的一個條件。
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。 工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短， 也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
而社保是按月繳納， 養老保險累計繳費滿15年就能按月領取養老金， 所以說， 繳費年限是按月計算的， 而領取養老金也是按月的。
也就是說， 繳費年限是計算到月的， 這個才與養老金待遇有關係；而工齡一般是按年計算， 滿一周年為一年工齡。
按照上述的延遲退休時間表， 一旦方案順利實施的話， 下面幾類人將剛好攤上延遲退休：
1、小於等於50歲的女性工人（1972年以及以後出生的女性）；
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人（1967年以及以後出生的人）；
3、小於等於60歲的男性幹部（1962年以及以後出生的男性）；
由此看出， 延遲退休方案影響較大的是70後和80後， 根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡， 知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
如何理解漸進式退休年齡？
以55歲退休為標準， 假定每年延長退休時間為6個月， 自方案實施起， 逐年累計遞增， 直到達到新擬定的退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月， 1986年出生的小夥伴退休年齡將為58.3歲，