文‖梅子黃黃， 分分鐘遇見自己
朋友小Y曾和我講過一件她們公司的內幕,也就是她們公司高層上演的現實版《三國演義》。 她們公司有3領導，
A年齡稍微大些， 很講義氣， 頗有劉備風範；B十分精明能幹， 腦袋靈活， 常常眼冒精光， 甚有曹操的梟雄特質；C則是儒商形象， 猶如孫權， 不動聲色， 最大的優勢是：他是某大V一手帶出來的。
多年來， 在大V的壓制下， 三足鼎立， 倒也相安無事。 但分久必合， 合久必分， 三十年河東， 三十年河西。 這種均衡在公司被央企收購， 大V又面臨退休之際， 漸漸被打破。
B的風頭越來越大， 沒多久， B的地盤就多了華南， 眼看A就要失勢。 按照該公司員工多年來總結的、不成文的潛規則， 公司放棄一個人， 第一步就是架空。 A多年的辛苦付出， 被央企新頭無視， 也被潛規則了這麼一回， 華東這塊大肥肉暫時被騰空出來。
這眼看A的地盤被B分管已是板上釘釘的事， 但最後卻出乎小Y他們的意料。 這最大的贏家居然花落C家， C兼管了華東市場， 華南也分回給A。
原因呢？小道消息說， 是因為B在央頭面前做了一些小動作， 意在數落大V的不是。 央頭也是精明人， 私底下斷定他這樣譏諷自己的老BOSS， 一個老人家都不放過， 這不是典型的白眼狼麼？以後自己是不是也同樣下場？
而C看起來有點木訥， 做人不是十分玲瓏， 但厚道， 表現可圈可點， 關鍵是大V力薦。 A呢， 年齡是有點大， 但多年的辛勤努力， 江湖地位也不是一時就能抹殺的。 華南部分客戶非常認可A的豪情， 甚至放聲， A不去， 他們不簽合同。
央頭也不傻， 權衡再三， 只得犧牲了B。 像跳樑小丑一樣， B因為一點小陰謀， 導致竹籃打水一場空，
我們說一個人有格局， 不單單是指要有智慧， 有膽量， 有學識， 有責任感， 有愛心， 最重要的是還要大氣， 厚道， 不為蠅頭小利為動， 不為個人小恩怨糾纏不清。 一個人有沒有格局， 看他背後怎麼評價身邊的親朋好友， 看他面對對手的刁難， 是否能沉得住氣。 但凡做大事的人， 都不拘小節。
前段時間， 看到一篇文章， 大意是有個出版社在籌畫一本書， 讓女作者備稿。 女作者交稿後， 幾個出版社編輯看了女作者的稿件， 都覺得不符合， 提出讓她更改一下風格。 一開始， 女作者倒溫柔相向， 耐心配合出版社編輯。 到最後， 編輯們還是覺得她的稿件差強人意， 決定放棄， 並委婉拒絕。
被拒稿本來是件再正常不過的小事，
這篇文章叫《拒絕見人品》， 看起來很有道理沒錯， 有些人平時笑臉相迎， 一副人畜無害的樣子， 被拒絕時卻當街罵娘。 這在我們生活中常常可見， 人品也是衡量這個人是否有格局的標準之一。
但拒絕和被拒絕是雙向的， 拒絕那一方就沒有問題嗎？如何拒絕別人， 不讓別人心生怨恨， 也是這個人是否有格局的表現。
拒絕一個自己不喜歡的人， 拒絕一項自己不願意做的工作， 拒絕借錢給別人， 拒絕別人的好意......生活中不是你拒絕我， 就是我拒絕你，
好好說話， 你的簡單粗暴， 並不會解決任何問題， 卻有可能給你帶來煩惱， 給他人造成不必要的傷害。 殺敵一千， 自損八百， 逞口舌之快， 傷人後又豈能獨善其身？不是每個人都能默默忍受你的壞脾氣， 總有那麼一個人拍案而起， 當場和你對罵， 拆你的台。 這樣兩敗俱傷的結局又怎是一個成熟的人該有的風度？
好好控制自己的情緒， 擰緊嘴巴這個小閥門， 不要讓“情緒化”這個小魔鬼出來作亂。 你的格局， 決定了你能走多遠， 你會不會高處摔落。 你讓別人舒服的程度， 決定了你的高度。 做一個有格局的人， 這個世界不會虧待你， 格局決定結局。
———分分鐘遇見自己———
格局決定結局。
———分分鐘遇見自己———