導讀
日前, O2O招聘平臺香草招聘聯合新東方線上發佈《2017年應屆生就業報告》, 報告顯示今年應屆本科生起薪4300元, 比預期薪酬低了900元;只有1/4應屆生就業崗位與所學專業直接對口;簽約單位與理想單位一致的比例不足4成。
本科生起薪4300元, 碩士生起薪5900元
報告顯示, 2017年專科應屆生起薪2800元, 本科應屆生起薪4300元, 碩士研究生起薪5900元, 博士研究生起薪7900元。
起薪與應屆生預期薪酬存在較大幅度差距, 其中專科應屆生預期薪酬為3500元, 本科應屆生預期薪酬5200元, 碩士研究生預期薪酬6500元, 而博士研究生預期薪酬為9000元。
性別在起薪上也呈現出較為明顯差異, 其中男性本科應屆生起薪為4400元, 而女性為3800元, 二者相差600元。
學未致用:只有1/4應屆生就業崗位與所學專業直接對口
大學專業不但意味著數年的學習方向, 而且往往承載著一個沉甸甸的人生理想。 大學畢業能否找到與自己專業對口的工作崗位,
但資料顯示, 56.7%的應屆生表示就業崗位與所學專業完全不對口, 只有1/4的應屆生就業崗位與所學專業直接對口, 其他應屆生表示就業崗位與所學專業相關, 但不直接對口。
而且隨著就業年限增加, 所學專業與就業崗位直接對口比例呈現逐年下降的趨勢, 今年應屆生直接對口比例為25%, 畢業1年直接對口比例為11%, 畢業2年直接對口比例僅為5%。 同時香草招聘資料顯示, 在大專及以上學歷中, 隨著求職者學歷提升, 簽約崗位與所學專業匹配度相應提高。
簽約單位與理想單位一致的不足4成
今年畢業應屆生人數又創新高, 達到破紀錄的795萬人,
資料顯示, 只有34.9%的應屆生表示就業單位與理想中的單位一致, 超過6成的應屆生表示簽約單位並非“意中人”。 學歷在就業選擇中成為至關重要的因素, 隨著學歷的提高, 就業單位與理想單位一致的比例也明顯提高。
而性別在就業單位的選擇方面也呈現出截然不同的結果, 報告顯示女性比男性更難簽約理想單位, 66.4%的女性應屆生表示簽約單位並非理想單位, 而男性應屆生該比例僅為34%。
IT互聯網是應屆生就業最熱門行業
資料顯示, 2017年最受應屆生青睞的行業是IT/互聯網/通訊/電子, 其次是金融/銀行/投資/基金/證券/保險, 排在第三位的是服務業/醫療/酒店/旅遊。
2017年應屆生在就業難度感知方面, 表示“有點難, 但可以接受”的比例占到49.3%, 認為“很難, 要費很大功夫”的比例占到32.4%, 表示“很輕鬆”、“不難”的比例合計占到12.8%。 而在影響應屆生簽約的因素中, 工作經驗以44.9%排在首位,
本次報告資料顯示, 2017年應屆生在就業選擇中最看重的因素排名, 薪酬以59.1%的比例高居榜首, 晉升空間、行業前景分別以53.5%和34.6%的比例緊隨其後。
如果暫時沒找到工作怎麼辦?2017年應屆生對這一問題的答覆呈現出積極樂觀態度,87.2%表示會繼續找工作,並有10.7%表示將繼續進修。其中有44%的應屆生對就業輔導類課程表示非常感興趣,並願意付費學習。
如果暫時沒找到工作怎麼辦?2017年應屆生對這一問題的答覆呈現出積極樂觀態度,87.2%表示會繼續找工作,並有10.7%表示將繼續進修。其中有44%的應屆生對就業輔導類課程表示非常感興趣,並願意付費學習。