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不是愚人節玩笑,微軟推出真實世界“搜索”技術

我們對搜尋引擎都很熟悉了, 但如果我告訴你, 有一個系統可以像搜尋引擎索引數位資訊和內容一樣, 對真實世界裡的環境、物體和人進行索引, 讓你可以搜索它們……你相信嗎?

想像這樣一個場景:

你今天在公司的三個會議室開了五個會, 到下班時卻突然忘記手機丟在哪個會議室裡了。 如果你可以在電腦上打開一個介面, 對聊天機器人說:“我的手機在哪裡?”它就能幫你找到, 打開那個會議室的攝像頭, 看到裡面現在有沒有人。

當然, 如果它還可以調取會議室的記錄, 讓你查看是否有人曾經動過你的手機,

就更棒了。

甚至可以更進一步:

假設你是公司的 CEO, 你可以提前在公司的辦公系統裡記錄你的手機、平板電腦和筆記型電腦, 然後設置一個政策:如果有不是你的其他人靠近你的閒置設備, 立刻向你的活躍設備推送一條通知;如果有人拿起或者開始操作你的設備, 你的所有設備都會響起警報, 公司 IT 部門也會得到通知……

是不是很鵝妹子嚶?

讓真實世界像數位世界一樣, 可索引、可搜索、可查詢、可程式設計和可交互(有點像IFTTT 的邏輯), 正是微軟正在做的事情。 今天在西雅圖舉行的 Build 2017 開發者大會上, 該公司 CEO 薩提亞·納德拉宣佈了一項名為 AI for Workspace Safety 的新技術, 旨在説明企業客戶更好地對工作環境, 特別是那些高安全級別、高危險的工作環境、資產和人員進行管理。

AI for Workplace Safety 目前仍處於早期測試階段。 它的核心是微軟的認知服務 (Cognitive Services), 以電腦視覺為主。 微軟在 Build 上展示了一個建築行業的場景:

通過調取微軟的認知服務-電腦視覺 API, 工地現場的攝像頭每秒可以進行 2700 萬次掃描, 識別環境中的 1)記錄在冊的建築工具 2)記錄未記錄在冊的人員。

識別結果將會是可搜索的, 微軟的簡報者在一個 demo 聊天軟體裡輸入“鑿岩機(jackhammer)在哪裡?”系統立刻回復她“在地上”(下圖)。

過了一會, 系統又發現了操作員使用完鑿岩機後沒有正確地將機器放到原處, 於是發出了報警,

告知了具體操作人員:

微軟還展示了怎樣通過簡單的對話介面去管理員工許可權:一名未授權人員進入了房間, 攝像頭通過人臉識別發現了這一情況, 立刻記錄了數十張照片, 向監工發出報警。 查看照片後, 監工確認她是今天剛加入團隊的新工人,

通過一個對話方塊, 很快就完成了新員工的資訊錄入和許可權部署:“設定 Alice 為只可以使用本房間內的工具”

在另一個場景裡, 一位叉車司機在操作叉車時不小心推倒了一個液體罐, 導致液體洩漏, 但因為現場噪音和氣味複雜而沒有發現。 系統在掃描畫面時發現了這個異樣,立刻向監工發出警報,問題很快被解決,避免了進一步的污染情況出現。

在西方國家,絕大部分建築工地都會安裝攝像頭。過去,攝像頭的畫面會連接到工地的管理處;現在,很多攝像頭都聯網了,讓更先進的建築公司可以遠端系統管理工地的情況。微軟的這項技術建立在這一基礎上,但實現這些從未見過功能的,其實是微軟的後端人工智慧,結合了電腦視覺和微軟的雲端軟體堆疊 AzureStack。你可以理解為,認知服務就是新的爬蟲,讓現實世界中的物體可以被索引、搜索和交互。

微軟認知服務最早出現在兩年前。當時微軟在自己的伺服器裡部署了一些訓練好的人工智慧 API,提供給任何協力廠商開發者使用。如果你對那個曾經很火的猜年齡應用 How-Old.Net 有印象,它其實就是微軟為了推廣認知服務,利用其中的人臉識別 API 開發的一個應用場景。到目前,認知服務已經涵蓋了電腦視覺、語音辨識、語音處理、知識結構和搜索 5 個領域共 29 個 API——如果任何人想開發帶有人工智慧功能的應用、服務,那麼認知服務可以說是最適合被拿來搭建的“積木”,人工智慧界的“樂高”。

去年年底,微軟整合了一些產品部門和團隊以及微軟研究院,成立了新的“人工智慧和微軟研究事業部”,由微軟研究院創始成員,該公司全球執行副總裁沈向洋博士領導。今年一月,在接受PingWest品玩專訪時,沈向洋透露新事業部有一個(很激進的)小目標:3-5 年內實現每年貢獻一百億美元收入。從 AI for Workplace Safety 來看,只用不到半年的時間,微軟已經用現有人工智慧技術找到了賺錢的市場——企業級市場,或者更具體一點,工業。

沈向洋在 Build 2017 上對媒體表示,微軟很注重人工智慧的科研,”我是做科研出身的,做的很開心,結果被鮑爾默趕出來做產品。“鮑爾默是微軟前 CEO。

玩笑之餘,他也表示微軟對於人工智慧技術的商業化也十分看重。他指出新事業部的商業邏輯有兩個:1)思考人工智慧可以和什麼行業結合,甚至顛覆這些行業;2)以微軟的技術,能夠創造哪些新的“10億元級別”生意。“但我要明確的是,微軟從來不認為人工智慧需要取代人類,我們思考的是怎樣用它去增強人類已有的能力,幫助我們獲得更強的生產力。”沈向洋說。

在今天的 Build 2017 的主題演講中,微軟 CEO 納德拉比較隱晦地提出了一件在 PingWest品玩看來其實很重要的事:微軟的新口號。

沒錯,聽上去“移動為先雲為先”(Mobile first, cloud first) 已經到了推出歷史舞臺的時候了,而新的口號將會是“智慧雲和邊緣計算”(Intelligent Cloud. Intelligent Edge)。

提出這一新口號的背景,是人工智慧和計算技術的發展,正在將商業推向蒸汽機、資訊技術之後的又一次重大模式轉變 (paradigm shift)。對於微軟而言,口號演變的背後是人工智慧技術越來越多地出現在包括 Windows、Office 365 和 Azure 等重要產品中,直到最終有一天成為所有微軟產品的後端技術。與此同時,人工智慧和科研事業部在微軟的重要性正在不斷提高,貢獻更多的收入,創造新的商業模式。AI for Workplace Safety 就是這一趨勢的一個很好的案例。

“若干年後,很難想像任何技術的背後沒有人工智慧的影子……”沈向洋在一篇博客文章中提到,“人工智慧擁有無窮的潛力,它有能力顛覆任何現有的垂直行業,比如銀行或者零售業,還有任何單一的業務流程,比如銷售、市場或者人力資源和獵頭。”

他認為,儘管電腦視覺和自然語言理解技術都已經比較先進,但電腦目前尚不能對現實世界形成一個可靠和完整的認知。像 AI for Workplace Safety 這樣對現實世界進行初步的索引和建模,似乎是一個靠譜的思路——更別提它的商業前景似乎也不錯。

另一件納德拉和沈向洋都提到的事情,是人工智慧的道德問題。

事實上,AI for Workplace Safety 在看起來很高科技和高效率的同時,也很容易讓人聯想到它在道德方面的弱點:在你工作的時候,如果總有一個人或者電腦在觀察著你的一舉一動,矯正每一件你沒做好的事情……細思極恐。這種感覺其實很像最近在北美上映的“科技驚悚電影”《The Circle》的劇情。電影裡,科技公司 Circle 公司開發了一種微型攝像機,可以被藏到世界的每個角落,每一個人,甚至包括 Circle 的員工,都處於公司的監視之下,讓人聯想起喬治·奧威爾的著作《1984》裡的設定。

《The Circle》(是一部大爛片,去看原著就行了)嘗試希望說清楚的議題,確實很有討論的必要:毫無疑問,有一天電腦視覺會被普及到世界的每個角落,當每一台攝像頭每秒都可以掃描和識別 2700 萬次,每一個麥克風都能隨時開啟隨時傾聽,每一個人的每一個舉動都被暴露在一個系統的管理之下,每一條記錄都被保留在某個“黑盒子”裡——資料獲取和個人/公共隱私之間的邊界,到底應該如何劃定?

在主題演講中,納德拉展示了《1984》的封面,並指出:“我們需要為自己創造的技術,自己開發的演算法負責。我確實認為,我們需要自己努力,不讓那些反烏托邦式的情境發生。”沈向洋則透露,由人工智慧和科研事業部牽頭,微軟已經在內部成立了一個人工智慧道德委員會,所有產品和業務部門都會派出自己的代表。該委員會的使命是推出一個指導原則,並監督公司所有部門在權衡道德、設計和發佈產品時都遵守這個原則。

不知道這個原則的具體尺度怎麼樣。但我希望未來我在工作的時候,如果在廁所多呆了一分鐘,我的老闆不會收到什麼通知……

系統在掃描畫面時發現了這個異樣,立刻向監工發出警報,問題很快被解決,避免了進一步的污染情況出現。

在西方國家,絕大部分建築工地都會安裝攝像頭。過去,攝像頭的畫面會連接到工地的管理處;現在,很多攝像頭都聯網了,讓更先進的建築公司可以遠端系統管理工地的情況。微軟的這項技術建立在這一基礎上,但實現這些從未見過功能的,其實是微軟的後端人工智慧,結合了電腦視覺和微軟的雲端軟體堆疊 AzureStack。你可以理解為,認知服務就是新的爬蟲,讓現實世界中的物體可以被索引、搜索和交互。

微軟認知服務最早出現在兩年前。當時微軟在自己的伺服器裡部署了一些訓練好的人工智慧 API,提供給任何協力廠商開發者使用。如果你對那個曾經很火的猜年齡應用 How-Old.Net 有印象,它其實就是微軟為了推廣認知服務,利用其中的人臉識別 API 開發的一個應用場景。到目前,認知服務已經涵蓋了電腦視覺、語音辨識、語音處理、知識結構和搜索 5 個領域共 29 個 API——如果任何人想開發帶有人工智慧功能的應用、服務,那麼認知服務可以說是最適合被拿來搭建的“積木”,人工智慧界的“樂高”。

去年年底,微軟整合了一些產品部門和團隊以及微軟研究院,成立了新的“人工智慧和微軟研究事業部”,由微軟研究院創始成員,該公司全球執行副總裁沈向洋博士領導。今年一月,在接受PingWest品玩專訪時,沈向洋透露新事業部有一個(很激進的)小目標:3-5 年內實現每年貢獻一百億美元收入。從 AI for Workplace Safety 來看,只用不到半年的時間,微軟已經用現有人工智慧技術找到了賺錢的市場——企業級市場,或者更具體一點,工業。

沈向洋在 Build 2017 上對媒體表示,微軟很注重人工智慧的科研,”我是做科研出身的,做的很開心,結果被鮑爾默趕出來做產品。“鮑爾默是微軟前 CEO。

玩笑之餘,他也表示微軟對於人工智慧技術的商業化也十分看重。他指出新事業部的商業邏輯有兩個:1)思考人工智慧可以和什麼行業結合,甚至顛覆這些行業;2)以微軟的技術,能夠創造哪些新的“10億元級別”生意。“但我要明確的是,微軟從來不認為人工智慧需要取代人類,我們思考的是怎樣用它去增強人類已有的能力,幫助我們獲得更強的生產力。”沈向洋說。

在今天的 Build 2017 的主題演講中,微軟 CEO 納德拉比較隱晦地提出了一件在 PingWest品玩看來其實很重要的事:微軟的新口號。

沒錯,聽上去“移動為先雲為先”(Mobile first, cloud first) 已經到了推出歷史舞臺的時候了,而新的口號將會是“智慧雲和邊緣計算”(Intelligent Cloud. Intelligent Edge)。

提出這一新口號的背景,是人工智慧和計算技術的發展,正在將商業推向蒸汽機、資訊技術之後的又一次重大模式轉變 (paradigm shift)。對於微軟而言,口號演變的背後是人工智慧技術越來越多地出現在包括 Windows、Office 365 和 Azure 等重要產品中,直到最終有一天成為所有微軟產品的後端技術。與此同時,人工智慧和科研事業部在微軟的重要性正在不斷提高,貢獻更多的收入,創造新的商業模式。AI for Workplace Safety 就是這一趨勢的一個很好的案例。

“若干年後,很難想像任何技術的背後沒有人工智慧的影子……”沈向洋在一篇博客文章中提到,“人工智慧擁有無窮的潛力,它有能力顛覆任何現有的垂直行業,比如銀行或者零售業,還有任何單一的業務流程,比如銷售、市場或者人力資源和獵頭。”

他認為,儘管電腦視覺和自然語言理解技術都已經比較先進,但電腦目前尚不能對現實世界形成一個可靠和完整的認知。像 AI for Workplace Safety 這樣對現實世界進行初步的索引和建模,似乎是一個靠譜的思路——更別提它的商業前景似乎也不錯。

另一件納德拉和沈向洋都提到的事情,是人工智慧的道德問題。

事實上,AI for Workplace Safety 在看起來很高科技和高效率的同時,也很容易讓人聯想到它在道德方面的弱點:在你工作的時候,如果總有一個人或者電腦在觀察著你的一舉一動,矯正每一件你沒做好的事情……細思極恐。這種感覺其實很像最近在北美上映的“科技驚悚電影”《The Circle》的劇情。電影裡,科技公司 Circle 公司開發了一種微型攝像機,可以被藏到世界的每個角落,每一個人,甚至包括 Circle 的員工,都處於公司的監視之下,讓人聯想起喬治·奧威爾的著作《1984》裡的設定。

《The Circle》(是一部大爛片,去看原著就行了)嘗試希望說清楚的議題,確實很有討論的必要:毫無疑問,有一天電腦視覺會被普及到世界的每個角落,當每一台攝像頭每秒都可以掃描和識別 2700 萬次,每一個麥克風都能隨時開啟隨時傾聽,每一個人的每一個舉動都被暴露在一個系統的管理之下,每一條記錄都被保留在某個“黑盒子”裡——資料獲取和個人/公共隱私之間的邊界,到底應該如何劃定?

在主題演講中,納德拉展示了《1984》的封面,並指出:“我們需要為自己創造的技術,自己開發的演算法負責。我確實認為,我們需要自己努力,不讓那些反烏托邦式的情境發生。”沈向洋則透露,由人工智慧和科研事業部牽頭,微軟已經在內部成立了一個人工智慧道德委員會,所有產品和業務部門都會派出自己的代表。該委員會的使命是推出一個指導原則,並監督公司所有部門在權衡道德、設計和發佈產品時都遵守這個原則。

不知道這個原則的具體尺度怎麼樣。但我希望未來我在工作的時候,如果在廁所多呆了一分鐘,我的老闆不會收到什麼通知……

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