製圖/葉潔新
東莞時間網訊近日， 國家統計局東莞調查隊發佈的《2016年東莞進城務工人員基本情況調查報告》（以下簡稱《報告》）顯示， 東莞市進城務工人員融入情況整體較好。 其中， 進城務工人員的生活和居住比較體面、舒適， 有比較豐富的物質生活和精神生活。
《報告》還顯示， 73.0%的受訪者表示“如果有可能， 願意成為東莞戶籍居民”， 占大多數；76.4%的受訪者“適應東莞的生活”。 絕大多數人願意融入東莞，
進城務工人員“融城”整體較好
國家統計局東莞調查隊表示， 自2008年以來逐年開展了東莞進城務工人員調查， 2016年調查回收有效問卷2006份， 從更深入的角度關注進城務工人員的社會融入情況， 並從生活與居住、就業與收入、子女教育、社會保障、社會總體評價等多個側面綜合反映進城務工人員融入東莞的情況。
本次調查設計了若干反映進城務工人員主觀感受、滿意度的問題， 涵蓋社會治安、公共交通、文化活動、健身設施、進城務工人員管理、社會保障、創業環境、收入水準、教育狀況等方面， 借此反映進城務工人員在東莞的生活、工作、融入等情況，
《報告》顯示， 總體而言， 進城務工人員融入東莞的情況整體較好。 其中， 進城務工人員對東莞的整體感受得分比較高， 而對收入水準的滿意度最低。 整體感受較好說明融入的整體水準較好。
值得一提的是， 進城務工人員對公共交通、文化活動、進城務工人員管理方面的滿意度較高， 客觀反映了東莞在接納進城務工人員方面的進步。
同時， 進城務工人員願意融入東莞， 也掃清了語言、戶籍、文化習慣、傳統風俗等融入障礙， 對在東莞的前景比較樂觀。
解決教育問題是重要“切入點”
《報告》認為， 解決教育問題是改善進城務工人員生活的重要切入點， 值得關注。
《報告》建議， 一是超前改善教育環境，
二是完善住房制度， 推進進城務工人員安居工程。 住房是進城務工人員留在東莞、融入東莞的基礎。 應當通過多種管道完善住房制度， 探索進城務工人員住房保障措施， 調整購房政策、經濟適用房政策、廉租房政策等， 解決進城務工時間不長、經濟能力有限的務工人員的住房困境等問題。
三是以新型社區為單位， 推動進城務工人員融入城市。 使進城務工人員融入社區， 增強對社區的認同感和歸屬感，
四是使進城務工人員與本地居民共用社會保障福利， 切實解決他們的教育、醫療、養老等方面的困難。