新形勢下,國企黨建怎麼抓?3月17日,貴州茅臺集團召開黨建工作會,作出回答:找准加強和改進黨建工作的切入點和著力點,用新理念、新思想、新戰略打造與茅臺品牌相稱、與改革同步、與發展相宜的黨建工作,努力在党的建設上創造“茅臺經驗”,為做強做優做大做久茅臺提供強力組織保證。
近年來,貴州茅臺集團牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,堅持把全面從嚴治黨要求落到實處,切實把思想和行動統一到中央、省委和省國資委黨委各項決策部署上,強化黨組織的領導核心和政治核心作用,總體呈現班子合力更強、隊伍素質更優、基層基礎更實、幹事激情更高的良好氛圍,推動企業成功轉型,各項指標呈兩位數增長,實現了“十三五”良好開局。
面對新形勢、新任務、新要求,茅臺明確:切實把握新形勢下抓好党的建設的核心要義,從思想深處擰緊螺絲；切實用好新形勢下抓好党的建設的基本抓手,從行動實處幹出水準；切實創新新形勢下抓好党的建設的工作方法,從工作細處彰顯特色。 同時,在思想建設上要打好底子,在隊伍建設上要做好樣子,在基層建設上要搭好架子,在效能建設上要對好單子。
茅臺集團黨委副書記、董事長袁仁國說,圍繞中心,服務大局,是黨建工作的生命線。
茅臺集團公司黨委下設直屬基層黨組織61個,黨小組242個,黨員人數3548人。 下一步,茅臺集團將依託新一代資訊技術手段,依託大資料和互聯網+,推進“數字黨建”。 緊緊圍繞生產經營,廣泛深入開展包裝線上黨建、窖池邊上的黨建、物流車上的黨建等,做到黨建工作“全覆蓋、無盲區、橫到邊、縱到底”。
茅臺集團黨委書記、總經理李保芳告訴記者,在苦練“內功”的同時,茅臺要做有良心、有擔當、有責任的企業。 在全國全面小康決戰決勝的關鍵時期,茅臺集團必須把豐富黨建扶貧內涵作為企業黨建的重要工作來抓,在扶貧上更加用心用情用力。
今年,茅臺集團提出“工業反哺農業,回報仁懷鄉親”,在繼續加大道真自治縣幫扶力度的同時,在“十三五”期間,將以中小富民項目為主,一對一安排“戴帽”資金支持,幫助仁懷農村解決最急迫、最需要解決的困難和問題。 （來源: 貴州日報 作者：向永東 趙車）