對於整個社會來說，
忠誠是永遠都需要的。
但是忠誠是需要付出的。
對於追求忠誠的人來說， 為了忠誠， 就不得不放棄一些選擇。
一個員工忠誠於企業， 在企業利益與個人需要發生衝突時就必須選擇維護企業整體利益。 但是這並不意味著忠誠會導致個人有重大損失。 因為員工所失去的個人某些選擇換來的是團隊的長遠利益， 這種團隊利益也必然蔭澤團隊成員， 從這個意義上說， 忠誠是雙贏的。
相反， 正是那些把忠誠視作攫取利潤的手段， 需要時便戴上忠誠的面具， 不要時就棄之如敝屣的人破壞了團隊的整體利益， 導致最後個人利益也遭受到損失。 在管理學中有個切蛋糕的比喻。
對於員工來說， 不但要把蛋糕切好分好， 而且最為關鍵的是把蛋糕做大。 那些忠誠的員工也許放棄了自己的一些選擇導致自己所切蛋糕的比重降低， 但是這類員工由於將蛋糕做大了，