49場招聘會達成初步就業意向15227個
為幫助企業招工引才， 促進各類群體充分就業， 市人社部門積極發揮人力資源市場機制作用， 開展“人力資源市場招聘月”活動， 搭建供需交流服務平臺。 在2月中上旬至3月中上旬舉辦的“人力資源市場招聘月”期間， 市各級人力資源市場共舉辦各類招聘活動49場， 2808家提供“共用展位元”招聘服務， 參會企業入場率同比提高近三成。
招聘會吸引了眾多求職者參與。
招聘人員為求職者介紹崗位資訊。
專場招聘
服務多類行業群體
採取單獨舉辦招聘與聯合舉辦招聘相結合、線上招聘與線下招聘相銜接等靈活多樣的組織形式， 加大專場招聘活動舉辦密度， 服務重點群體就業、重點區域和重點行業發展， 招聘月期間， 全市各級人力資源市場共舉辦各類招聘活動49場， 2808家（次）用人單位入場招聘， 提供工作崗位9.1萬個（次）， 吸引了近6.2萬人次入場求職。
按照“春風行動”、“就業援助月”等專項活動開展要求， 聯合市婦聯、市民政局等部門舉辦了女工女大學生就業、困難群體就業援助、退役士兵就業服務等專場招聘活動， 促進女工女大學生、就業困難人員、退役士兵等重點群體充分就業。
落實市委、市政府重點區域建設的總體部署， 聯合環翠區、高區、經區和臨港區組織舉辦重點區域企業專場招聘活動， 服務重點區域發展和重點專案建設。
適應藍色經濟區重點行業領域和重點產業集群發展要求， 組織舉辦了機械製造、醫藥食品、新材料、電子資訊產業等專場招聘活動， 為我市經濟社會發展提供人力資源支援。
一招聘展位前求職者正在諮詢崗位情況。 本文圖片均為資料片
精心組織
保障活動取得實效
此次招聘月， 取得了突出的成效， 市各級人力資源市場共舉辦49場各類招聘活動， 現場達成初步就業意向15227個。 其中， 市人力資源市場舉辦各類專場招聘活動19場， 組織1076家（次）用人單位入場招聘， 發佈工作崗位4.3萬個（次）， 吸引了近1.9萬人次入場求職， 現場達成就業意向7151個。
活動期間， 市人社部門加強與各級新聞媒體的聯繫， 廣泛進行宣傳報導， 及時通過山東廣播電視臺、《威海晚報》、威海新聞等媒體， 發佈招聘活動進展情況， 廣泛宣傳促進就業創業政策， 積極營造良好的人力資源交流環境。
為提高活動現場安全管理和服務工作， 市人社局召開了“人力資源市場招聘月”活動專題會議， 制定了詳細的工作方案和突發事件應急處置預案， 成立市場招聘活動指揮工作組， 密切保持與公安部門溝通聯繫， 加強招聘現場安全管理服務， 確保市場招聘活動順利開展。 活動期間， 各服務視窗認真落實首問負責制、AB角工作制、一次性告知等工作制度， 積極為用人單位和求職人員提供資訊發佈、職業指導、政策諮詢等各項服務， 收到用人單位和求職者的廣泛好評。