充分發揮職能 強化擔當作為 為全面建成小康社會提供堅強的組織保證
——訪市委組織部常務副部長劉志傑
“馬上就辦、真抓實幹”， 體現了令行禁止的政治意識、雷厲風行的精神狀態和求真務實的工作作風。 在全市大力弘揚“三苦精神”， 開展“馬上就辦、真抓實幹”活動期間， 本報記者就組織系統如何抓好貫徹落實採訪了市委組織部常務副部長劉志傑。
記者：組織部門承擔著管黨治黨的重要職能， 請您結合工作實際， 談談在大力弘揚“三苦”精神開展“馬上就辦、真抓實幹”活動中有什麼思路打算， 並且如何抓好貫徹落實？
劉志傑：“馬上就辦、真抓實幹”是習近平總書記在福建工作時針對幹部作風建設提出的基本要求。 今年， 市委、市政府決定在全市各級各部門和廣大黨員幹部中大力弘揚“三苦”精神， 開展“馬上就辦、真抓實幹”活動， 我認為意義重大， 指向明確。 作為管黨治黨的重要職能部門， 貫徹落實“馬上就辦、真抓實幹”精神， 就要緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局， 以迎接黨的十九大勝利召開和落實市第四次黨代會精神為主線， 以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點， 以服務保障脫貧攻堅為核心， 認真落實全面從嚴治党要求， 增強“四種意識”、聚焦主責主業、突出問題導向、強化擔當作為、抓好關鍵少數，
記者：您剛才說到要解決黨員幹部不想為、不會為、不敢為等問題， 請問有什麼具體舉措？
劉志傑：我想， 從組織部門的角度說， 主要有三項舉措：首先， 要樹正用人導向解決不想為的問題。 緊緊圍繞落實脫貧攻堅“一號工程”， 牢固樹立注重基層一線、注重脫貧攻堅、注重急難險重的用人導向， 嚴格落實《幹部任用條例》《黨委（黨組）討論決定幹部任免事項守則》等政策規定， 切實為市委選准人、用好人充分發揮職能作用。 大力推進領導幹部能上能下， 切實推動形成能者上、庸者下、劣者汰的導向。 其次， 要強化教育培訓解決不會為的問題。
記者：開展黨的活動、落實黨的部署、完成黨的任務都要通過基層黨組織來進行。 在“馬上就辦、真抓實幹”活動中，
劉志傑：針對一些基層黨組織“主責主業”意識不強、戰鬥堡壘作用發揮不夠充分、服務群眾能力水準不高以及作風不實等問題， 我們要重點抓好三項工作：一是建立“三張清單”抓責任。 進一步健全完善基層黨組織書記抓基層党建工作的問題清單、任務清單和責任清單， 層層簽訂黨建目標管理責任書， 推動全面從嚴管黨治党主體責任向基層黨組織延伸。 二是明察暗訪抓推動。 結合“明察暗訪督查年”活動的開展， 採取經常性督查和階段性督查、定期檢查與隨機抽查、明查暗訪與實地查看相結合的方式， 進一步強化督促檢查， 確保基層黨建工作抓在經常、抓在平時。
記者：俗話說“打鐵還需自身硬”。 組工幹部的政治品質、專業素養、過硬作風是推動落實的重要保證， 在“馬上就辦、真抓實幹”活動中， 組織部門如何從嚴從實加強自身建設， 有效保障這項活動的深入開展？
劉志傑：首先， 要錘煉對党忠誠的政治品格， 嚴守政治紀律和政治規矩， 把對党忠誠作為組工文化的精神內涵和精神標識， 落實到組織工作的各個方面， 盡到為黨護黨之責。 其次， 要踐行公道正派的基本要求， 嚴格按規矩辦事、按政策辦事、按程式辦事，公道對待幹部、公道評價幹部、公道使用幹部，真正對黨負責、對事業負責、對幹部負責。第三，要提高履職盡責的專業素養，認真研究組織工作的各項政策法規，提高知人善任能力，積極尋求破解難題的管用招數，推動各項任務落地見效。第四，要鍛造嚴以律己的過硬作風，深入開展“三查三治”紀律作風專項整治行動，帶頭貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，主動思考、主動破解、主動擔責，不斷提高全市組織工作科學化水準。
嚴格按規矩辦事、按政策辦事、按程式辦事，公道對待幹部、公道評價幹部、公道使用幹部，真正對黨負責、對事業負責、對幹部負責。第三，要提高履職盡責的專業素養，認真研究組織工作的各項政策法規，提高知人善任能力，積極尋求破解難題的管用招數，推動各項任務落地見效。第四，要鍛造嚴以律己的過硬作風，深入開展“三查三治”紀律作風專項整治行動，帶頭貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，主動思考、主動破解、主動擔責，不斷提高全市組織工作科學化水準。