黃河新聞網長治訊（通訊員 李瑋）為體驗綠色生活、享受戶外激情，
加強員工間的互動交流，
培養團隊協作精神，
堅定創造工行美好明天的信念，
近日，
工行長治分行組織優秀青年員工開展了為期1天的素質拓展訓練。
來自全行各支行、機關部室的共42名員工參加了培訓。
此次素質拓展訓練在教練的指導下所有員工分為三組，
參加了包括團隊文化共建、攀岩、飛奪瀘定橋、緬甸橋、隔空取水、織網墊球等多個訓練項目。
拓展訓練不同於一般的課堂教學，
它是一種“體驗式”的教學，
它的核心不是體能訓練，
而是思維方式的訓練，
充分發掘成員思路的廣闊性和靈活性，
訓練團隊的協作性和指揮者的協調溝通能力。
訓練中，
廣大青年員工能夠積極參與、敢於挑戰、勇於突破。
在團隊文化共建項目中，
各組成員能夠在短時間內進行有效溝通，
快速達成共識，
加強團隊協作和默契配合，
奉獻出了三場形式各異、充滿個性的風采展示。
在瀘定橋、緬甸橋、攀岩等高空項目中，
面對每一個困難和看似不可能完成的任務時，
隊員們相互鼓勵、彼此協作，
攀登出了新的高度、衝破了自我挑戰的極限。
在織網墊球、隔空取水等專案中，
隊員們積極進行頭腦風暴，
貢獻個人智慧，
突破思維定勢，
不斷認識到專案計畫和實際操作相結合的重要性，
努力在有限的時間內做到效率最大化成員間彼此信任，
齊心協力，
最終完成任務。
每個專案結束後，
主管教官都會就專案中各組的表現進行點評，
邀請成員談感受講體驗，
並對項目考察的能力要點和傳達的深刻寓意進行講解。
整場訓練進行過程有條不紊、張弛有度，
展示了青年員工激情洋溢的精神風貌和充滿才華的青春本色。
短暫而緊張的拓展訓練為即將到來的火紅五月留下了難忘的回憶，
不僅培養了青年員工的團隊精神，
更鍛煉了員工挖掘自身潛能並建立良好團隊關係的能力。
參訓員工認為通過本次拓展訓練充分認識到自我潛能的發揮和團隊精神的重要性，
紛紛表示將在工作崗位上繼續努力，
為實現個人價值實現和團隊壯大成長貢獻力量。
