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吉首市移民局完善績效考核機制

紅網吉首市分站3月9日訊3月初開始, 湖南省吉首市移民局新完善、出臺的績效考核機制全面實施, 進一步強化職責分工、責任捆綁、制度管理等方面的考核, 統籌推進2017年該市庫區移民工作。

據瞭解, 該局通過強化制度管理, 明確工作任務, 聚焦要事要務。 積極探索以民生專案為載體的庫區扶貧開發模式, 進一步完善移民群眾生產生活設施, 著力解決牽動庫區發展的突出問題, 加快庫區精准脫貧步伐。 同時, 堅持科學調度。 推行工作每月調度制, 即月初有工作計畫, 月底有工作小結;局黨組推行工作例會制,

聽取各股室當月任務進展情況彙報, 督促工作的推進和落實, 各股室工作完成情況按照《2017年績效考核管理辦法》(吉移[2017]2號)規定實行加減分, 年底以此作為幹部職工評先評優的依據, 從而全面提高幹部職工的工作時效性。

目前, 該局各股室正圍繞工作中心, 在專案編制規劃、資金統籌管理、庫區信訪維穩等方面找准各自重點, 全力推動庫區年度各項目標任務的完成。

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