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南京銀行按步驟有序推進大走訪 確保活動取得實效

【龍虎網報導】(記者 魏芳梅)按照《市委市政府關於開展黨員幹部“走千企入萬戶、助發展促富民”大走訪活動的實施意見》和實施方案要求, 南京銀行黨委高度重視此項工作, 並結合該行實際, 研究制定下發南京銀行大走訪活動方案和實施計畫, 明確分管領導和牽頭部門, 按步驟、有序推進大走訪活動, 確保活動深入推進, 取得實效。 那麼, 如何實現業務走訪和精准扶貧, 南京銀行也交出了自己的答案。

日常對接對口幫扶困難戶

根據全市統一安排, 南京銀行與“萬名黨員幹部幫萬戶”定點村——溧水區烏飛塘村108戶困難農戶進行結對幫扶, 繼2016年11月4日首次開展幫扶慰問活動之後, 2017年1月19日, 總行監事長呂冬陽一行再次赴溧水區和鳳鎮烏飛塘村開展春節走訪和慰問活動。 在和鳳鎮和烏飛塘村相關人員的陪同下, 慰問組實地走訪了村裡多家困難農戶。

4月8日上午, 南京銀行行黨委組織總行機關和南京分行黨員幹部對“萬名黨員幹部幫萬戶”確定的聯繫點——南京市溧水區烏飛塘村低收入困難戶又進行了一次集中走訪。 記者瞭解到, 為確保幫扶農戶全覆蓋到位, 總行已將困難戶全部分配到總行機關和南京分行各黨支部, 由黨支部明確一名中層幹部和一名黨員進行日常對接, 原則上每戶由一人負責牽頭進行對口幫扶。

高淳支行黨員幹部走訪磚牆鎮港口行政村西村自然村低收入家庭戶16戶、生活困難戶3戶。 走訪中詳細瞭解了農戶的家庭成員情況、家庭收入情況以及家庭勞動力等情況, 每戶都認真填寫了《大走訪活動資訊採集表》, 將問題匯總及時向政府相關部門反映,

爭取幫助解決困難。 奧體支行黨員幹部走訪張慧敏等6名老紅軍老黨員, 每月第一時間將工資交到老黨員手中, 並送去關心與溫暖。 傾聽瞭解老紅軍需求, 現場耐心說明、詳細解釋產品, 並根據老人年事已高受風險能力較弱的特點, 與老人子女取得聯繫提出投資理財建議, 走訪受到了群眾的一致好評。

黨員幹部走進企業實地診脈

在南京銀行大走訪活動中, 黨員領導幹部帶頭, 一線黨員積極回應, 深入企業調查走訪。 南京分行副行長徐玲分別與城東、城西中支黨員幹部一起來到“鑫夥伴”客戶——大賀傳媒股份有限公司、南京越博動力系統股份有限公司, 與公司主要負責人深入會談, 瞭解發展規劃, 鞏固合作關係, 提供優質、便捷的綜合金融服務。

南京分行行長助理張玲玲赴蔚來汽車參加合作夥伴大會, 走訪麒麟科技創新園“淘金計畫”企業聖暉萊南京能源科技有限公司, 與企業高管洽談融資需求, 並就後期發展特點與發展方向就金融產品融合、創新進行研討。

在大走訪的過程中, 南京銀行通過結合日常業務, 走進企業實地診脈, 掌握大量和真實的一手情況, 為銀企深入合作夯實基礎。

大走訪聽民聲民意 優服務提效率

通過上門行銷、貸後回訪等多種形式, 與企業直接交流, 瞭解客戶生產經營情況和融資需求, 並將資訊及時匯總, 為精准提供企業一攬子服務提供依據。 與政府職能部門、產業園區開展對接, 疏通合作管道、掌握宏觀動態, 確保業務推動工作圍繞正確方向。

積極參與各類銀企對接活動, 印發業務宣傳材料, 普及我行科技文化金融知識, 主動將南京銀行優惠政策送給企業。 同時, 根據走訪情況, 梳理企業需求痛點, 加強產業、行業研究, 強化市場細分, 為客戶量身定制服務方案;並針對走訪中發現的問題, 加強管理、有效解決,提升服務能力。

問題即知即改 促進企業健康發展

記者瞭解到,通過本次大走訪活動,南京銀行各分支機搆黨員幹部傾聽到了企業負責人的心聲,也發現了自身工作中存在的一些不足,主要集中在客戶服務不夠下沉、工作效率有待提高、風險管控亟待加強三個方面,各單位已經組織整改到位。

同時,南京銀行也發現一些亟待解決的問題。比如說相對于傳統小企業業務,科技文化企業第二還款來源薄弱、資產處置相對困難。一旦形成不良,風險處置成本較高,間接影響科技文化業務規模發展。為此,南京銀行建議在現有不良考核要求基礎上,適度提高科技文化貸款的不良容忍度,解決業務推動的後顧之憂。

富士康等在寧台資企業,在大走訪的過程中反映生產壓力大、經營困難。南京銀行建議牽頭召開稅企銀工作座談會,進一步增進征納雙方的交流和瞭解,協調解決困難和問題,共同促進在寧台資企業持續健康發展。

加強管理、有效解決,提升服務能力。

問題即知即改 促進企業健康發展

記者瞭解到,通過本次大走訪活動,南京銀行各分支機搆黨員幹部傾聽到了企業負責人的心聲,也發現了自身工作中存在的一些不足,主要集中在客戶服務不夠下沉、工作效率有待提高、風險管控亟待加強三個方面,各單位已經組織整改到位。

同時,南京銀行也發現一些亟待解決的問題。比如說相對于傳統小企業業務,科技文化企業第二還款來源薄弱、資產處置相對困難。一旦形成不良,風險處置成本較高,間接影響科技文化業務規模發展。為此,南京銀行建議在現有不良考核要求基礎上,適度提高科技文化貸款的不良容忍度,解決業務推動的後顧之憂。

富士康等在寧台資企業,在大走訪的過程中反映生產壓力大、經營困難。南京銀行建議牽頭召開稅企銀工作座談會,進一步增進征納雙方的交流和瞭解,協調解決困難和問題,共同促進在寧台資企業持續健康發展。

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