圖：日本政府首度公佈一份超過300間公司名單， 稱這些被點名的企業違反勞動法。
日本公司員工過勞死是日本職場的老問題，
厚生勞動省本12日首次在官方網站公佈違反《勞動法》的334間黑心企業名單， 電通、日本郵政、松下電器都榜上有名。 當局希望此舉能杜絕企業剝削員工， 遏止公司員工過勞死情況。
厚生勞動省指出， 名單上的公司從去年10月到今年3月間， 已經因超時工作和違反其他勞動法規被警告。 當中涉及違反安全衛生的案件有209件、未有給予員工最低工資的62件、長時間工作及超出法定工作時間的則有60件。
這份名單是由各地方的勞動局提交整理， 以後會每月更新。 電通公司發言人不願置評， 日本郵政也未有回應。 松下電器發言人表示，
超時工作等勞工剝削過去10年在日本變得相當普遍， 這些企業被媒體稱為"黑心企業"。 其中電通公司2015年發生年輕職員自殺事件， 後來被政府裁決為過勞死， 引發公憤， 迫使首相安倍晉三要把勞動改革列位首要政策。
圖：高橋茉莉在2015年10月到11月期間， 告訴朋友自己一個禮拜只睡10小時左右， 她每天都好想好好睡上一覺。
當時東京大學畢業生、24歲女子高橋茉莉， 2015年4月才進入電通公司， 到10月時工作量爆增， 加班多達105小時， 11月也有99小時，
圖：高橋茉莉被認定為過勞死後，