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看點
01
2017年新疆向社會公開考試錄用5435名公務員
（↑網路配圖↑）
根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》、《新疆維吾爾自治區公務員錄用實施辦法（試行）》等有關規定，
1
報考條件、招考物件
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年滿18周歲及以上， 35周歲及以下（即：1981年3月20日至1999年3月20日期間出生）；報考地州市職位和自治區區級機關職位的碩士研究生和博士研究生（非在職）， 報考年齡可放寬到40周歲及以下；報考縣鄉機關職位的碩士研究生及以上學歷（非在職）人員， 年齡可放寬到45周歲及以下。
3.擁護中華人民共和國憲法， 維護祖國統一， 反對民族分裂和非法宗教活動。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行報考職位職責的身體條件。
6.具有符合報考職位要求的文化程度， 持有經國家， 省（區、市）、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或幹部教育領導小組認可的畢業證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書）。
7.具有符合報考職位的其他全部條件。
8.具有法律、法規規定的其他條件。
（二）招考對象
1.新疆戶籍高校畢業生或新疆生源高校畢業生。
2.新疆普通高校的內地生源畢業生。
3.在新疆服務的大學生西部計畫志願者、“三支一扶”人員和大學生“村官”（服務期限為1年的須服務滿8個月及以上， 服務期限為2年的須服務滿16個月及以上）。
4.自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員（含選調生）的配偶。
5.新疆戶籍人員的配偶或子女。
6.援疆幹部的配偶或子女。
7.駐疆部隊現役軍人的配偶或子女。
8.全國“985”、“211”工程院校和新疆12所本科院校符合條件的2017年應屆畢業生均可報考選調生。 報考條件詳見《職位表》。
報考面向工人專項職位的， 是指在新疆企業生產一線工作滿3年及以上的人員；報考面向農牧民專項職位的， 是指具有新疆農業戶籍， 在農業種植、養殖、農畜副產品加工、農資經營和畜牧業等生產一線從事農牧業生產滿3年及以上的人員。
涉及報考年齡、戶籍、服務期限、婚姻狀況和工人、農牧民從業時間時限的， 均截止至2017年3月20日（含當日， 下同）。
面向全國戶籍招考的職位詳見《職位表》。
（三）下列人員不屬招考範圍
1．現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員。
2．自治區大學生基層培養鍛煉“天池計畫”人員。
3．在公務員招考中有違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員。
4．公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員。
5．錄用後未按規定時間到崗或錄用後因故取消公務員錄用資格未滿3年的人員。
6.基層政法機關定向招錄公務員服務期內辭職未滿3年的人員。
7、有《2017年新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用公務員、工作人員簡章》附件1“人民警察報考職位說明”所列情形的， 不得報考人民警察職位。
8、法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用後即構成回避關係的招錄職位。
上述情形涉及時限均含試用期，
2
時間安排（以下均為北京時間）
（一）報名、繳費時間
繳費方法：按照自治區人事考試中心公務員招考報名有關要求進行。
選調生報名工作單獨進行。
（二）筆試時間(各科目筆試具體時間詳見准考證)
1.公共科目:4月22日
（1）上午《行政職業能力測驗》
（2)下午《申論》
2.專業科目:4月23日
（1）《公安基礎知識》
（2）《漢語基礎知識》
（三）筆試成績公佈時間:6月上旬
資格審查、面試等後續時間、地點詳見自治區、各地州市公務員主管部門官方網站發佈公告。
以上時間安排， 如遇特殊原因變化的， 另行通知。
3
招考資訊發佈
公務員考試錄用資訊均通過官方網站發佈。 其中：
（一）網路報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網站進行。
（二）公告、公示、政策解答通過新疆黨建網、新疆人力資源和社會保障廳網站以及招考地州市政府（行署）人力資源和社會保障局網站進行。
本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述網站公告為准。其他未盡事宜詳見《2017年新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用公務員、工作人員簡章》。
看點
02
2017年新疆擬選聘 3269名“天池計畫”人員
實施背景和重要意義
實施“天池計畫”，是自治區圍繞社會穩定和長治久安總目標，著眼於為新農村建設培養骨幹力量，改善縣鄉黨政幹部來源作出的戰略安排。一方面將為基層一線注入新鮮血液，改善農村基層幹部隊伍結構，有效發揮大學畢業生有理想、有才華、有朝氣的優勢，保農村穩定、強基層組織、促經濟發展；另一方面讓大學生到農村經受歷練，能夠幫助他們瞭解區情、熟悉基層，在基層一線實踐鍛煉中積累工作經驗，早日成長成才。因此，實施“天池計畫”，既是強基固本的重大舉措，又是人才培養的寬闊舞臺，對於維護社會穩定、打贏脫貧攻堅戰意義十分重大。
2
選聘數量和崗位條件
為貫徹落實自治區黨委“每個村至少有1名在村任職的大學生”要求，進一步充實村（社區）組織工作力量，綜合考慮全區行政村和在村任職大學生等因素，2017年新疆擬選聘3269名“天池計畫”人員。其中：從應歷屆高校畢業生中選聘2269名、占69%，從在崗大學生村官中定向選聘1000名、占31%；南疆四地州1984名、占61%。
考慮“天池計畫”人員期滿考核合格將全額定向安置到縣鄉機關工作，將從應歷屆高校畢業生的崗位條件設置為本科及以上、30周歲及以下，同時擬面向“985”“211”工程院校選聘440名。南疆四地州由於條件艱苦，適當放寬了選聘條件，報考年齡設置為32周歲及以下。對定向在崗大學生村官的崗位適當放寬了年齡、學歷等條件。
3
選聘物件和工作程式
今年“天池計畫”報考對象與去年一樣，主要有七類人員，分別是：新疆戶籍或生源的高等院校畢業生，新疆普通院校的內地生源畢業生，在疆大學生西部志願者、“三支一扶”人員、大學生村官等服務基層專案人員，自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員（含選調生）配偶，新疆戶籍人員配偶或子女，援疆幹部配偶或子女，駐疆部隊現役軍人配偶或子女。
工作程式主要有：報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、培訓、聘用等。報名和筆試與2017年公務員考錄工作同步進行，“天池計畫”人員筆試科目與公務員考試一致，一次統一考試，兩次選拔機會。凡報考“天池計畫”人員的考生，只能在公佈的“天池計畫”人員崗位中選擇符合自身條件的一個崗位報考。考生除“天池計畫”崗位外，可同時報考公務員崗位。根據筆試成績總體情況，在最低控制分數線以上，由高分到低分按1：2的比例確定面試入闈人員，因公務員招錄等原因產生的空缺崗位依次遞補。達不到規定比例的崗位，按實際人數確定面試入闈人員。對擬聘用人員，由自治區統一組織進行崗前培訓，培訓考核合格的，辦理聘用手續。
4
工作分配和相關待遇
新選聘人員，按照考生報名崗位，由縣（市、區）根據村（社區）級組織未配備大學生的情況分配工作，優先考慮分配回戶籍所在地崗位。到村工作的，是中共黨員的擔任村黨支部書記助理，不是黨員的任村委會主任助理；到社區工作的，由社區黨組織安排具體工作崗位。需要明確的是，“天池計畫”人員在村（社區）工作期間，各級機關單位不得借用。
“天池計畫”人員不具備公務員和事業單位工作人員身份，但其管理及考核比照國家公職人員有關規定進行，由縣（市、區）組織、人社部門共同負責，日常管理由鄉鎮（街道）黨（工）委負責，黨團組織關係轉至所在村（社區）。2年培養鍛煉期滿考核合格的，進行全額定向公務員招錄和事業單位招聘考試，全部安置到縣鄉機關公務員或事業單位工作人員崗位，在村任職時間計算工齡。
“天池計畫”人員的補貼標準比照當地鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資收入水準確定，地區類別不同，補助標準不同。2017年二類地區月人均2494元、三類地區2750元、四類地區3070元、五類地區3720元、六類地區4715元。在南疆四地州工作的，發放地方福利性津貼，月人均660元。同時，還發放一次性安置費，統一辦理養老保險、基本醫療保險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險，按當地標準發放冬季採暖補貼或夏季高溫補貼。符合國家和自治區高校畢業生學費和國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的學費和國家助學貸款由中央和自治區財政代為償還。
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編輯 / 小霏
來源 / 新疆公務員 新疆人事考試網
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本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述網站公告為准。其他未盡事宜詳見《2017年新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用公務員、工作人員簡章》。
看點
02
2017年新疆擬選聘 3269名“天池計畫”人員
實施背景和重要意義
實施“天池計畫”，是自治區圍繞社會穩定和長治久安總目標，著眼於為新農村建設培養骨幹力量，改善縣鄉黨政幹部來源作出的戰略安排。一方面將為基層一線注入新鮮血液，改善農村基層幹部隊伍結構，有效發揮大學畢業生有理想、有才華、有朝氣的優勢，保農村穩定、強基層組織、促經濟發展；另一方面讓大學生到農村經受歷練，能夠幫助他們瞭解區情、熟悉基層，在基層一線實踐鍛煉中積累工作經驗，早日成長成才。因此，實施“天池計畫”，既是強基固本的重大舉措，又是人才培養的寬闊舞臺，對於維護社會穩定、打贏脫貧攻堅戰意義十分重大。
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選聘數量和崗位條件
為貫徹落實自治區黨委“每個村至少有1名在村任職的大學生”要求，進一步充實村（社區）組織工作力量，綜合考慮全區行政村和在村任職大學生等因素，2017年新疆擬選聘3269名“天池計畫”人員。其中：從應歷屆高校畢業生中選聘2269名、占69%，從在崗大學生村官中定向選聘1000名、占31%；南疆四地州1984名、占61%。
考慮“天池計畫”人員期滿考核合格將全額定向安置到縣鄉機關工作，將從應歷屆高校畢業生的崗位條件設置為本科及以上、30周歲及以下，同時擬面向“985”“211”工程院校選聘440名。南疆四地州由於條件艱苦，適當放寬了選聘條件，報考年齡設置為32周歲及以下。對定向在崗大學生村官的崗位適當放寬了年齡、學歷等條件。
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選聘物件和工作程式
今年“天池計畫”報考對象與去年一樣，主要有七類人員，分別是：新疆戶籍或生源的高等院校畢業生，新疆普通院校的內地生源畢業生，在疆大學生西部志願者、“三支一扶”人員、大學生村官等服務基層專案人員，自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員（含選調生）配偶，新疆戶籍人員配偶或子女，援疆幹部配偶或子女，駐疆部隊現役軍人配偶或子女。
工作程式主要有：報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、培訓、聘用等。報名和筆試與2017年公務員考錄工作同步進行，“天池計畫”人員筆試科目與公務員考試一致，一次統一考試，兩次選拔機會。凡報考“天池計畫”人員的考生，只能在公佈的“天池計畫”人員崗位中選擇符合自身條件的一個崗位報考。考生除“天池計畫”崗位外，可同時報考公務員崗位。根據筆試成績總體情況，在最低控制分數線以上，由高分到低分按1：2的比例確定面試入闈人員，因公務員招錄等原因產生的空缺崗位依次遞補。達不到規定比例的崗位，按實際人數確定面試入闈人員。對擬聘用人員，由自治區統一組織進行崗前培訓，培訓考核合格的，辦理聘用手續。
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工作分配和相關待遇
新選聘人員，按照考生報名崗位，由縣（市、區）根據村（社區）級組織未配備大學生的情況分配工作，優先考慮分配回戶籍所在地崗位。到村工作的，是中共黨員的擔任村黨支部書記助理，不是黨員的任村委會主任助理；到社區工作的，由社區黨組織安排具體工作崗位。需要明確的是，“天池計畫”人員在村（社區）工作期間，各級機關單位不得借用。
“天池計畫”人員不具備公務員和事業單位工作人員身份，但其管理及考核比照國家公職人員有關規定進行，由縣（市、區）組織、人社部門共同負責，日常管理由鄉鎮（街道）黨（工）委負責，黨團組織關係轉至所在村（社區）。2年培養鍛煉期滿考核合格的，進行全額定向公務員招錄和事業單位招聘考試，全部安置到縣鄉機關公務員或事業單位工作人員崗位，在村任職時間計算工齡。
“天池計畫”人員的補貼標準比照當地鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資收入水準確定，地區類別不同，補助標準不同。2017年二類地區月人均2494元、三類地區2750元、四類地區3070元、五類地區3720元、六類地區4715元。在南疆四地州工作的，發放地方福利性津貼，月人均660元。同時，還發放一次性安置費，統一辦理養老保險、基本醫療保險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險，按當地標準發放冬季採暖補貼或夏季高溫補貼。符合國家和自治區高校畢業生學費和國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的學費和國家助學貸款由中央和自治區財政代為償還。
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來源 / 新疆公務員 新疆人事考試網
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