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被父母過度保護的華人子女:心理脆弱求職難

據報導, 日前, 加拿大多倫多華人團體負責人指出, 由於華人圈子狹窄, 不少華裔父母過於保護子女, 令子女缺乏人際溝通能力和適應能力, 難以承受打擊, 不少華裔青少年在找工作時面臨困難。

被父母的職業觀念束縛

華裔父母, 特別是有一些新移民, 觀念裡一直有著職業高低貴賤的意識, 並且不知不覺中把自己這套觀念灌輸給子女。

望子成龍、望女成鳳, 他們希望自己的子女能夠好好讀書、考上名牌大學, 畢業出來當醫生或者律師。

對於從事勞動或技術性工種如木匠、電工是低下層工作, 他們大多覺得沒前途, 還非常辛苦, 這樣導致他們的子女在就業時, 很容易出現高不成低不就的情況。

其實, 這樣的觀念並不符合加拿大的社會價值觀, 在加拿大, 工作無分貴賤, 有時候實事求是學一門技能, 可能比大學生更易找到工作。

溺愛子女要不得

分析指出, 在加拿大, 華人圈子很小, 就算是土生土長的華裔青少年, 不少因家庭及朋輩關係, 生活仍以自己的族群為中心, 人際網路比主流同齡人狹窄。

而且部分父母過於保護子女, 事事都替子女做決定, 導致子女社會經驗較少, 在家中被溺愛慣了,

如果雇主說話重了, 他們可能就承受不起。

對此, 教育專家開出了良方, 提出華裔青少年在中學時就應該積極做兼職、暑期工, 或做義工甚至參加社區的團體活動, 多到外面世界看看充實自己, 對未來求職有很大的好處。

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