南都訊 首次被寫入政府工作報告的“人工智慧預測， 截至2045年， 全球平均會有50%的勞動崗位將被人工智慧技術所替代， 在中國這個數字將達77%。
該預測認為， 80%的文檔管理員、藥劑師會被取代， 不到20％的花園園丁會被取代， 甚至有超過20%的CEO也會被取代。
劉慶峰認為， 不僅是簡單重複的勞動， 複雜的腦力勞動在將來也可能被人工智慧所替代。 未來5到10年， 社會財富可能會越來越多地集中在少數人工智慧巨頭手中。
“在新的崗位還沒有充分創造出來之前， 要有相應的法律和社會保障體系。 政府在就業以及兜底保障上，
他還提出， 很多行業、企業、個人都沒有意識到其將帶來的根本性變革， 很可能對未來猝不及防。 政府應當在中小學課本、大學教材中儘快設立人工智慧課程體系， 並對社會各界進行必要的科學普及。
焦點
中國人工智慧聯盟誰主沉浮？
2016年9月， 美國穀歌、臉書、亞馬遜、IBM、微軟5家科技公司， 宣佈成立人工智慧聯盟。 劉慶峰認為， 中國同樣需要人工智慧聯盟， 以整合產業鏈上下游資源， 加強行業合作、形成優勢互補， 推動人工智慧產業集群健康有序發展。
一個微妙的問題是， 若聯盟成立， 誰來當“盟主”？各大公司競爭之激烈， 從今年的兩會上便可見一斑：小米董事長雷軍、百度董事長李彥宏，
對此， 劉慶峰的回答看起來頗為周全：“美國的這幾家龍頭企業也沒有說推舉誰， 它是一個協商的機制。 不要搞一家， 其實還有個制衡作用。 ”
劉慶峰自信地表示， 什麼樣的企業在聯盟中起到領軍作用， 不是要看企業規模多大， 挖了多少人， 而是要看企業的技術水準、應用轉化能力， 更重要的是要看企業的技術更多是為自己所用， 還是對全行業有一定的帶動性。
“我們看到很多龍頭企業， 把最好的技術封閉在自己的體系中自己用， 搶奪用戶， 然後滅掉對手。 ”劉慶峰說， “如果說一個企業能把技術開放出來給領域內的其他創業者，
采寫：南都記者 馮群星 程思煒 程姝雯
編輯:柴華