“精神萎靡不振， 工作不在狀態， 得過且過， 整天渾渾噩噩混日子， 安於現狀， 不思進取， 看攤子、守位子……”“處理要事急事緊事時患得患失， 畏首畏尾、縮手縮腳， 工作拈輕怕重， 崗位挑肥揀瘦……”幹部出現這些問題將被嚴肅問責處理。
近日， 榆中縣進一步深化“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動， 出臺《榆中縣黨員幹部不作為、慢作為責任追究辦法（試行）》， 嚴肅治理懶政怠政問題， 增強全縣黨員幹部的責任意識和使命擔當， 進一步提振幹部幹事創業精氣神。
《辦法》針對工作落實不力、工作效率低下、工作不敢擔當、工作推諉扯皮、工作作風不實等五個方面，
《辦法》指出， 凡是因不作為、慢作為行為被追究責任的， 組織、人事部門應當將相關情況歸入幹部個人檔案， 作為其年度考核獎懲的重要內容和幹部選用的重要依據。
同時， 榆中縣將治理“為官不為”與鼓勵改革創新、幹事創業有機結合， 結合《榆中縣黨政機關容錯糾錯實施辦法(試行)》，
榆宣