為推動全面從嚴治黨， 自去年以來， 蘇州市吳江汾湖高新區（黎裡鎮）結合區域特點， 創新勤政廉政工作舉措， 前移監督關口， 開展“廉政建設大家談”活動， 加強黨員幹部的日常監督和管理， 有力推動“第一種形態”落到實處。
分層座談喚“初心”。 第一層次是各委辦局（室、公司）， 黎裡古保委、各辦事處各自召開中層正職以上幹部座談會。 第二層次是黎裡古保委、各辦事處負責紮口村（社區）各自召開村（社區）幹部座談會。 第三層次是區社會事業局負責紮口學校、醫院中層以上幹部及建設局、財政局、投資公司管理的重點人員（主要指工程建設、資金管理等）各自召開座談會。
領導帶頭顯“決心”。 由各單位主要領導帶頭學習， 談當前黨風廉政建設總體形勢與自身作風建設， 統一思想， 深化認識， 為切實貫徹落實好黨風廉政建設提供堅強的政治紀律保證。 參與座談的黨員幹部談自身建設， 互相學習交流， 開展批評和自我批評， 進一步認識自身在作風建設上存在的問題， 通過互相幫助， 正衣冠， 促提升。
常態監督持“恒心”。 紀工委充分發揮監督作用， 督促各單位列出座談時間表， 不定期列席聽取座談會開展情況， 對列席座談會的單位班子成員開展個別談話， 匯總座談記錄， 通過“聽、談、督”， 推動“第一種形態”落到實處， 實現監督執紀問責的日常化、常態化，