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實施“六五三”工程 促進黨建工作落地生根

2017年, 湘潭市民政局將深入貫徹落實國、省、市系列決策部署, 嚴格落實党要管黨、從嚴治黨的基本要求, 以實施“六五三”工程為抓手, 扎實推進黨建工作落地生根。

圍繞主責主業抓“六一”, 確保導向鮮明

樹立一個理念。 牢固樹立“抓好黨建是最大政績, 抓好民生是最大政治”的理念, 在工作部署上, 做到善於推進黨政工作融合發展;在用人導向上, 改變過去重業務幹部配備的做法, 實行人員交流, 將優秀幹部調整充實到黨建崗位;在工作評價上, 改變過去年度考核黨建情況只占一定分值的辦法, 實行業務、黨建雙百分考核制。

落實一個責任。 黨委書記作為抓好黨建工作的“第一責任人”, 帶頭落實主體責任, 圍繞定責、履責、述責、問責, 建立起全面覆蓋的基層黨建工作責任體系。

完善一套制度。 建立完善黨委議事規則, 凡涉及人財物、決策事項敏感、關係大局和群眾利益等重大問題必須通過黨委集體研究通過;建立黨建工作考核評價機制, 健全民主集中制和“三重一大”決策制度, 嚴格執行“三會一課”、領導幹部過雙重組織生活、民主評議黨員等制度, 切實提高組織生活品質和效果;嚴格落實黨風廉政建設責任制, 通過開展全市民政服務物件精准認定專項行動、“雁過拔毛”式腐敗和“糾四風、治陋習”專項整治行動, 堅守民政民生保障和廉潔自律的底線。

制定一個要點。 圍繞市委工作大局, 結合民政工作實際, 制定黨委工作要點和機關黨建工作要點, 局系統各支部根據各自情況制定工作計畫和要點, 並由局黨委審定把關, 層層抓落實。

建立一套台賬。 推行黨建工作臺帳管理制度, 實行痕跡化管理。 制定黨建活動記事本, 對黨建工作的計畫、過程和結果等各方面進行全面記錄;建立黨建資料檔案庫, 加強黨建工作資訊化建設, 對黨員參加志願服務、結對幫扶等情況記錄在案。

打造一個特色。 各基層支部結合自身工作實際, 在做好上級規定動作的同時, 推行領導幹部上黨課等形式, 組織開展各種學習活動, 營造良好的學習氛圍, 讓黨員幹部自覺養成學習的習慣,

提升民政黨員隊伍的政治素質和業務水準。

圍繞作用發揮抓“五力”, 確保虛功實做

為發揮黨建領航作用, 堅持虛功實做, 有的放矢解決黨建存在的突出問題。

加強學習力建設, 突出解決學用脫節的問題, 提升黨員綜合素質。 始終把思想政治建設擺在首位, 加強理論武裝, 把黨委中心組學習建成領導班子思想建設主陣地, 把民政幹部素質學校建成黨員教育的特色品牌, 利用道德講堂、“巡迴講壇”、“黨員活動日”、領導幹部上黨課等形式, 組織開展各種學習活動, 營造良好的學習氛圍, 讓黨員幹部自覺養成學習的習慣, 提升民政黨員隊伍的政治素質和業務水準。

加強帶動力建設, 突出解決作用發揮不明顯的問題,

提升黨建動能。 發揮黨組織堡壘作用和黨員幹部模範帶頭作用, 把“黨建+”的思維植入到工作之中, 堅持黨務和業務融合發展, 建立“党建+愛心幫扶”“黨建+項目建設”“黨建+視窗服務”等工作機制。 推行有職黨員掛牌亮身份、無職黨員設崗定責制度, 設立黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員服務視窗, 開展黨員公開承諾和志願服務活動, 引導黨員主動服務聯繫群眾、積極參與扶貧幫困、在村(居)務社會治理和矛盾調處等工作中發揮積極作用。 開展精准脫貧“幹群一家親, 黨群心連心”幫扶活動, 定期組織機關黨員幹部深入基層走訪調研, 與困難物件實行結對幫扶。

加強執行力建設, 突出解決政令不暢通的問題, 提升隊伍戰鬥力。

把堅定不移貫徹落實好上級精神和決策部署放在首位, 自覺將民政工作置於全域工作的一環去研究去部署。

加強凝聚力建設, 突出解決思想工作薄弱的問題, 提升隊伍的精氣神。 在全系統廣泛開展交心談心活動, 各級黨委成員之間做到“四必談”:民主生活會前必談、重大事項決策前必談、幹部人事變動前必談、工作意見有重大分歧必談。 利用和整合民政資源, 開展趣味運動會、春節演出慰問服務物件等豐富多彩的活動, 培養民政黨員幹部健康向上的生活情趣及營造良好民政文化氛圍, 不斷提升黨員幹部的精神面貌。

加強創新力建設, 突出解決因循守舊的問題, 不斷提升為民服務能力。 結合“兩學一做”學習教育, 不斷提高黨員適應新形勢、創新謀發展的能力和水準。

圍繞群眾滿意抓“三評”,確保民生發展

民政黨建的宗旨就是辦人民群眾滿意的民政。為實現這一目標,以“三評”活動為抓手,動員全體黨員為民生發展獻智出力。開展“十件群眾最滿意民生實事”評選,為黨員明確導向。採取科室、支部申報,網上投票的方式評選出十件滿意民生實事,切實為群眾謀福祉,為黨建提供導向。開展“十個最佳民政服務視窗”評選,為黨員提供尺規。通過開展評選十佳服務視窗,讓局系統認識到服務視窗單位的極端重要性,樹好榜樣,引導系統形成一種學專業、比服務、趕超榜樣的良好氛圍,促使大家把“窗口”擦得更亮,把民政形象樹得更好、更高大。開展“十位最美民政人”評選,為黨員樹立榜樣。民政幹部隊伍中湧現了一批政治立場堅定,勤政為民,無私奉獻的“最美民政人”,要通過評選最美民政人,發揮先進黨員典型帶動作用。

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不斷提高黨員適應新形勢、創新謀發展的能力和水準。

圍繞群眾滿意抓“三評”,確保民生發展

民政黨建的宗旨就是辦人民群眾滿意的民政。為實現這一目標,以“三評”活動為抓手,動員全體黨員為民生發展獻智出力。開展“十件群眾最滿意民生實事”評選,為黨員明確導向。採取科室、支部申報,網上投票的方式評選出十件滿意民生實事,切實為群眾謀福祉,為黨建提供導向。開展“十個最佳民政服務視窗”評選,為黨員提供尺規。通過開展評選十佳服務視窗,讓局系統認識到服務視窗單位的極端重要性,樹好榜樣,引導系統形成一種學專業、比服務、趕超榜樣的良好氛圍,促使大家把“窗口”擦得更亮,把民政形象樹得更好、更高大。開展“十位最美民政人”評選,為黨員樹立榜樣。民政幹部隊伍中湧現了一批政治立場堅定,勤政為民,無私奉獻的“最美民政人”,要通過評選最美民政人,發揮先進黨員典型帶動作用。

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