孟祥夫
明代官員呂坤在任山西巡撫時著書《實政錄》， 書中將官員按好壞分為八類， 其中， 排名第七的為“巧宦”。 這類官員實實在在的政事不辦， 只知粉飾太平， 偽裝出一副善良的樣子；地方上軍民的事情毫無作為， 唯念念不忘自己的私利；對下頤指氣使， 對上卻奴顏婢膝， 極盡討好之能事。
清人魏源諷刺當時官場風氣道：不擔責任是成熟穩重， 會踢皮球是聰明智慧， 得過且過是辦事得體！至於“修身齊家治國平天下”的傳統價值觀， 則被官員們統統拋到腦後。
“巧宦”誤事， 甚至誤國。 歷史發人深思， 讓人警醒，
“巧官”之“巧”， 在於做事“乖巧”， 往往“看人下菜碟”。 對外， 他們不願擔當， 遇事要麼“繞著走”， 要麼“打太極”“踢皮球”， 一副“事不關己， 高高掛起”的樣子；對內， 他們則如“川劇變臉”， 尤其善於揣摩領導意圖， 一切按上級臉色行事， 甚至以領導喜好為個人喜好， 唯恐在領導面前做錯事、“翻了船”。 總之， “領導面前會來事， 外人面前會擋事”是“巧官”們的為官哲學。
遇上“巧官”， 百事難辦。 他們身居重要崗位， 把握一處室或某部門“關口”， 也許職務不高， 但權力不小、脾氣挺大。 “巧官”往往在某些方面把持著通往該單位的“第一道關口”， 是外單位聯繫業務的“直接責任人”，
不僅如此， “巧官”對本單位而言， 也是貽害無窮。 常言道， 上樑不正下樑歪。 “巧官”們的行事風格和為官之道無疑會傳遞給單位其他人， 尤其是對初入機關、有樣學樣的年輕人， 結果往往是“一粒老鼠屎壞一鍋粥”。 “巧官”遇事“躲著走”， 既浪費了行政資源， 也敗壞了單位名聲， 累及黨和政府的形象。
常年置身機關， 有的幹部十幾年甚至幾十年待在同一個崗位、同一個部門， 兜兜轉轉間， 有的人讓歲月磨平了棱角、帶走了銳氣， 變得老氣橫秋、倨傲自負。 他們一方面自覺升遷無望，
有權必有責， 有責要擔當。 一些機關幹部正是因為缺少擔當， 信奉“多一事不如少一事”， 久之成為“巧官”“官油子”。 從根本上說， 這是一種官僚主義， 得治！
為官避事平生恥。 古人雲：“不患無位， 患無所立。 ”黨員幹部也應像古人那般， 時刻謹記、反思：自出仕以至去任， 光景改觀幾何， 民愁蘇醒幾何， 政事修舉幾何。 只有常懷自省之心， 方能永葆奮進之志。
一直以來， 黨內是容不下“巧官”的。 毛澤東同志曾告誡黨員幹部， 自私自利， 消極怠工， 貪污腐化， 風頭主義等等， 是最可鄙的；而大公無私，
空談誤國， 實幹興邦。 讓“巧官”在黨內沒有市場， 既要立明規矩， 加大追責力度， 把混日子的趕下去， 讓無為者無位；同時， 激勵保障機制也得跟上， 只有讓擔當者無憂、幹事者有位， 才能激勵廣大黨員幹部在改革浪潮中擊楫勇進， 在幹事創業中實現人生價值。
《 人民日報 》（ 2017年05月16日 17 版）
(責編：王政淇、黃策輿)