5月17日上午， 市委書記、深改組組長包惠主持召開專題會議， 聽取直接抓的專項改革方案落實情況彙報， 研究下步推進工作。 市委常委、宣傳部長鄧瑜華出席會議。
根據中央和省委“黨政主要領導親力親為抓改革”的要求， 市委在一手抓改革方案制定的同時， 一手抓改革部署落實， 建立了“市領導直接抓方案落實”制度。 會議先後聽取了《關於深化人才發展體制機制改革推動跨越發展的實施意見》《培育企業創新主體激勵科技人員創新創業專項改革方案》《達州市新型農業經營體系專項改革方案》《關於深化國資國企改革促進發展的意見》及《推進秦巴地區區域金融中心和全省次級金融中心建設改革實施方案》落實情況彙報。 目前， 這些改革方案落實有力、成效明顯， 有的還創造了可複製推廣的經驗。 包惠對此給予充分肯定， 要求各牽頭部門結合達州實際，
包惠指出， 各級領導抓改革方案落實、“一把手抓一把手”， 是保障改革方法落地落實的關鍵所在。 各牽頭部門是抓專項改革方案落實的責任主體， 要把市領導直接抓的專項改革方案落實作為今年改革工作的硬指標、硬任務， 加強統籌謀劃， 強化力量保障， 加大推進力度。 推進過程中， 要深入調查摸底， 梳理實際進度， 查找薄弱環節， 拉出問題清單， 增添工作措施。 針對落實過程中存在的問題和困難， 要善於學習借鑒外地改革成功經驗， 創造性開展工作。
包惠要求， 狠抓改革經驗總結、推廣和宣傳， 推動形成一批在全國、全省叫得響的改革特色和亮點。
包惠強調， 要加強督察評估， 推動改革方案落地落實。 市委改革辦要制定直觀量化的《督察評估事項表》， 對方案推進的進度、完成的效果進行量化式督察評估。 相關部門要認真開展自查評估， 積極配合， 詳實介紹情況， 真正起到以督促進、以督提效的作用。 對敷衍塞責、延誤落實的牽頭部門和地方， 要堅決通報、嚴肅問責。