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鳳凰:選拔17名年輕幹部赴鄉鎮掛職 加強後備隊伍建設

湘西網3月17日訊(記者 劉煒 通訊員 嚴大賢 吳成貴)3月15日, 記者從鳳凰縣委組織部獲悉, 為進一步加大年輕幹部培養力度, 創新幹部人事管理機制, 切實加強該縣後備幹部隊伍建設, 鳳凰縣從縣直單位中選拔17名年輕幹部赴鄉鎮掛職鍛煉。

據瞭解, 近年來, 鳳凰縣大力實施百名優秀年輕幹部培養計畫, 堅持將基層一線作為培養年輕幹部的主陣地, 讓年輕幹部赴鄉鎮掛職, 旨在不斷豐富年輕幹部工作經歷, 提高年輕幹部應對複雜局面、處理實際問題能力, 從而著力優化改善幹部隊伍結構, 充分調動廣大幹部到基層一線幹事創業的熱情。

本次選拔的17名掛職幹部, 均具有大學本科以上學歷, 其中研究生學歷3人, 平均年齡30歲, 掛職幹部中5人掛任鄉鎮黨委委員、12人掛任鄉鎮長助理, 掛職時間為1年, 掛職期間幹部與原單位工作脫鉤, 人事、工資關係均在原單位、只轉臨時黨團組織關係。 掛職期滿後, 由縣委組織部對掛職幹部進行嚴格考評, 對表現優秀、群眾公認、成績突出的按照幹部選拔任用程式給予提拔重用, 不能適應崗位要求的幹部退回原單位。

(湘西網-團結報)

(劉煒 嚴大賢 吳成貴)

(滕佳)

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