保山市“四個一”做好隨軍家屬安置就業工作

本網訊 5月12日， 保山市委常委、政法委書記唐雲澤主持召開保山軍分區、市政府辦、市委編辦、市人社局、市財政局、市國資委、市地稅局等單位參加的專題協調會， 積極貫徹市委趙德光書記在《2017年駐保部隊隨軍家屬就業安置和工作隨調需求情況報告》的批示， 做好隨軍家屬就業安置工作。

會議傳達了趙德光書記的批示要求；市政府辦、市人社局、市就業局分別介紹了前期專題調研、溝通協調情況；保山軍分區彙報了駐保部隊面臨的軍改現狀和幹部家屬就業願望。

會議要求， 在深化國防和軍隊改革的關鍵時期，

全市各級各部門要發揚保山擁軍優屬的優良傳統， 提高政治站位， 帶著深厚感情， 把做好隨軍家屬安置作為支援和服務改革強軍的一件大事來抓。

會議強調， 為進一步貫徹落實好中央、省委、市委做好隨軍家屬就業安置的相關檔精神， 提升軍嫂就業安置的規範化、批量化、精准化， 結合保山實際， 組織“四個一”活動：一是完善一個剛性制度。 依據法律法規和政策要求， 對《保山市軍人隨軍家屬就業安置辦法實施細則》進一步修改完善， 提高操作性， 強化約束性， 特別是對家屬就業考核競爭加分項目、子女入學照顧比例、就醫綠色通道等進行細化。 二是組織一次技能培訓。 對駐保部隊所有隨軍就業家屬、保山退役士兵每年進行一次集中技能職業培訓，

提高能力素質， 並形成制度。 三是開展一次專場招聘。 根據待安置軍嫂的專業特長、就業願望檔案， 加強與相關職能部門的溝通協調後， 推薦組織駐保國企或實力雄厚公司， 組織一次隨軍家屬專場招聘， 力求軍嫂能找到稱心崗位， 並做到人盡其才， 才盡其用。 四是寫好一封慰問信函。 給所有駐保待就業軍屬寫一封慰問信， 講清國家現行政策規定， 希望隨軍家屬理解， 並勇敢報名參加我市公務員考錄、事業單位公開招聘考試、國企新招錄職工考試、自主創業等， 實現多種就業， 拓展就業管道。

會議決定， 對2017年有具體工作隨調需求和就業安置的人員分類解決。 需要隨調的人員， 地方、部隊共同發力，

做好接收工作；需要安置的人員， 建議按程式報名參加各類單位考試， 同等條件下優先加分照顧或自主創業、靈活就業， 在政策範圍內支持。 （張丙海）