千萬不要當著一個人討論另一個人如何如何
低調， 不亂討論人， 不要太顯眼
不要什麼都跟別人說.......
少上點網， 老大來的時候至少要最小化網頁， 切換成outlook， 低調點， 做出認真忙碌的樣子
低調 但也要不卑不亢 否則容易被欺負
自己分內的事不懂就要問 不該自己管的事情就算天會塌下來都不要管
不卑不亢,必要的時候要學會裝瘋賣傻， 臉皮要厚， 不要叫別人感覺你很能幹， 很厲害， 因為那樣的話， 你會給他們帶來壓力， 心裡一定會抵觸你的~~~~~~~~~~~
少說話多做事
但是不要主動幫同事做她分內的事
少說少錯
少做少錯
至於那個度就得自己悟了
以靜制動
多聽少說
慢慢掌握辦公室同事之間的狀態
1， 不要背後議論別人
2， 不參加任何小團夥3， 寧可承認錯誤， 也不要撒謊（工作好多年的人都是人精， 你以為完美的謊言， 別人一眼就能看穿）
4， 寧可承認錯誤， 也不要推諉責任， 尤其不能推給同事
5， 要有時間觀念
6， 上班後進門要向同事們問好， 比默默無聲的坐辦公桌要好
7， 不要在同事面前埋怨領導、埋怨手頭活多（剛來的新人， 多做點很正常）
8， 多學習， 少上網
人與人之間不能走得太近， 辦公室裡是沒有朋友的， 切記。 否則會吃虧。
第一， 韜光養晦， 藏斂鋒芒。 特別不要得罪你的直屬上司。 （畢竟是你的最大競爭敵人）
第二， 能表現的愚鈍老實點就儘量這樣。
第三。 不要和你的上司做太近（容易進入派系鬥爭。 。 。 到時候就可憐了哦）
第四。 多體會下上司的話。 。 。
第五， 最好不要被那些天天高唱“為公司。 。 。 ”的人給愚弄
第六。 如果你公司有擠別人集團和反排擠集團。 。 那麼， 作為小職員的你一定要加入反排擠集團（這個自己去體會）
第七， 制服強人的最好最佳手段是掌控其弱點。 。 （不是叫你壞， 只是需要一點不被壞人欺淩的壞）
第八。 公司裡面沒有真正的朋友（牢記牢記！！！）
第九， 不要暢所欲言
第十， 要明白上司和你不是一個層次的人， 在任何時候都要表示對他們的尊敬。
第十一， 不要個性太強。 。 。 。
第十二， 反應要快。 。
第十三， 做事不要優柔寡斷
如果長的不好看， 請你穿的乾淨得體，
如果長得很好看， 請你低調， 讓人家看到你謙虛的一面
辦公室政治很複雜， 女人明鬥， 男人暗鬥， 所以如果你是女的， 管好你的嘴巴， 不要和異性過分親近
如果是男性， 更加管好你的嘴巴， 老實踏實的模樣永不會吃虧
還有和老闆不要過分親近， 不要過分疏遠
作為新人一切以低調為重
最後， 作為新人， 進去一段時間後， 找個合適的機會請吃飯或者點心
多做多錯， 少做少錯。
不該你管的事， 放爛了也別管。
剛進去的新人在同級的同事尤其是同級的長輩面前有時要笨一點， 他們要是做錯了千萬得裝傻， 別讓人覺得你是個威脅。
如果有新人和你一塊進去， 小心和他走得近的人， 別讓那人的傾向性太過明顯，
上班沒多久， 但心得還是有一點的， 大家共同切磋：
1、傻一點， 再傻一點， 千萬不要覺得自己比前輩聰明， 要知道你自以為的聰明， 在別人眼裡就是弄巧成拙。 你越聰明， 別人就越害怕你看出他們的弱點， 就會與你保持距離， 甚至詆毀你。
2、對待上級， 永遠多聽多做， 不要多問， 更不要替領導做決定， 你的任務就是將上級的想法完全地變為現實， 而不是去替上級去考慮這件事該怎麼做。
3、 作為新人表現是必要的， 但切記過度， 恨不得包攬下所有的事情， 這樣只會讓你之後焦頭爛額。 弄清楚自己的職責， 只做自己份內的事情， 別人不要求， 你就不要主 動去參與他們的工作。
4、養成記工作筆記的習慣， 將每一天的任務都記錄下來， 便於日後總結彙報。
尊重你的上司,前輩. 也許他們看起來有很多不足之處,由其是感覺能力上不如自己. 但千萬不要輕視他們. 再差的前輩總有很多你不瞭解行業經驗. 再差的上司總有他的過人之處否則坐不到那個位置上.(裙帶關係不算)
少說話多做事,勤打招呼多微笑. 小心利益小團體, 對你越好的人越要小心.
做好自己份內的事情， 不是自己份內的事情不要輕易插手獻殷勤， 到時候反而給自己惹上不必要的麻煩。