甘肅張掖網甘州訊 近年來， 伴隨非公企業迅速發展， 非公企業黨建工作由於企業黨組織建設受企業生產經營狀況影響較大， 部分企業黨組織建設情況不穩定， 讓非公企業黨組織的正常活動難以開展；同時,非公有制企業組織裡的黨員多是兼職， 流動性大， 組織關係轉接不及時， “朝增暮減”的現象比較普遍， 黨員隊伍不夠穩定。 由於多方面的因素的影響， 使企業黨員組織關係“空掛”、“失聯”。 為進一步規範黨員組織關係管理， 嚴格黨員日常管理監督， 提升黨員常態化、動態化管理水準， 按照上級黨組織關於失聯黨員排查和處置的檔要求，
在查找工作完成後該所指導企業支部通過談心談話， 分析失聯黨員際情況， 廣泛徵求支部黨員和個人意見建議， 並按照黨員意願和屬地管理的原則， 及時對失聯黨員進行依紀處置。 從而確保每個失聯黨員都找到一個“家”。 （王虎）