無論在哪個時代， 什麼樣的社會上， 競爭時時刻刻都存在， 競爭產生會使人進步， 是企業變強， 如果不積極參與競爭， 那麼最終結果將會被淘汰， 這是非常現實的， 優勝劣汰。
在商業競爭中， 同一領域的企業都在相互競爭， 沒辦法， 同一品牌太多了， 消費者也不是傻瓜， 更不是喜歡白花錢， 大多消費者（土豪除外）都喜歡物美價廉， 實惠好用的商品， 而不是劣質的產品， 哪家企業做的好， 他們就會選擇哪家， 消費者的好評， 就是企業的好口碑。
職場競爭
相反，
那些只追求一時的盈利，
最終將會被淘汰，
稍縱即逝，
不會存在太久。
職場也是如此， 一個崗位， 可能有很多人在競爭， 人往高處走， 有上進心， 有不甘於落後的精神， 才能走的更遠。
職場競爭
好的崗位， 誰都想競爭， 誰都想升職加薪， 所以， 就會有競爭， 企業有企業的競爭， 部門也有部門之間的競爭， 同一部門裡也有競爭， 誰有想法誰就往上走， 誰安於現狀誰就永遠原地踏步， 現實就是現實， 沒有任何感情可講。
所以， 在職場的競爭中， 要有一個想贏的心態， 工作不僅是賺錢的工具， 同時還是自己體現價值的平臺。
職場競爭
想贏， 並不不會傷害旁人的感情， 這是自己的追求， 如果傷害了誰， 那麼不是自己做的太過分了， 就是有人在嫉妒。 如果換成是嫉妒的那個人呢？他（她）就不會這麼想了。
在競爭中， 不存在誰欠誰的， 想要贏， 就是最好的理由。