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樟樹優化政策聚才興業

本報樟樹訊 樟樹市高度重視企業創新型人才隊伍建設, 出臺《關於實施創新驅動人才支撐戰略促進企業發展的若干意見》, 優化聚才環境, 企業創新型人才隊伍建設成效初顯, 產業創新創業活力有效激發。

該市對企業引進的高層次創新創業人才給予一次性安家補貼, 對企業設立院士工作站、博士後工作站的, 給予企業扶助資金50萬元;對新評為國家級和省級技術中心、檢測中心、工程技術研究中心或公共技術服務平臺的, 市財政分別給予相關企業60萬元和50萬元獎勵。

政策的導向和激勵效果是明顯的。

2016年, 樟樹共有4家企業申報設立博士後工作站, 其中兩家入圍路演範圍, 最終江西遠大保險設備實業集團獲批, 成為樟樹首個省級博士後工作站。 在政策的引導和鼓勵下, 該市企業積極與科研院所、高等院校合作, 一批企業通過合作組建了技術研發中心, 搭建起人才施展才華的舞臺, 走上技術密集型發展道路。 2016年, 該市認定高新技術企業12家, 新增省級企業技術中心2家, 參與國家標準制訂的企業3家。

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