5月12日， 《海東時報》用一個整版的篇幅報導了化隆縣公安局雄先派出所支紮警務室民警多傑太的先進事蹟。 多傑太從警23年， 沒有驚天動地的偉業， 也沒有激情四揚的豪情， 他只是用默默無聞的奉獻， 堅守著自己的崗位， 堅守著從警時的誓言。 他用執著的堅守， 擔負起了黨和人民的重托。 在大山深處的警務室， 他一個人堅守了整整9年；在緝槍治爆的危難時刻， 他堅守職責， 第一個衝鋒陷陣；在母親病危的時刻， 他再次選擇了堅守崗位， 沒能最後再見母親一面……在多傑太身上， 我們深深感到， 堅守是一種品質，
堅守崗位是一個最基本的職業操守， 但在日常工作中， 我們常常面臨對工作認識模糊、底數不清、調查不細緻、措施不到位的窘境。 一個最重要的原因是， 很多人在很多個環節上沒能站好自己的崗， 沒能把職責履行到實處。 這些人喜歡在工作中挑肥撿瘦， 遇到困難推諉扯皮， 遇到好處爭先恐後；常常把職責當兒戲， 有好處就做足表面文章， 玩弄假大空， 沒好處就敷衍塞責， 摞挑子躺倒不幹。 久而久之， 就形成了所謂的“二八定律”：即20%的人在幹80%的工作， 80%的人在看20%的人幹活。 其結果是累死能幹的， 閑死不幹的， 工作效率和工作成績自然大打折扣。 堅守崗位、忠於職責是最基本的職業操守，
忠於職責是最基本的黨性要求。 堅決貫徹執行黨的路線方針政策， 堅決完成黨交給的各項任務是一個黨員最基本的義務。 在戰爭年代， 每逢危難時刻總會說：“共產黨員站出來！”站出來幹什麼？就是要求黨員履職。 為了履好這個職， 甚至可以犧牲生命。 這是黨性的要求， 也是崇高的理想信念使然。 同樣， 在和平年代， 一個黨員如果不能堅守自己的崗位， 不能忠於自己的職責， 那麼就不是一名合格的黨員。 怠忽職守是理想信念不堅定的表現，
愛崗敬業是踐行社會主義核心價值觀的具體體現。 我們的社會是由千千萬萬個個體組成的， 每個個體又擔負著各自的職責和使命。 如果每個人都能恪盡職守， 那麼社會就能進步， 事業就能發展。 反之， 社會就會退步， 事業就會衰敗。 愛崗敬業價值觀的形成， 除了持之以恆的教育外， 更多的是源於個體對自我社會使命和職責的認識， 也是對生命意義的詮釋。 堅守崗位、忠於職守應該是每一個人始終遵循的職業操守。