三月是草長鶯飛的好時節
同時也是各大用人單位招聘的旺季
現在找工作的小夥伴有福了~
如東縣縣屬事業單位2017年上半年公開招聘資訊
趕緊搬著小板凳前排占座
小編要敲黑板放大招啦！
*
為進一步優化事業單位人員隊伍結構， 提升公共服務水準， 經如東縣人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核准， 如東縣縣屬事業單位2017年上半年面向社會公開招聘6名工作人員。
具體要求如下！
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年3月至1999年3月期間出生）， 其中碩士研究生或副高級專業技術資格人員的年齡放寬至40周歲（1977年3月以後出生）；博士研究生或正高級專業技術資格人員的年齡放寬至45周歲（1972年3月以後出生）；
（四）應屆畢業生是指2017屆普通高校畢業生；
（五）具備正常履行職責的身體條件；
（六）具備擬報考崗位所需相關資格條件。 招聘崗位條件中有工作經歷要求的， 是指截止2017年3月前的累計工作經歷（按月計算）。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員， 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員， 涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、招聘單位、崗位、物件、人數、專業、學歷及要求
《如東縣縣屬事業單位2017年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表》
點擊可放大
三、報名
（一）報名方式和時間
1．報名採用網路方式進行。 報名、照片上傳、資格審查和繳費確認， 通過網路同步進行。
2．報名網址：如東人才網(www.rdrc.gov.cn)。
應聘人員網上提交報名資訊24小時後， 可從報名網站查詢是否通過資格審查， 審查通過後進行繳費確認（考生須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用）。 完成繳費確認的人員， 視為報名成功。 在規定時間內沒有進行繳費確認的應聘人員， 視為報名未成功。
（二）報名注意事項
1. 應聘人員應按崗位要求和網上提示， 如實填寫有關資訊（所填資訊應與本人所持有效證件保持一致）， 並上傳本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照， jpg格式， 大小為20kb以下）。
2．應聘人員只能選擇一個崗位報名（因本次公開招聘筆試與江蘇省屬及部分市、縣（市）區屬事業單位筆試同時進行， 故在上述範圍內選擇其中一個崗位）；報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證， 並與考場使用的身份證一致；資格未審查或資格審查未通過的， 在報名時間截止前可以改報其他崗位。
3．主管部門會同用人單位根據應聘人員填寫的資訊進行審查， 對應聘人員填報的資訊有疑義的， 應注明缺失或需補充的內容，
4．網上填報資訊與真實情況不一致的， 一經發現即取消考試資格或聘用資格。
5．應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考， 達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數， 直至取消該招聘崗位。 核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網（www.jsnt.lss.gov.cn）、如東人才網公告。 報名結束後， 崗位被取消的應聘人員， 符合本公告其他招聘崗位條件的， 可在網上改報其它崗位， 改報名時間：2017年3月31日14︰00～17︰00。
報考人員與事業單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的， 不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關係的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關係的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
（三）網上列印准考證
四、筆試、資格複審、面試
（一）筆試
1．筆試為閉卷考試，筆試科目詳見《如東縣縣屬事業單位2017年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表》。考試範圍詳見《江蘇省2017年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（http://www.jshrss.gov.cn/xwzx/ztbd/13778/ksdg/201703/t20170314_205064.html）。考試不指定輔導用書。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
2．筆試時間：2017年4月15日9：00-11：30。筆試具體地點詳見准考證。考生按照準考證上規定的時間和地點參加筆試，並隨身攜帶准考證和身份證。
3．筆試成績以百分制計算，統一筆試閱卷結束後，由縣人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分數線。
4．筆試成績和資格複審時間、地點及人員名單在如東人才網公告。
（二）資格複審
在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格複審人員，不足3倍的，按實確定。如有主動放棄資格複審或資格複審不合格的，在筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補。
資格複審人員應攜帶報名相關材料在規定時間到指定地點，交縣人社部門進行資格複審，資格複審合格人員領取《面試通知》。
應屆畢業生須攜帶本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及崗位需要的其他相關材料的原件和影本各一份。
非應屆畢業生須攜帶本人身份證、學歷證書以及崗位需要的其他相關材料的原件和影本各一份。
留學回國人員須出示本人身份證、畢業證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件和影本各一份。
（三）面試
1．面試對象：資格複審合格人員。
2．面試形式：採用結構化面試。
3．面試時間地點：詳見《面試通知》。
4．面試成績：面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。
（四）總成績計算。按照筆試和麵試成績各50%合計總成績（小數點後保留二位）。
五、體檢和考察
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前），在如東人才網公告。
體檢由縣人社部門組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
體檢合格人員進入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關於進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應嚴格按照錄用考察標準，對考察物件進行全面、深入、細緻的考察。考察側重於思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察工作由主管部門會同用人單位組織實施。考察結束後考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察物件對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行覆核，並做出覆核結論。
六、公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網、如東人才網公示，公示時間不少於7個工作日。
七、聘用
對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報送縣人社部門審批，並根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。應屆畢業生由招聘單位在2017年8月底前辦結聘用手續，其餘人員由招聘單位在公示結束後一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前）：
（一）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批後不再遞補。
八、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現並查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，並追究相關工作人員責任。
九、本《公告》由如東縣人力資源和社會保障局負責解釋
政策諮詢： 0513-84197352、84513658；
考務諮詢： 0513-84520883 ；
監督舉報： 0513-82939502。
編輯製作陳旭楠
不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關係的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關係的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。（三）網上列印准考證
四、筆試、資格複審、面試
（一）筆試
1．筆試為閉卷考試，筆試科目詳見《如東縣縣屬事業單位2017年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表》。考試範圍詳見《江蘇省2017年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（http://www.jshrss.gov.cn/xwzx/ztbd/13778/ksdg/201703/t20170314_205064.html）。考試不指定輔導用書。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
2．筆試時間：2017年4月15日9：00-11：30。筆試具體地點詳見准考證。考生按照準考證上規定的時間和地點參加筆試，並隨身攜帶准考證和身份證。
3．筆試成績以百分制計算，統一筆試閱卷結束後，由縣人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分數線。
4．筆試成績和資格複審時間、地點及人員名單在如東人才網公告。
（二）資格複審
在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格複審人員，不足3倍的，按實確定。如有主動放棄資格複審或資格複審不合格的，在筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補。
資格複審人員應攜帶報名相關材料在規定時間到指定地點，交縣人社部門進行資格複審，資格複審合格人員領取《面試通知》。
應屆畢業生須攜帶本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及崗位需要的其他相關材料的原件和影本各一份。
非應屆畢業生須攜帶本人身份證、學歷證書以及崗位需要的其他相關材料的原件和影本各一份。
留學回國人員須出示本人身份證、畢業證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件和影本各一份。
（三）面試
1．面試對象：資格複審合格人員。
2．面試形式：採用結構化面試。
3．面試時間地點：詳見《面試通知》。
4．面試成績：面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。
（四）總成績計算。按照筆試和麵試成績各50%合計總成績（小數點後保留二位）。
五、體檢和考察
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前），在如東人才網公告。
體檢由縣人社部門組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
體檢合格人員進入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關於進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應嚴格按照錄用考察標準，對考察物件進行全面、深入、細緻的考察。考察側重於思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察工作由主管部門會同用人單位組織實施。考察結束後考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察物件對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行覆核，並做出覆核結論。
六、公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網、如東人才網公示，公示時間不少於7個工作日。
七、聘用
對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報送縣人社部門審批，並根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。應屆畢業生由招聘單位在2017年8月底前辦結聘用手續，其餘人員由招聘單位在公示結束後一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前）：
（一）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批後不再遞補。
八、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現並查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，並追究相關工作人員責任。
九、本《公告》由如東縣人力資源和社會保障局負責解釋
政策諮詢： 0513-84197352、84513658；
考務諮詢： 0513-84520883 ；
監督舉報： 0513-82939502。
編輯製作陳旭楠