【財新網】“這一輪全球化沒能減少貧富差距， 這說明比較優勢理論本身是存在缺點的”， 美國哈佛大學教授、諾貝爾經濟學獎獲得者埃裡克•馬斯金（Eric Maskin）稱， 儘管如此， 不應否認全球化， 要允許技能最低的工人分享更多的機會 讓他們參與到全球化當中。
馬斯金是在中國發展高層論壇2017年會上做出這一表述的。 該論壇由國務院發展研究中心主辦、中國發展研究基金會承辦， 3月18-20日在北京釣魚臺國賓館舉行。
馬斯金表示， 全球化給了世界兩個承諾， 第一是帶來繁榮， 第二減少貧富差距。 第一個承諾的確實現了，
馬斯金表示， 全球化造成了貧富差距擴大， 但因此而否認全球化， 採取貿易保護主義的做法是百害無一利的。 全球化帶來了更多貿易， 促進了國際生產， 好處是多方面， 包括降低運輸和溝通成本、減少貿易障礙等。 現在財富分配發生了變化， 更好的主張是要增加低級工人的技能， 對他們進行培訓和教育。
馬斯金在演講中， 用學術的視角來解讀了全球化帶來的不平等問題。 他表示， 當前這一輪全球化造成的貧富差距問題實際上違背了傳統的經濟學原則——比較優勢。 根據傳統的比較優勢理論，
他表示， 在19世紀下半葉的全球化， 這一理論是非常成功的， 而在最近一次全球化當中， 不平等減少就沒有成為現實， 這就意味著比較優勢理論自身是存在缺點的， 它無法充分地說明最近一次的全球化浪潮。
馬斯金因此與其他的經濟學家合作開發了一個替代理論， 可以更好的解釋當前在發達國家不少低級技工受到全球化的很大影響。 馬斯金表示， 為了解決這一問題， 需要對這一群體進行技能培新。 但是誰來支付這一費用？他表示不能指望政府和企業， 可以通過協力廠商提供資金，
對於馬斯金的論述， 清華大學經濟管理學院常務副院長白重恩總結稱， 生產的國際化改變了發達國家和發展中國家的生產要素的匹配， 現在要發達國家的工人要和新興國家工人一起配對， 這對新興國家的工人是有利的， 但發達國家在配對過程中， 失去了一定機會。 ■