交易是孤獨者的遊戲，只有偏執狂才能生存

《百萬美元的交易員》是BBC的一檔真人秀節目。 從1000人中選了8個學員， 背景分別是拳擊比賽推廣人、退役軍官、便利店主、環境學家、獸醫、單親母親企業家、退休it工程師和經濟金融專業大學生， 這8人經過幾個周的訓練， 然後就開始實戰， 這些人誰能成為合格得交易員？

最初知道了他們的背景的時候， 我就覺得退役軍官能成為合格交易員。 有這麼幾個原因， 第一是很多的知名投資者都有過從軍的經歷（另一個很多知名投資者都有的經歷是高爾夫的球童）， 第二是軍人有很強的執行力， 第三是軍官的工作要經常做決策，

第四是軍人出生入死要能夠冷靜的面對巨大的壓力。 後來退役軍官果然脫穎而出。

後來看到有個部分說當時次貸危機， 他們一組人幾乎都做了同樣的做空銀行的交易， 只有單身母親企業家因為不想與別人相同而沒有參與這個交易的時候， 我覺得她肯定也可以了， 因為成功的投資者都是不合群的人。 確實是這樣的， 這個單身母親幾乎跟團隊裡的所有人都很疏離， 在最後有很多人一起離開團隊的時候， 發起人評論說她當時也沒有表露什麼感情， 所以說她是一個缺少共情能力的人， 這樣的人做決策完全是理性壓倒感性， 所以能夠勝出。 而且企業家的工作也主要是做決策。

退休it工程師是第一個被淘汰的。

我覺得有兩個可以注意的地方， 其一是他遇到困難挫折的時候會去找人聊， 這種應對方式就顯示他獨立性不強， 需要社交來安撫自己的不安全感， 如果是單身母親企業家這種一定會選擇自己待著靜一靜， 其二是他談到過他做軟體， 每次同樣前置條件的程式運行都會顯示同樣的結果， 但是金融市場同樣的前置條件運行出的結果卻不一樣， 這說明他已經意識到自己適應的是一個上帝不擲骰子的確定性的世界， 而金融市場是個上帝成天擲骰子的充滿不確定性的世界， 他無法適應。

獸醫是下一個被淘汰的， 她的弱點很明顯， 她無法在壓力下做出決策。 另外片中也提到說她有問題會去找其他人，

可以說他跟it工程師一樣， 也是缺乏獨立性的人， 需要在群體中獲取安全感。 這其實是善於社交， 大部分人都是這樣的， 這種人也更容易在其他領域成功， 但是在競爭特別激烈的金融市場， 這種一般的優勢就變成了劣勢， 而缺乏共情能力、不善社交這種缺點卻變成了優勢。 另外獸醫的智商據說在這群人裡數一數二， 這說明智商高不是成為好的交易員的充分條件， 在壓力下控制情緒用理性做決策（或者說左腦壓制右腦）的能力才是最重要的。

在獸醫被淘汰之後， 拳擊比賽推廣人、便利店主和環境學家都一起退出了比賽。 這三人中， 拳擊比賽推廣人是成績不錯的。 我認為這與他做過拳擊運動員有關（看他的身材就可以看出來），

運動員在競爭、決策和調整心理狀態方面都與交易員很像， 很多金融界人士也都是運動員出身或者運動狂。 另外他的投資風格其實跟彼得林奇比較像， 都是在生活中尋找值得投資的公司。

環境學家特別重視倫理， 與他做對比的是退役軍官， 這讓我想起了在戰場上講仁義的宋襄公。 證券市場和戰場這種競爭特別激烈的死生之地， 重視倫理和仁義的人肯定鬥不過重視輸贏的人， 所以傑克韋爾奇的自傳叫《贏》。

便利店主其實也是要被淘汰的， 他沒給我留下很深的印象， 好像沒有特別的缺點， 也沒有特別的優點， 也許太平庸就是他的缺點。

最後成績最好的其實是經濟金融專業的大學生， 所以說專業知識還是有用的，

但是在四個人一起退出了之後， 他出去送別了他們， 我想這就是發起人認為他雖然成績最好卻不是最好的交易員的原因， 他還是在意別人。 關於在意別人， 有一段管理團隊的經理跟他們說要怎麼跟經紀人打電話下單的事， 我認為其實那就是在說不用在意維護與經紀人的人際關係， 所以發起人和團隊經理其實也知道那些不在乎人際關係的人， 或者說那些能遮罩別人感受的人（遮罩共情能力其實是反人性的）， 反而能夠成為好交易員。

在競爭最激烈的領域， 正常人是很難生存下來的， 反人性才能成功， 這就是七賠兩平一賺的本質， 所以有一本安迪格魯夫的自傳叫《只有偏執狂才能生存》。