近日， 聊城發佈巡視整改情況通報：對於在私下或半公開場合相互間不稱“同志”， 影響不良的問題， 開展專項整治， 對黨員領導幹部拜把子、搞小圈子問題， 發現一起、處理一起， 堅決糾正庸俗風氣。 （5月24日《聊城日報》）
互稱“同志”是党的優良傳統。 但是， 在一些地方黨員幹部間稱呼存在庸俗化的問題。 有些稱領導為“老闆”“老大”， 有的稱下屬為“哥們兒”“兄弟”等。 有官員認為是小事情， 不必“斤斤計較”。 甚至有的認為從同志到老大、老闆、大哥， 是時代變遷、氣氛輕鬆活躍的好現象。 殊不知， 嘴上的“兄弟”不如交心的同志。
稱“老闆”“老大”是官本位思想在作祟。
表面上稱“老大”“兄弟”等實際是在“釣魚”。 曾有官員懺悔說：我把別人當朋友， 別人把我當“魚”釣。 在“利”字當頭的商人眼中， 我成了拉攏腐蝕的重點對象， 成了“獵物”。 仔細想想， 黨員幹部之間為何熱衷“拜把子”、稱“兄弟”？未必是互相之間有多麼深厚的情誼， 事實上大多數都是為了權力罷了。 等你離開那個“位子”， 還有多少人認你這個“兄弟”？
古人雲：“同德則同心， 同心則同志。 ”為官者要明白“哥們義氣”害死人，
領導幹部要以身作則， 帶頭稱“同志”。 正所謂“上行下效”“正人先正己”。 領導帶頭能增強黨內同志間的平等意識， 自覺地約束權力， 規範權力的運行。 形成風正氣順、幹事創業的濃厚氛圍。
另外， 杜絕“匪氣”還需要制度保障。 地方政府要按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定， 結合當地實際出臺可操作的辦法。 希望政府機關多一些真心的同志， 少一些虛偽的“兄弟”。
文/汪春陽