馬雲 職場新手 如何才能獲得領導重用

一、年輕是個寶

年輕就是資本 ， 年輕就是金錢， 能走下去年輕才是你 奮鬥的本錢麼。

二、能力做參考

常學習才能知不足、常學習才能有提高、常學習才能令人敬。

只有長年累月不斷學習、積累、修正， 才能促進文化水準、思想覺悟、人文素質和工作能力的提升。 學無止境， 在科技、資訊、知識日新月異、瞬息萬變的當下， 我們必須天天學、時時學、刻苦學， 跟上時代的步伐

三、文憑不可少

文憑是個寶，

機遇不可少。 如果你現在連全日制大專生都不是， 奉勸你最好別在機關混了。 因為現在的用人導向是年輕化、知識化， 這是潮流， 順流者昌， 逆流者亡， 一個人只是滄海一粟， 耽誤你的一生， 無傷大局。

四、關係最重要

對於很多職場新人來說， 爭取在工作的最初表現的出色，

取得大家的認可固然重要， 可是如果你一味的只是埋頭工作而忽略了其他的問題的話， 那也許就得不償失了沒有過硬的人脈來幫你， 你是很難施展開手腳的， 更不要說取得成功了。 所以說職場新人要成功， 人際關係應先行。