陽光訊5月20日早班，
黃陵礦業雙龍煤礦採掘隊的常昭昭，
像往常一樣彙報工作，
作為機電班的小“衛”士，
他從104運輸順槽措施巷開始到104回風順槽措施巷口進行全線檢查，
對上一班生產過程中遺留的問題進行匯總並彙報區隊。
為了給職工創造一個乾淨、寬敞、安全的作業環境，
該隊通過劃分責任區、規範碼放細節、健全台賬、建立工程品質與幹部工資掛鉤等手段，
由小衛士督導，
重拳出擊整治井下文明生產。
在雙龍煤業，
隨著井下機械化作業程度越來越高，
大大降低了職工的勞動強度，
也改善了職工作業環境，
很多作業方式也發生了變化，
但有些幹部職工的思想觀念沒有得到及時轉變，
材料、設備亂堆亂放的現象時有發生，
給現場作業人員造成了物的不安全因素，
也影響到礦井品質標準化建設。
針對井下材料、設備亂堆亂放導致的井下文明衛生存在髒亂、差的現象，
該礦採掘隊總結經驗，
想辦法出對策，
利用班前會、職工週五學習日向全隊幹部職工講解井下文明生產的重要性，
同時出臺一系列相關規定：對井下各作業區域進行責任區劃分，
由各崗位工負責所在區域的文明衛生，
每天由技術員、跟班隊長進行考核，
並建立台賬；對生產所需的材料、設備要求必須分類分項碼放，
對碼放不整齊和未掛責任牌的進行處罰；對廢舊材料和設備由衛生責任區的負責人在該隊每天碰頭會上進行通報，
再由當班班長安排組織職工對小衛士所提問題進行整改；同時，
將文明衛生作為工程品質達標的一個考核項目，
建立工程品質與幹部工資掛鉤機制。
為加大整治力度，
該隊還對班長的工資進行切塊，
每月從該隊結算工資中拉出一塊進行文明衛生考核，
進行獎優罰劣。
“通過設立文明生產小衛士和制定關獎罰制度，
我隊各生產班生產過程中，
在嚴把工程品質關的同時加大生產過程中環境衛生的整治，
通過這一個月的試行，
效果明顯。
”該隊隊長韓建濤告訴記者。
編輯：姬亞情
