有三類人群請注意， 下面這些資訊可能會涉及你的工資收入。
一、機關事業單位養老保險改革的“中人”
近日， 遼寧省人社部門下發了《關於實施機關事業單位工作人員養老保險制度改革中若干問題的通知》， 首次對2014年10月1日起進行的機關事業單位養老保險改革的諸多細節進行規範和說明。
同時， 我省在改革期間為“中人”（改革前參保、改革後退休的人群）設置了10年的過渡期， 發放過渡性養老金， 保低限高。
■待遇計發方式
1.2014年10月1日後參加工作的人員， 退休後按月發給基本養老金。 基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。
計算公式為：
基礎養老金=退休時省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%。
個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數。 計發月數按國家統一規定執行。
2.對於2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日後退休的人員，
計算公式為：
基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金。
其中：基礎養老金=退休時省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限， 下同）×1%
個人帳戶養老金=退休時本人基本養老保險個人帳戶累計儲存額÷計發月數。 其中， 計發月數按國家統一規定執行。
過渡性養老金=退休時省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡係數。 過渡係數全省統一為1.4%。
二、社區工作者
今後， 我省將改善社區人居環境， 加快社區綜合服務社區建設， 優化社區資源設置， 提高社區工作者待遇， 推進社區減負增效，
在遼寧省第十二屆人民代表大會常務委員會第三十四次會議上， 審議省政府關於社區治理創新工作情況的報告。
目前， 全省城市社區工作者生活補貼平均每人每月2081元， 其中瀋陽、大連、錦州、營口和盤錦市達到2300元以上，
下一步， 我省還將繼續提高社區工作者待遇。
三、鄉村教師
我省保障鄉村教師平均工資水準不低於當地公務員並逐步提高。
日前， 教育部發佈《縣域義務教育優質均衡發展督導評估辦法》。
而我省曾發佈《遼寧省鄉村教師支持計畫實施方案（2015-2020年）》， 各市、縣（市、區）要依法依規落實鄉村教師工資待遇， 依法為教師繳納住房公積金和各項社會保險費， 保障鄉村教師平均工資水準不低於當地公務員並逐步提高。
實施鄉村教師生活補助政策， 依據學校艱苦邊遠程度實行差別化的補助政策， 確定對鄉村教師， 尤其是老少邊窮島地區教師的補助標準並組織發放。 省財政將各地鄉村教師生活補助政策落實情況納入教育綜合獎補政策。
加快實施邊遠艱苦地區鄉村學校教師周轉宿舍建設， 按規定將符合條件的鄉村教師住房納入當地住房保障範圍，統籌加以解決。在現行制度架構內，做好鄉村教師重大疾病救助工作。
按規定將符合條件的鄉村教師住房納入當地住房保障範圍，統籌加以解決。在現行制度架構內，做好鄉村教師重大疾病救助工作。