為什麼面試官總愛讓我們做自我介紹？明明簡歷上都有。
其實很多情況下， 面試官在你來之前， 還來不及詳細看你的簡歷， 只是想趁你在自我介紹時， 抓緊看一下你的簡歷。 順便考察一下你的表達能力， 看看你對自己的客觀評價。
當然這也有可能是例行公事。
所以， 面試的第一關， 如何做一個簡單而有價值的自我介紹？
重點談談自己是誰、因何應聘、自己的優勢， 再加一個漂亮的結尾表達加入的意願就差不多， 時間控制在2分鐘之內。
注意要語速正常， 自信清晰， 少口頭禪， 語言簡潔有力。
02 給自己“貼標籤”
提前瞭解崗位資訊， 假設你今天是要應聘行政專員， 你可以重點突出你在執行力上的表現。
比如說， 當上級交代你的事情， 你能在自己理解的範圍之內去執行， 不理解的時候， 就在執行的過程中理解。 順帶再談一談自己有哪些適合這個崗位的能力和經驗。
記住這個時候你說的所有話， 都會增加你成為這個公司一員的可能性或會增加你被別人認可和記住的可能性。 別扯些沒用的。
03 多準備幾個版本
在你面試不同崗位的時候， 一定要多準備幾份不同版本的簡歷， 針對每個崗位職業要求的特點來重點突出自己的優勢。
例如你要面試的崗位是運營崗位， 你應該要體現你的“學習能力強”的特點， 你可以這樣回答。
都說第一印象是很重要的， 而面試的第一環節就是自我介紹。
所以， 把握好這幾分鐘就是一次機會。
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