職場就是一個龐大的利益網， 不要想著尋找人間溫暖。 要知道人心難換真情。
正所謂， 人在職場， 身不由己。
如何正確處理好人際關係就顯得尤為重要。
和任何人相處都要尊重對方，
只有尊重別人，
別人才會尊重你。
自己的態度往往決定了別人對自己的態度。
相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎， 同事的關係也不例外。
同事關係不同于親友關係， 受傷了還可以講講感情。 同事之間是以工作為紐帶的關係， 一旦破裂， 關係很難再修補。
所以，
工作上遇見分歧要多做溝通，
切不要在背後傳播謠言。
俗話說：贈人玫瑰， 手有餘香。 力所能及的小事你當然可以幫。
雖然你可以幫助別人， 但是一定要會懂得拒絕。
職場上說“不”是需要資格的， 不必強求， 也不必畏懼， 因為一切都是自然而然發生的。 需要記住的一點就是， 即便態度再怎麼決絕， 語氣也不能過於生硬。
畢竟， 山高水長， 誰知道哪一天你會不會也有事要拜託別人。
職場上很重要的一個技巧就是要懂觀察。
每個人都是獨立的個體， 當然有自己的個性和生活方式， 你總會遇到形形色色的人。
因人而異， 什麼樣的人採取什麼樣不同的交際策略。
慢熱的人在交往中就不要急於求成， 性子急的同事就不要和他們有正面衝突， 和真誠善良的朋友交流談心， 遠離心機深， 愛說閒話的同事。
比能力更重要的是關係， 比工作本身更累的是人心。
所以， 無論在什麼地方， 和什麼人交往， 多一點原則， 少一點套路。
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