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職場分享為什麼說有目標的人睡不著,沒目標的人睡不醒

首先 小編看到這句話也是深深思考, 很多個晚上也是睡不著, 今年的目標是什麼, 今年不要又是去年的重複。 大家對於目標的理解是什麼?有目標就等於有了追去, 有目標的人在追逐, 沒目的的人呢在流浪, 現在為什麼很多職場人都感到迷茫 , 小編 也曾經迷茫失去方向 不知道做什麼, 未來自己想做什麼, 在哪一行, 這類後來分析都是沒有目的的 特性,

第一給自己一個職業規劃, 我第一步做什麼, 將來做什麼, 需要怎麼做。

第二有目標 沒實踐, 很多人, 給自己定下遠大目標 今年我想怎麼怎麼樣, 你放心他很難實現, 因為太遠了, 實踐的過程充滿了誘惑, 順道就把你給拐走了, 到最後都是晚上想想千條路, 早上還走原路, 過一天算一天, 回過頭來看看自己還是什麼都沒有烙下, 除了年齡在增長其他的都沒變。 怎麼解決 制定計劃, 制定一個目標但是要分解,

制定出計畫出來, 前期只製作周計畫 和日計畫, 日計畫可以調整, 但是周目標不變, 設立獎罰制度, 沒有獎勵和懲罰, 是沒有含義的制度, 你完成了計畫就獎勵自己, 沒有完成就是懲罰, 最好有人監督你, 人的本性是懶惰的, 人是天生就有惰性思維的, 如果缺乏監督, 就會有各種理由來阻礙你完成目標,

第三最好能報團, 有句話說的好 一個人走的快 但是一群人才能走的遠。 找一群志同道合的人在一起, 專注於一個領域。

第四 20拼的是經歷 30歲拼的是經驗, 想想自己的初心是什麼, 我有什麼痛點, 寫出來貼在牆上時刻鼓勵自己。 人生匆匆 勿忘初心

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